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寧波人才求職

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  • 事業部總經理 相同職位

    15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    事業部總經理崗位職責: 1、 主持事業部的日常管理和運營,領導各部門工作; 2、負責事業部的遠景目標、戰略規劃、經營計劃的制訂; 3、負責落實董事會決議,完成董事會下達的業績目標; 4、負責審定事業部的組織架構和人員編制; 5、負責對各部門的體系建設; 6、...
  • 總經理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、 崗位職責1、全面負責公司日常經營管理工作,參與公司的生產經營;按照國家法律法規和公司規章制度進行嚴格經營管理,不斷規范完善內部管理,建立健全公司的管理體系與組織架構。2、根據董事會提出的戰略目標,制定公司戰略及經營方針、年度經營目標和經營方式,完成公司經...
  • 新媒體運營 相同職位

    面議 | 寧波 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、有網站營運經驗,熟悉微博、微信運營,了解互聯網、移動互聯網行業;2、有一定的文字功底,對互聯網文化敏感,能夠準確把握用戶心態;3、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微博上作出響應;4、熱愛微博等社會化媒體,微博、微信控、各類網...
  • 少兒部總監助理

    面議 | 寧波 | 不限 | 3年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、制定年度班級課程設置,預算招生人數和招生目標金額。2、完成部門財年收入預算和利潤預算。3、配合市場部制定宣傳計劃,進行品牌和課程的宣傳。4、策劃和組織大型的招生宣傳活動。5、做好顧客服務工作,及時追蹤和反饋學員信息。6、督促市場部聯系招生宣傳的講座,并指派...
  • 招聘主管 相同職位

    6-8萬 | 寧波 | 大專或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、人力資源、管理類本科及以上學歷,28-35歲之間。2、5年以上人力資源管理經驗,3年以上大型集團招聘主管/經理崗位經驗;3、熟悉招聘流程及招聘渠道,能夠獨立完善招聘體系建設;熟悉國家勞動人事法律政策;4、責任感強,追求業績導向,抗壓能力強;較強的語言表達能...
  • 金融行業研究員

    15-30萬 | 寧波市 | 碩士 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、金融行業研究員主要工作職責 1、收集所研究領域資料及最新變化情況,建立在該領域的較為全面詳實的研究信息資數據庫; 2、在分析調研的基礎上,撰寫行業研究報告、公司調研報告、各類跟蹤研究報告以及投資組合建議報告等; 3、通過現場推介、視頻及電話溝通、研討會等方式,...
  • 總經理 相同職位

    面議 | 寧波 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面負責公司日常經營管理工作,參與公司的生產經營;按照國家法律法規和公司規章制度進行嚴格經營管理,不斷規范完善內部管理,建立健全公司的管理體系與組織架構。2、根據集團的戰略目標,制定公司戰略及經營方針、年度經營目標和經營方式,完成公司經營管理目標...
  • 資深工程師

    面議 | 寧波 | 不限 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    35周歲以下,具有5年以上金融業科技信息開發、管理相關工作經驗。任職企業:寧波鄞州農村合作銀行
  • 伺服系統銷售經理

    10-30萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,理工類專業,3年或以上設備主要零部件銷售工作經驗,有節能電機銷售工作經歷更佳; 2、具有一定的技術服務的基礎; 3、具備良好的職業形象、溝通表達能力,善于開發、維護與客戶的良好關系; 4、工作積極主動,責任心強。
  • 人力資源總監 相同職位

    20-60萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、45歲以下,大專以上學歷,有人力資源管理教育背景者優先; 2、8年以上工作經驗,其中5年以上大型企業人力資源高層管理工作經驗; 3、熟悉現代企業管理模式,有豐富的人力資源理論知識及人力資源管理的實踐經驗,對人力資源管理有獨到見解,具備人力資源戰略管理經驗; 4...
  • 專任教師-寧波大學 相同職位

    面議 | 寧波 | 不限 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、副高或3年以上中級或有博士后經歷2、近5年內,人文社科類發表A類期刊學術論文4篇(其中SSCI或A&HCI期刊學術論文不少于2篇);自然科學類發表SCI二區或TOP期刊學術論文4篇3、年齡40歲以下
  • 技術副總監

    25-50萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一.技術副總監任職資格: (1) 30歲以上,男性,大專以上學歷,從事產品開發工作15年以上有10年以上開發管理經歷 (2) 有較強的團隊領導與管理能力,決策能力以及團隊組織能力強; (3) 市場信息嗅覺靈敏,準確、果斷把握產品開發的方向;客戶/供應商/本企業協調...
  • 市場調研工程師

    10-12萬 | 寧波 | 大專或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或機械類專業;2、兩年以上大中型企業市場調查分析、宏觀經濟分析等工作經驗;3、熟悉國家宏觀經濟政策、熟悉企業經營相關法律;4、熟練掌握調研方法與分析工具。
  • 海外銷售

    面議 | 寧波 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科及以上學歷,市場營銷,國際貿易,電子,計算機,通信,自動化等專業2、5年以上工作經驗,2年以上海外銷售經驗;3、具有良好的銷售技巧;4、熟練的項目管理能力;5、精通英文(聽、說及寫作);6、工作積極主動,能獨立高效地開展工作;任職企業:寧波立芯射頻股份...
  • 動態軟件算法工程師

    15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    動態軟件算法工程師任職條件: 1.大專以上學歷,應用數字或計算機科學相關專業,具備有良好的溝通協調能力,開發思路清晰,有一定的創新理念,具備獨立負責項目開發的能力。 2. 有三年以上動態稱重軟件技術開發經驗,熟悉高速動態濾波,熟練使用單片機、ARM,C語言; 3....
  • 財務部副總經理 相同職位

    面議 | 寧波 | 全日制統招本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、在財務部總經理領導下,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;2、協助組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;3、參與編制財務計劃、審查財務計劃;4、參與重大投資活動、重...
  • 財務部經理 相同職位

    10-15萬 | 寧波 | 全日制統招本科 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1. 負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2. 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。3. 組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算...
  • 技術支持

    5-7萬 | 寧波 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容: 1.協助項目實施現場的管理工作; 2.協助項目實施現場設備安裝調試工作 3.負責公司內產品生產調試工作 4.負責公司內系統測試工作要求:1、本科及以上學歷,電子信息工程、計算機應用等相關專業; 2、了解人際交往常識、禮節; 3、熟悉計算機組裝維護或...
  • 金港大酒店常務副總經理

    40-60萬 | 寧波 | 全日制統招本科 | 15年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位描述:1、負責酒店日常運營工作,落實各項經營管理指標;2、協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;3、保持與社會各界的廣泛聯系,塑造酒店良好的內、外部形象;4、指導培訓工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;5、研究并掌握市場的變化和發展情況,制定并...
  • 常務副總經理

    20-50萬 | 寧波市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    1、45歲以下,機械、視覺相關專業本科及以上學歷,5年以上械行業銷售、生產或經營管理相關工作經歷; 2、具備較好的團隊建設和管理能力; 3、 誠信務實,有創新精神,有很好的企業文化相容性。