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杭州建筑與工程人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      建筑研究員（碩士、博士）

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)高層住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、針對(duì)現(xiàn)有第三代鋼管束技術(shù)為核心的高層住宅體系進(jìn)行建筑領(lǐng)域相關(guān)環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題，進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。招聘方向：建筑技術(shù)研究、建筑裝修研究、建筑設(shè)計(jì)研究崗位要求：1、大型...
    • 企

      戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)（面向政府）

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      薪資：底薪+豐厚提成主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門，促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣，...
    • 企

      結(jié)構(gòu)研究員（碩士、博士）

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作；2、針對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研、課題確定，研發(fā)試驗(yàn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求：1、1人需在大型設(shè)計(jì)院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...
    • 企

      戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域經(jīng)理（政企對(duì)接...

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接政府部門，得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、 負(fù)責(zé)協(xié)助或自主進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系招商推廣，客戶招商；3、 負(fù)責(zé)相關(guān)客戶、代理商聯(lián)絡(luò)與接待，負(fù)責(zé)招商渠道建設(shè)；4、 根據(jù)客戶情況，進(jìn)行分類匯總，擬定招...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2 、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； ...
    • 企

      訴訟主管

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、函件或其他書面文件的審查工作；2、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)股份及控股公司各類合同簽訂的監(jiān)管工作；3、集團(tuán)本部相關(guān)訴訟案件的處理或協(xié)助處理；4、協(xié)助經(jīng)理完成本部門對(duì)各公司訴訟案件的監(jiān)督管理工作，并配合完成上市公司案件披露工作；5、相關(guān)訴訟...
    • 企

      招聘經(jīng)理(職位編號(hào)：人力-...

      16-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。任職要求：...
    • 企

      材料研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任材料研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求：1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，（歡迎985或21...
    • 企

      會(huì)計(jì)（蕭山）

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作；按照完工百分比法原則，負(fù)責(zé)審查原始憑證、記賬憑證的填制；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有建筑、大型生產(chǎn)加工制造行業(yè)財(cái)務(wù)崗位...
    • 企

      施工工藝研究員

      面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、從事鋼結(jié)構(gòu)體系配套的施工工藝的研發(fā)和問題解決，配合鋼結(jié)構(gòu)住宅體系研發(fā)進(jìn)程，匹配生成出合力的施工工藝；2、針對(duì)研發(fā)出的鋼結(jié)構(gòu)高層住宅體系，能研發(fā)出合理的施工方案，并生成操作流程。要求：1、有8年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目施工及管理經(jīng)驗(yàn)，在施工工藝編制、施...
    • 企

      網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心架構(gòu)師

      40-76萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職資格：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開發(fā)環(huán)境規(guī)范，...
    • 企

      博士后研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類研究方向：鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)抗震減震，結(jié)構(gòu)抗風(fēng)，新型結(jié)構(gòu)體系，新型樓蓋體系，施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能，暖通空調(diào)，自動(dòng)化控制，環(huán)境工程類研究方向：建筑節(jié)能，可再生資源應(yīng)用，智能化調(diào)控，水資...
    • 企

      建筑或結(jié)構(gòu)研究員

      20-56萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)管理中心-幫扶帶隊(duì)負(fù)責(zé)...

      30-40萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理中心相關(guān)人員，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源，對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象（戰(zhàn)略合作企業(yè)）進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助，使其能快速成長(zhǎng)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，并樹立其示范樣板。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)...
    • 企

      招聘經(jīng)理 相同職位

      16-19萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。...
    • 企

      企劃宣傳主管

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、公司內(nèi)刊及報(bào)紙的文案編輯工作；2、公司官方微信的運(yùn)營(yíng)及文字編輯工作；3、公司官網(wǎng)的維護(hù)和編輯工作；4、其他部門、子公司及參股公司文件輸出管理；5、負(fù)責(zé)對(duì)接新聞媒體人員。任職要求：1、文學(xué)、編輯、新聞相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2、1年以上工作經(jīng)...
    • 企

      結(jié)構(gòu)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任結(jié)構(gòu)研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、該崗位招聘2人，詳見2、3項(xiàng)說明，2、6年以上大型設(shè)計(jì)院有結(jié)...
    • 企

      定價(jià)經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1 ）負(fù)責(zé)建立定價(jià)管理策略，并根據(jù)策略建立健全定價(jià)管理體系；2） 負(fù)責(zé)監(jiān)控國內(nèi)及相應(yīng)涉及國家原材料價(jià)格日常漲跌走勢(shì)、人工成本、物流成本、稅收政策；3） 負(fù)責(zé)合格供方的合理價(jià)格測(cè)算，并根據(jù)市場(chǎng)普遍銷售價(jià)格、平臺(tái)合理利潤(rùn)確定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)銷售價(jià)格；4...
    • 企

      財(cái)務(wù)核算主管

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、關(guān)注會(huì)計(jì)核算政策變化，與事務(wù)所保持溝通，根據(jù)最新披露規(guī)劃，更新報(bào)告模版，指導(dǎo)各公司按相關(guān)要求編制季報(bào)、半年報(bào)、年度財(cái)務(wù)報(bào)表與附注。2、指導(dǎo)、督促各公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易的核對(duì)，對(duì)差異、爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行了解，提出解決建議，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后指導(dǎo)相關(guān)公司進(jìn)行調(diào)整。3...
    • 企

      倉管員

      2-5萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)五金收貨管理，出入庫材料收發(fā)工作。2、負(fù)責(zé)材料在倉庫內(nèi)的保管工作，保證庫存材料分類存放、擺放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域6S管理工作。4、負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的領(lǐng)料單發(fā)放物料，做到不發(fā)錯(cuò)，發(fā)放出庫記錄完整正確。5、負(fù)責(zé)庫存材料臺(tái)賬的建立和登記。6、...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心：運(yùn)營(yíng)管理（T...

      10-20萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定TOC管理制度和流程；2、參與與GC的方案討論并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃需求方/供應(yīng)商TOC實(shí)施方案的策略和規(guī)劃；4、全面了解各類相關(guān)需求方/供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和需求；5、負(fù)供應(yīng)商/需求方運(yùn)營(yíng)改善試點(diǎn)；6、根據(jù)方案的討論進(jìn)展，全面參與討論，并從...
    • 企

      網(wǎng)絡(luò)管理員

      6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的創(chuàng)立與維護(hù)，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案2、維護(hù)公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件，保證其正常運(yùn)行3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，為公司的軟硬件提供技術(shù)支持4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)...
    • 企

      結(jié)構(gòu)研究員（應(yīng)屆博士）

      12-18萬 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員；2、對(duì)其他研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。崗位要求：1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，專業(yè)方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神，對(duì)于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣，對(duì)研發(fā)工作有興趣，服從管理，認(rèn)同企業(yè)。分享微信郵件
    • 企

      學(xué)術(shù)專家

      40-60萬 | 杭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、在本專業(yè)輸出創(chuàng)新性研究成果或重大貢獻(xiàn)，取得國內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。2、建設(shè)一支國內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到并保持國內(nèi)領(lǐng)先水平。3、獨(dú)立開展專業(yè)實(shí)驗(yàn)及理論研究工作和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及培養(yǎng)。細(xì)分專業(yè)方向如下：建筑結(jié)構(gòu)、綠色建筑、綠色建材、裝配式建筑、消防工...
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      商務(wù)專員 相同職位

      5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.全程參與公司的客戶接待工作； 2.根據(jù)客戶來訪信息，編制接待計(jì)劃； 3.協(xié)調(diào)公司資源，落實(shí)客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場(chǎng)所、宴請(qǐng)級(jí)別等接待行程安排； 4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范； 5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。 任職...
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      董事長(zhǎng)秘書 相同職位

      7-10萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排；2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄，包括公司重要文件的起草、發(fā)布；3、對(duì)接公司各部門，對(duì)重要文件的收集與整理，交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查；4、負(fù)責(zé)來訪重要客人的接待工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任...
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      室內(nèi)設(shè)計(jì)

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)
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      黑色金屬采銷高級(jí)經(jīng)理

      36-60萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產(chǎn)品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...
    • 企

      技術(shù)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：主要針對(duì)建筑裝修、建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、土建工藝、給排水等領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。任職要求：1、相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、或研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn)；具有國家一級(jí)注冊(cè)證優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷；2、對(duì)于研發(fā)有興趣，服從管理，認(rèn)同企業(yè)文化。
    • 企

      戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

      14-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支誠信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理；2、業(yè)績(jī)與過程管理：制定營(yíng)銷計(jì)劃，遵循企業(yè)文化，誠信合法經(jīng)營(yíng)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3、市場(chǎng)開拓：提高現(xiàn)有區(qū)域的市場(chǎng)占有率，開拓新的區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)...