-
企
任職資格：1、18-26周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質好，邏輯思維清晰，工作認真負責。6、具備良好的團隊協作能力...
-
企
招聘專員
相同職位
4-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責部門及項目的招聘工作， 項目招聘針對華為業務，主要照片各類技術人才。任職要求：1、 大專以上學歷，人力資源管理相關專業2、 一年以上招聘工作經驗，有IT行業招聘工作經驗優先3、 有志于長期從事招聘工作，溝通良好4、 表達溝通流利，條理清晰，積極樂觀，...
-
企
招聘專員
相同職位
7-11萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責收集、整理與確認各部門招聘計劃與需求，整理、統計各階段招聘數據，并分析招聘結果，提出改善方案；2、負責開拓與維護招聘渠道，并定期收集、整理招聘渠道相關信息與資料； 3、負責各崗位的初試、筆試、初試評價與復試推薦、錄用候選人跟進溝通等工作；4、建立后備人...
-
企
招聘專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、18-30周歲，大專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、崗位空缺招聘，公司招聘渠道的開發與維護，包括合同簽訂、付款、續簽等；2、進行聘前測試和簡歷甄別工作；3、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等；4、維護招聘渠道，及時發布招聘信息、管理招聘信息；5、校園招聘的對接與維護；任職要求：1、學歷要求：全日制本科...
-
企
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
進行聘前測試和簡歷甄別工作；
充分利用...
-
企
招聘專員/助理
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司人力資源規劃，協助部門經理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助部門經理制訂員工招聘計劃任職資格：1、18-28周歲，中專以上學歷，身體健康。2、工作穩定、輕松，...
-
企
崗位職責：
1.根據招聘計劃制定具體招聘方案，選擇有效招聘渠道并組織實施；
2.分析行業人才狀況，協助進行招聘效果的分析評估，確保按時完成任務及合理控制費用；
3.根據各崗位職責，準確篩選簡歷，預約候選人面試，并建立人才儲備庫；
4.參與面試，進行人才的初步篩選...
-
企
招聘專員/人事專員
4-6萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助各用人部門進行內部人力資源盤點與分析，并制定年度招聘計劃及應急用人計劃2、根據公司人力資源規劃完成崗位說明書的修訂3、根據招聘崗位的性質選擇不同的招聘渠道，并不定期開發新的招聘渠道，以達到滿足用人部門用人需求的同時控制招聘成本4、負責招聘廣告的撰寫，發...
-
企
招聘專員/助理
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責協助簡歷篩選、面試安排、面試記錄；2、負責協助招聘計劃的實施；3、負責記錄統計及處理各類招聘數據；4、負責聯系學校，拓展招聘渠道。任職要求：1、有相關招聘經驗者優先；2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 貴陽市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
主要職能：1、負責公司各級人員的招聘；2、建立公司招聘渠道并維護；3、候選人面試安排與面試跟蹤；4、協助入職手續辦理和試用期管理。任職要求：1、本科相關專業畢業；2、具有較強的溝通表達能力；3、具有招聘類工作經驗1年以上；4、抗壓能力強，形象氣質佳；5、具有互聯網電話銷...
-
企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.根據公司各部門用人需求，制定招聘計劃，及時有效地組織并完成招聘工作；2.拓展新招聘渠道、管理和維護各類現有渠道，滿足公司人才需求；3.優化招聘流程，定期進行招聘數據的統計、分析；4.搜集人才市場信息，逐步建立公司的人才儲備庫；5.完成上級領導的各項工作。崗...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、一年以上招聘工作經驗2、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評價及復試安排工作，最大限度滿足客戶需求4、每個月按時完成月度招聘任務指標5、熟悉IT軟件行業，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協調能力，良...
-
企
崗位描述：1、善于維護和保持與客戶的良好關系，有開發客戶的能力；2、具有良好的銷售意識和溝通技巧，具備商務談判能力、交際能力、協調能力；3、思路清晰，有良好的邏輯思維能力，具備自我學習能力；4、與客戶建立良好關系，完成每月的銷售指標；5、發展客戶關系并且對其進行跟蹤維護...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位描述：1. 維護并開發各種社會招聘渠道（網站、人才市場等）；2.員工的初試篩選；3.校園招聘的相關組織安排；5.員工入職前的溝通協調； 崗位要求：1.熱愛體育運動，工作激情較高；2.形象氣質佳，語言表達能力強，為人誠懇，工作態度積極，有責任心，踏實肯干；3.1—3年...
-
企
招聘助理? 工作職責：? 負責招聘安排，跟進招聘流程，確保面試流程積極高效推進；? 協助面試官管理、招聘渠道的運營、新媒體招聘的運營；? 參與校園招聘、招聘體系建設及相關的優化、創新項目。工作要求：? ...
-
企
資深招聘專員
10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：
與項目經理確認招聘需求，執行招聘計劃
選擇合適的招聘渠道，管理，維護，拓展招聘渠道
根據公司招聘標準，準備職位廣告、外部招聘機構的介紹和其他材料；回答組織招聘活動和職位空缺相關的詢問
與業務經理合作設計合適的筆試考題，并定期更新
依據公司招聘流程...
-
企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、一年以上招聘工作經驗2、在與需求部門充分溝通的基礎上完成需求分析，選擇適合的招聘渠道3、甄選合適的侯選人并完成面試評價及復試安排工作，最大限度滿足客戶需求4、每個月按時完成月度招聘任務指標5、熟悉IT軟件行業，熟悉招聘流程和方法，有良好的組織和協調能力，良...
-
企
人事招聘專員
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選，安排面試； 4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。 任職資格 1、本科以上學...
-
獵
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發布于：2018-08-20 | 投遞后：10天內反饋
1、負責深圳地區開發、維護招聘渠道，管理更新招聘信息；2、完成深圳地區全年新門店人員的招聘配置。3、協調基層崗位進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；4、成為企業代言人，深圳地區校園招聘、校園大使的配置與管理、校園宣講會等多元化合作開發方式，維護高校良...
