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  • 薪酬績效經(jīng)理

    8-11萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),分析研究薪酬績效方案的執(zhí)行策略,建立、落實(shí)及完善符合公司發(fā)展的薪酬績效管理體系制度與流程,并有效管理;2、負(fù)責(zé)與各部門確認(rèn)薪酬績效考核要素的權(quán)重,制定并優(yōu)化各部門各崗位的績效薪酬考核指標(biāo),制作各崗位的績效考核表;3、組織實(shí)施薪酬績效...
  • 前廳經(jīng)理

    5-7萬 | 天津-和平區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、確保所管區(qū)域門店在日常營運(yùn)過程中,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司的各項(xiàng)指標(biāo); 2、采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 3、通過對(duì)門店督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、和社會(huì)相關(guān)職...
  • 店長 相同職位

    8-11萬 | 天津-塘沽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營運(yùn)狀況;2、通過計(jì)劃的制定和執(zhí)行,保證營業(yè)額成長,利潤管理,人員發(fā)展;3、采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)處理顧客投訴,確保顧客滿意度;4、餐廳財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,固定資產(chǎn)管理,以及餐廳人事管理;5、在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù),進(jìn)行單店企劃活...
  • 工程主管

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司及政府部門制定的各類設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行規(guī)程、安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和有關(guān)管理制度,并帶領(lǐng)下屬做好設(shè)備設(shè)施的防火安全。2、熟悉商場(chǎng)和寫字樓等各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施、設(shè)備的種類分布安全要求。3、制定商場(chǎng)和寫字樓等公共部位的維保、修繕...
  • 造價(jià)工程師 相同職位

    18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、配合項(xiàng)目開發(fā)及設(shè)計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目改造前期工程投資估算;2、負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件并主導(dǎo)項(xiàng)目招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié);3、負(fù)責(zé)編制、審核施工圖預(yù)算;4、管理造價(jià)咨詢公司,保證招標(biāo)及預(yù)算時(shí)間、質(zhì)量;5、掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)工程施工過程中成本控制;審核工程簽證、洽商;6、...
  • 品控主管

    4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)貨品的驗(yàn)收工作;2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤貨品的質(zhì)量問題,對(duì)不能解決的及時(shí)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理,便于實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的跟蹤控制。4.組織對(duì)生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)定,負(fù)責(zé)月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告的提出。任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證...
  • 企劃總監(jiān) 相同職位

    5-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施2、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃3、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)4、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司盈...
  • 工程計(jì)劃員

    12-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司營建計(jì)劃,跟蹤各類物資到貨情況.2、對(duì)項(xiàng)目周期內(nèi)物資采購進(jìn)行整體協(xié)調(diào),并收集項(xiàng)目采購需求.進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào).3、整理工程物資計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)公司各種報(bào)表.4、負(fù)責(zé)完成工程統(tǒng)計(jì)分析.5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職要求:1、根據(jù)公司營建計(jì)劃,跟蹤各類物資到...
  • 韓語翻譯

    5-10萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司總部日常行政事務(wù)、會(huì)議、制度資料等翻譯、解釋工作。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,韓國語相關(guān)專業(yè)。2.韓語翻譯能力強(qiáng),熟練且流利。3.熟練使用Office辦公軟件。4.具有相當(dāng)?shù)呢?zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。5.食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢...
  • 安全保障部負(fù)責(zé)人

    6-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的禮賓服務(wù)與安全秩序管理工作。任職資格:1、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、2年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)或星級(jí)酒店安全秩序管理經(jīng)驗(yàn);3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)授課能力佳,軍事帶訓(xùn)能力過硬;4、有大型物業(yè)公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 工程采購

    18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、材料、設(shè)備供應(yīng)商的尋找、資料收集、開發(fā)工作。2、參與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)談判工作。3、及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)行情變化,以便提升產(chǎn)品質(zhì)量降低采購成本。4、采購計(jì)劃編排、物料訂購及交貨控制。5、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。6、負(fù)責(zé)采購合同...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    8-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)參與制訂公司營銷策略和方案,組織實(shí)施營銷計(jì)劃,完成營銷指標(biāo),控制營銷費(fèi)用,提高營銷收入,全面管理本部門的具體工作,負(fù)責(zé)部門人員營銷培訓(xùn)、整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。2、根據(jù)公司的整理戰(zhàn)略定位,包括目標(biāo)客戶定位、項(xiàng)目定位、價(jià)格定位、品牌形象定位,制定本部門的年度、...
  • 酒水渠道銷售經(jīng)理

    面議 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 中技 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司酒水類產(chǎn)品的對(duì)外銷售和渠道建設(shè);2、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品的對(duì)外銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品新客戶、新渠道的開發(fā)與維護(hù);4、負(fù)責(zé)原有客戶關(guān)系的維護(hù);5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)、銷售制度的建設(shè)任職要求:1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上工...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    5-7萬 | 天津-南開區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)制訂及執(zhí)行本崗位年度重要工作行事歷;2.負(fù)責(zé)復(fù)核由核單員審核過的各店日?qǐng)?bào)表、繳款單、刷卡小票,以及由核單員填寫的收入稽核表,制作各店?duì)I業(yè)收入憑證;3.負(fù)責(zé)審核公司及各店日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并制作憑證;4.每月按時(shí)盤點(diǎn)公司各項(xiàng)資產(chǎn),保證賬實(shí)相符;5.每旬與出...
  • 文案策劃經(jīng)理

    10-12萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;2. 協(xié)助制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;3. 協(xié)助實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;4. 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)...
  • 酒水區(qū)域銷售

    面議 | 重慶-沙坪壩區(qū) | 中技 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司酒水類產(chǎn)品的對(duì)外銷售和渠道建設(shè);2、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品的對(duì)外銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);3、負(fù)責(zé)酒水類產(chǎn)品新客戶、新渠道的開發(fā)與維護(hù);4、負(fù)責(zé)原有客戶關(guān)系的維護(hù);5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)、銷售制度的建設(shè)任職要求:1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上工...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.全面組織集團(tuán)財(cái)務(wù)工作;組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;2.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;3.組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 4.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源理念指引下起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。任職資格工作時(shí)間10小時(shí)以上從事酒店、餐飲、健康行業(yè)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源開發(fā)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源開發(fā)和管理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3、審核人事部、培訓(xùn)部的年度和月度工作計(jì)劃及其發(fā)文和報(bào)表。 4、審核人事部、培訓(xùn)部的財(cái)政預(yù)算和支出并控制各種成本消耗。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)中國...