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杭州建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目現(xiàn)場對接,充分了解項(xiàng)目現(xiàn)場施工條件2.負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目施工方案及施工方法,對施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負(fù)責(zé)配合或獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)方案編制工作4.負(fù)責(zé)協(xié)助及配合解決工程實(shí)際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件
    • 國內(nèi)銷售部/大客戶部經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂有市場合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議;任職要求:1、...
    • 商務(wù)接待主管

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全國客戶的接待及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;2、負(fù)責(zé)全國大型會(huì)議及會(huì)務(wù)組織與接待工作;3、落實(shí)全國各地來杭供需方的接待工作;4、策劃、組織、落實(shí)各接待方案;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有大型企業(yè)、政府接待工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)...
    • 培訓(xùn)主管、經(jīng)理

      8-17萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...
    • 制造部工段長/生產(chǎn)主管

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織確保工段所有員工接受公司各部門的崗位培訓(xùn)并考核合格上崗,確保公司績效考核制度和員工行為規(guī)范管理制度的有效執(zhí)行;建立工段各工序定崗定編和崗位人員的報(bào)表,保證各工序人員的合理匹配、滿足工段生產(chǎn)任務(wù)的需求;2、定期組織召開工段周生產(chǎn)計(jì)劃會(huì),布置生產(chǎn)...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、要求熟練使用:CAD,3DMAX,Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意,有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)分享微信郵件
    • 倉儲(chǔ)管理主管/經(jīng)理助理

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理倉庫所有物資收料、報(bào)檢、入庫、發(fā)料、退料、儲(chǔ)存、防護(hù)工作;2、定期監(jiān)督和抽查各子庫物資入庫驗(yàn)收工作,確保物資按合同規(guī)定以及公司制度驗(yàn)收、登記標(biāo)識(shí)、入庫;3、定期組織下級(jí)員工進(jìn)行原材料庫存盤點(diǎn);4、控制輔材/五金備件庫存金額,確保完成公司每...
    • 質(zhì)量員

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施,編制項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃并實(shí)施;2、全過程貫徹質(zhì)量方針和目標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、特殊作業(yè)方案中質(zhì)量保證措施并實(shí)施,不合格項(xiàng)的跟蹤、糾偏,一般質(zhì)量事故的調(diào)查處理并報(bào)告,協(xié)助參與重大質(zhì)量事故調(diào)查處理,組織召開...
    • 銷售專員 相同職位

      6-8萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行,完成本區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù);2、做好日常客戶拜訪、挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;3、做好回款工作;及時(shí)做好各階段的請款事宜,按時(shí)收款,降低資金回籠風(fēng)險(xiǎn);4、嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求,落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目履約節(jié)點(diǎn)工作,確保...
    • 體驗(yàn)專員

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作,并不斷學(xué)習(xí)品類知識(shí),提高專業(yè)介紹技能,實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo);2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場施工時(shí)每日抽查,排除隱患,實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ;3 ...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
    • 招聘專員 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘專員崗位職責(zé):1、從人力資源視角參與部門工作,根據(jù)公司招聘計(jì)劃,熟練運(yùn)用各種招聘工具,及時(shí)有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成;2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善,以保障未來的招聘需求;3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、...
    • 會(huì)計(jì)(稅務(wù)會(huì)計(jì))

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅申報(bào)和稅務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)總承包事業(yè)部項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作;3、具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及核算工作任職資格:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有稅務(wù)事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較強(qiáng)的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力,...
    • 原材料檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行外購原輔材料的入庫前檢驗(yàn)工作,保證不合格材料不放行入庫。檢驗(yàn)鋼板的規(guī)格厚度、不平度、外觀質(zhì)量,并形成書面檢驗(yàn)記錄。2、按照崗位職責(zé)要求進(jìn)行原材料的檢驗(yàn),確保落實(shí)和完成每天的檢驗(yàn)任務(wù),卸貨后安排原材料取樣工作,要求半小時(shí)內(nèi)完成1組試樣的取樣...
    • 統(tǒng)計(jì)員

      2-5萬 | 杭州市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)量數(shù)據(jù)錄入,編制車間產(chǎn)量報(bào)表及工資報(bào)表。2、負(fù)責(zé)車間員工考勤維護(hù)與管理,協(xié)助工段長完成日常車間管理工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、高中以上學(xué)歷,能夠熟練使用電腦,熟悉日常辦公軟件;2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;3、單...
    • 黑色金屬采銷高級(jí)經(jīng)理

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有一定的人脈資源,有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本;3、熟悉鋼材原材料(鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤)等品類產(chǎn)品及成本;4、熟悉黑色系金屬材料及對...
    • 施工主管

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全面主持項(xiàng)目工作,對項(xiàng)目施工、經(jīng)營管理負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)組織各種資源完成項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制;任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力;2、具備3年以上精裝修、設(shè)計(jì)施工和施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有二建證書,有工...
    • 鋼結(jié)構(gòu)施工員

      6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目主要技術(shù)方案并負(fù)責(zé)技術(shù)交底。對施工進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量等進(jìn)行全程監(jiān)控,出現(xiàn)偏差擬定糾偏措施并落實(shí)。任職資格:1、建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)建造技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2、項(xiàng)目現(xiàn)場一線施工員經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、有良好的溝通能力及理解能力,...
    • 系統(tǒng)測試工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺(tái)功能用例自動(dòng)化;2、負(fù)責(zé)引進(jìn)與搭建公司的自動(dòng)化框架與調(diào)整,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動(dòng)化;3、對WEB自動(dòng)化,移動(dòng)端自動(dòng)化,接口自動(dòng)化有2年以上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗(yàn)移植到公司,在一定時(shí)間實(shí)現(xiàn)公司...
    • 單項(xiàng)成本會(huì)計(jì)

      7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      以合同簽訂為控制切入點(diǎn),通過單項(xiàng)成本的測算、實(shí)時(shí)調(diào)整對單項(xiàng)工程成本滾動(dòng)預(yù)算進(jìn)行對比分析,找出控制過程中存在的問題,通過事前分析、事中控制、事后總結(jié)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。分享微信郵件
    • 運(yùn)營監(jiān)管中心總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)全面負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運(yùn)營、客戶服務(wù)及其他配合性運(yùn)營監(jiān)管工作;2)負(fù)責(zé)對公司各部門工作履行監(jiān)管職能,督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實(shí)執(zhí)行,并將執(zhí)行情況向總裁匯報(bào);3)負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系,以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地,并不斷優(yōu)化...
    • 行政文員 相同職位

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、金額是否相...
    • 戰(zhàn)略合作中心副總經(jīng)理

      36-60萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場活動(dòng)方案,并按要求實(shí)施;2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂...
    • 成品主管/成品工段長

      6-10萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、審核車輛發(fā)運(yùn)計(jì)劃,督促車輛按計(jì)劃到位,并檢查發(fā)貨員的執(zhí)行情況,確保成品構(gòu)件按要求發(fā)運(yùn)。每車成品構(gòu)件發(fā)運(yùn)后,安排專人對發(fā)運(yùn)車輛進(jìn)行跟蹤,確保構(gòu)件車輛按期到達(dá)安裝現(xiàn)場并及時(shí)卸貨;2、對裝車、發(fā)運(yùn)過程中采取合理吊運(yùn)方式和保護(hù)措施負(fù)責(zé),確保構(gòu)件外觀及油漆...
    • 安全員

      5-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、編制安全計(jì)劃并組織實(shí)施;2、完成現(xiàn)場的安全教育和安全交底;3、編制應(yīng)急救援預(yù)案的編制并組織演練和實(shí)施;4、組織召開安全會(huì)議、安全檢查、及時(shí)消除安全隱患,處理一般安全事故和安全隱患,參與重大安全事故的處理;5、編制安全專項(xiàng)報(bào)告,做好安全管理資料的管...
    • 文員

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按本崗位職位說明書要求,每月最后一個(gè)工作日必須對當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié),并制訂下月滿負(fù)荷、系統(tǒng)全面的工作計(jì)劃和目標(biāo),并對上月工作不到位的管理點(diǎn)提出改進(jìn)方法和措施,同時(shí)郵件提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書。2、負(fù)責(zé)公司貨款的收款工作,認(rèn)真審核銷售憑證的數(shù)量、單價(jià)、...
    • 冷作檢驗(yàn)員

      6-7萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、嚴(yán)格按鋼結(jié)構(gòu)圖紙,工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程,對各工序產(chǎn)品的冷作質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn);2、進(jìn)行外協(xié)構(gòu)件冷作質(zhì)量檢驗(yàn)工作,保證外協(xié)構(gòu)件交貨質(zhì)量符合規(guī)定要求;3、負(fù)責(zé)形成正確的檢測記錄并及時(shí)向資料員歸檔。4、合理安排檢驗(yàn)工作,及時(shí)對車間產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確保不影響生產(chǎn)進(jìn)度...
    • 項(xiàng)目土建預(yù)算員

      10-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、審圖,編制施工圖預(yù)算,審核標(biāo)底、報(bào)價(jià);2、工程變更洽商、編制工程款文件;3、竣工結(jié)算及安排的其他工作等;4、分包合同、成本測算、分包結(jié)算審核等工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè);2、熟悉土建預(yù)決算,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點(diǎn),制定招聘錄用管理制度、薪酬績效管理體系、崗位晉升調(diào)動(dòng)管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策,并建立人力資源行政服務(wù),人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,保障內(nèi)部管理和激勵(lì)的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...
    • 精裝修類招采經(jīng)理(高低壓成...

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負(fù)責(zé)精裝修類高低壓成套/高低壓原件類平臺(tái)供方的引入2、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護(hù);3、負(fù)責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護(hù),含價(jià)格管理、市場監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化;4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的績效管理指標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,建...