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企
職責描述：1.負責項目人員的招聘工作；2.完成部門內的人員招聘需求；3.與候選人保持良好的溝通狀態；4.協助辦理入職等員工關系相關事宜；5.協助項目管理人員做好客戶關系維護；6.領導交付的其他事宜；任職要求：1.人力資源等相關專業，本科畢業；2.能獨立進行招聘工作；3....
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企
招聘專員工作職責：1、根據公司業務要求完成金融IT職位的招聘；2、獨立負責崗位需求分析、通過各個渠道進行簡歷甄選、電話溝通、面試安排及offer談判；3、完成公司招聘數據報表和系統的維護；4、負責公司招聘渠道的維護及招聘流程優化。崗位要求：1、良好的英語聽說讀寫能力；2...
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企
高級招聘專員
12-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：制定有效的招聘計劃和策略，達到相應工作規定的招聘目標。（時間、成本、質量）與人力資源經理協作通過審查和闡明工作的規定、要求、能力以及技能等各種方面去尋找合適的候選人。通過不同的渠道尋找應聘者，如招聘廣告、獵頭公司、求職網站以及招聘會。初步篩選求職者，結合簡歷和...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責公司各部門的招聘工作；2、招聘渠道的維護和開發；3、負責建立公司人才儲備庫，做好簡歷管理；4、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學歷，1年以上招聘或者獵頭工作經驗；2、有較強的親和力，具有主動溝通協調意識，能夠靈活應對問題；3、積極主動、...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.完成員工的入離調轉；2.獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘各環節具體實施工作；3.充分利用各種招聘渠道發布招聘信息，滿足公司的人才需求；4.和各部門經理溝通了解招聘需求；5.其他人力資源相關工作。任職要求：1.人力資源管理等相關專業全...
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企
招聘專員 HR
5-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新；2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、負責員工入職、轉正、考勤、員工關懷等工作的綜合管理。4、主要涉及到的招聘崗位有：android開發，java開發，C/C++開發，軟件測...
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企
職責描述：根據公司人力資源規劃招聘崗位；主要負責ERP類和IT類崗位的招聘；任職要求：踏實努力有SAP招聘經驗者優先公司性質為非外包公司，有外包公司HR想轉的是個不錯的機會；
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實時有效的招聘行動；2.搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調查、入職輔導；3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導；4.完成個人業績指標；5.搜集行業信息甄選、儲備行業內中高級人才和專業...
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企
招聘專員
相同職位
5-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、熟練掌握人力資源招聘流程；2、了解招聘的各種渠道，熟練運用各招聘網站的使用方法；3、根據公司各種有利資源，開拓和完善各招聘渠道，發布招聘信息；4、定期整理應聘人員簡歷，做好簡歷的管理與保密工作；5、合理安排求職人員的面試，并對面試人員進行甄別和篩選；6、跟...
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企
高級招聘專員
10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據現有編制及業務發展需求，協助上級完成招聘目標，匯總崗位需求和人員需求，并執行招聘計劃2.對招聘渠道實施規劃、開發、維護，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試，出具...
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企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 河北省 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據用人部門各階段用人要求，制定招聘計劃并組織實施，確保空缺崗位及時到位；2、根據招聘計劃，組織實施候選人邀約、面試、錄用確認等具體工作，不斷優化招聘流程，提升團隊招聘效率；3、協助招聘經理建立健全招聘體系，完善招聘制度，規范招聘流程；4、協助完成招聘渠道...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 山東省 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協助招聘主管完善招聘體系；2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；3、全程參與社會招聘和校園招聘工作，進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；5、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；6、尋求與人才市...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬 | 福州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道，實時有效的招聘行動；2.搜索、面試、評估、篩選、候選人推薦、背景調查、入職輔導；3.關注已推薦人才的工作狀態，為其適時提供職業幫助或引導；4.完成個人業績指標；5.搜集行業信息甄選、儲備行業內中高級人才和專業...
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企
招聘經理/主管：1、根據公司要求，快速高效的完成既定招聘目標；2、負責招聘渠道的開發、維護、評估、分析；3、負責招聘信息的發布與日常維護；4、負責面試相關安排與協調實施；5、根據實際工作，不斷優化招聘流程；6、完成周、月度總結，并不斷提升招聘質量；任職資格：1、本科以上...
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企
招聘專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：搜索簡歷，匹配客戶需要職位，整個面試、入職流程跟進任職要求：1.IT行業招聘經驗優先，了解基本的it崗位技能，或者有其他行業招聘經驗，愿意學習2.溝通能力較強，抗壓能力較強3.計劃長期在招聘崗位發展
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企
崗位職責： 1、收集各部門的人力需求，并進行需求溝通，協助領導制定招聘計劃和方案。2、開拓與維護人才引進渠道，建立維護人才儲備庫。3、獨立負責部分職位的招聘，參與招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試、錄用跟蹤、背景調查等環節。4、根據每月/年招聘實施情況，對公司試用...
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企
招聘專員/主管
5-8萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據崗位要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；2、積極了解行業內人才市場現狀，根據職位要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；3、與獵頭對接候選人信息，協調安排候選人推送，并對后續推送效果進行評估、建議；4...
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企
招聘專員
相同職位
6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、實施各部門、崗位招聘工作2、負責公司基層及基層管理崗位初輪面試3、招聘渠道的開發與維護，優化渠道使用4、評估招聘效果，關注業內人才動態5、對新入職員工進行跟進、分析和總結6、反饋招聘工作中存在的問題，并提出改進建議，優化招聘體系任職要求：1、全日制統招專科...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責:1、根據現有編制及業務發展需要，充分了解崗位人員需求、缺編情況；2、根據集團人力資源規劃進行招聘實施，完成招聘任務；3、負責對現有招聘渠道進行維護與評估，開拓合適的招聘渠道；4、協助招聘經理搭建招聘體系，規范并督導區域日常招聘工作的開展；5、協助統籌集團校園招...
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企
工作職責：? 負責招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；? 協助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；? 參與校園招聘、招聘體系建設及相關的優化、創新項目。工作要求：? 2年以上相關工作...
