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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協助經理根據公司人力發展需求制定相應的招聘計劃并賦予實施；2.做好公司招聘網站的維護及刷新；3.按時記錄網站上面求職者的相關信息，并及時通知安排面試工作；4.做好面試記錄及時匯報經理，并做好優秀人才的推薦工作；5.協助公司做好新入職員工的檔案管理及培訓工作...
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企
人事招聘專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門???溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判，安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 臺州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
1.大專及以上學歷，人力資源或管理類專業；2.一年以上相關本崗位工作經驗，熟悉各種招聘渠道和面試技巧；3.較強溝通協調能力，綜合素質良好，工作細心，能承受一定的工作壓力，服從上級工作安排和調度；4.對數據敏感，分析公司人力資源數量和結構合理性，為公司招聘計劃編制提供信息...
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獵
高級招聘專員
6-7萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；2. 調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展；3. 搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員...
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獵
崗位職責：1、負責基礎人事工作，如人員的入、離、調、轉以及基礎臺賬管理，考勤管理、合同管理等；2、負責人事系統的錄入與維護；3、協助進行員工關系活動以及領導交代的其它工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，大二或是大三學生，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業；2、...
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崗位職責：1. 根據招聘計劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規定時間內完成招聘任務；2. 招聘渠道的拓展與維護，優化招聘流程，提高招聘效率；3. 候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結果；4. 跟蹤評估各類人才的使用情況，...
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崗位職責：1.根據人力行政部年度整體工作目標和計劃，制定招聘年度、季度、月度工作目標和計劃；2.制定、完善招聘制度和流程，建立招聘指導手冊和面試評估標準、題庫；3.開拓、建立和維護合適、有效的招聘渠道，逐步優化招聘渠道資源；4.撰寫各崗位招聘信息、發布招聘廣告、簡歷篩選...
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高級招聘專員
7-12萬 | 上海市 | 初中 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責公司內部的人才招聘工作。2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、優化公司薪酬體系，完善薪酬福利政策；2、依據業績完成情況與薪酬標準準確核算員工工資，并保證按時或提前發放；3、負責對公司的薪酬福利政策進行解讀與培訓，與企業文化相貫穿；4、不斷完善福利制度，通過創新手段與時俱進對公司提供的綜合薪酬方案改進和提升。任職要求：...
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招聘專員
相同職位
5-8萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司現有編制及各部門人員招聘需求，執行招聘計劃，完成招聘任務；2、簡歷的篩選，面試安排，候選人初試，跟進面試過程及結果反饋；3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘渠道形成緊密的各作關系，滿足公司各類人才的招聘需求；4、匯總招聘數據，進行效果分析...
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招聘專員
相同職位
7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司組織架構及編制要求及業務發展需求，完成相關崗位招聘；2、負責招聘渠道的開發、維護和評估，并不斷優化招聘渠道；3、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘工作目標，滿足公司各部門的用人需；4、擬定公司招聘方案，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.招聘方面：簡歷篩選、電話邀約、初試；2.培訓：新員工培訓、入職引領；3.各項報表匯總統計；4.員工關系管理：員工異動管理、活動組織策劃；5.行政庫存統計；6.固定資產盤點等；7.其他臨時待定事宜。任職要求：1.有過招聘工作經驗優先；2.溝通、執行能力、抗壓...
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招聘專員
相同職位
6-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1.負責現有招聘渠道的維護，及時更新招聘信息；2.篩選簡歷，電話邀約面試，并跟進面試結果；3.招聘渠道的建立、開發和評估，主動搜索各渠道簡歷；4.協助上級安排的其他工作。任職要求：1.全日制本科及以上學歷2.良好的溝通能力，團隊協作能力和敬業精神3.至少2年以上...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司各部門人才的招聘工作；2、根據公司編制及業務發展需求，匯總崗位及人員需求，制訂并執行招聘計劃；3、協助編制招聘需求崗位的工作說明書；4、開發、維護招聘渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；5、搜集篩選簡歷，對應聘者進行初面，出具綜合評價意見；...
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人事招聘專員
5-7萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責與各部門溝通了解招聘需求，核查人員編制；2、負責各渠道發布招聘信息，邀約候選人；3、協助主管進行面試、錄用等事宜，按時完成招聘指標；3、負責招聘數據搜集與錄入，各類報表的統計和分析；4、協助主管完成部門績效信息更新、指標收集、結果跟蹤；5、協助主管完成...
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招聘專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、根據公司業務發展需求及現有編制，制定年度人員招聘計劃，優化人員配置； 2、開發和維護各類招聘渠道、甄選工具，并有效應用；3、根據崗位需求，與用人部門共同制定崗位錄用標準、甄選方法，組織日常招聘工作并參與面試； 任職資格:1、全日制本科及以上學歷，人力資源管...
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崗位職責：1、根據招聘需求，開展具體招聘工作，完成所負責崗位人員的招募及入職并引導員工長期留任；2、負責招聘渠道的拓展、有系統的維護人才庫資源；3、能獨立組織部門的整體面試流程，并善于協調招聘相關資源；4、協助領導進行招聘工作規劃、體系流程完善等。任職要求：1、本科及以...
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獵
招聘專員
相同職位
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
1、根據公司戰略發展的需要，分析公司人力資源需求，負責制定招聘計劃并組織實施； 2、負責完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求； ...
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獵
【崗位職責】1、跟進及分析業務部門招聘需求，制定負責的業務線人才招聘計劃與方案，完成招聘目標； 2、充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息，定向挖掘高端人才； 3、完善人才庫，對資源進行系統整合，滿足公司快速發展的人才需求；4、協助經理開展員工入職培訓以及業務部門相關培訓工作...
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獵
崗位職責：1、協助各部門制定招聘計劃，編制公司年度招聘計劃表，組織開展招聘實施；2、負責收集并管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選，安排應聘人員面試工作，進行初試，復試的跟蹤、背景調查、入職跟進等；3、負責招聘宣傳計劃和招聘宣傳材料的設計和制作，維護宣傳企業形象；4、在保...
