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合肥人才求職

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  • 鋁邊框銷(xiāo)售副總裁

    60-96萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶(hù)、參加展會(huì)、追蹤客戶(hù)回款等;4、整合公司資源,提升銷(xiāo)量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 質(zhì)量倒班主管

    10-18萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與產(chǎn)線質(zhì)量管理倒班工作;2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢測(cè)儀器、設(shè)備保養(yǎng),并協(xié)助QE工程師做MSA分析;3、負(fù)責(zé)物料質(zhì)量異常反饋跟蹤與處理;對(duì)產(chǎn)線反饋的來(lái)料問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)、反饋、督促改善;4、負(fù)責(zé)材料可靠性試驗(yàn)紙樣、送樣,并跟蹤試驗(yàn)結(jié)果;5、按規(guī)定和程序?qū)Σ缓侠砥诽岢鎏幚硪庖?jiàn);6、及...
  • 鋁邊框銷(xiāo)售總經(jīng)理

    54-66萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外鋁邊框產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣。2、獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)。3、適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差拜訪新老客戶(hù)、參加展會(huì)、追蹤客戶(hù)回款等;4、整合公司資源,提升銷(xiāo)量、品牌知名度及市場(chǎng)占有率;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
  • 倒班主管

    12-24萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì),質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì),協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng);質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門(mén)無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品基本知識(shí);...
  • 急招建筑工、技術(shù)、無(wú)技術(shù)普...

    20-30萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-11-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、招聘要求: 1、男女不限,年齡在50周歲以下 2、具備相關(guān)操作證件 3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 4、身體健康,無(wú)先天性疾病及傳染病 5、無(wú)犯罪記錄 二、招聘工種:澳大利亞 餐飲招聘工種:川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點(diǎn)師(3萬(wàn))、串燒員其他...
  • 器械銷(xiāo)售

    8-15萬(wàn) | 合肥市 | 中專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2016-09-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、了解醫(yī)療器械行業(yè); 2、有過(guò)心內(nèi)科的跟臺(tái)的經(jīng)驗(yàn); 3、有相應(yīng)的市場(chǎng)客戶(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)的安排; 5、安排好自己的工作。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    48-72萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)籌文旅項(xiàng)目人事管理工作,包含組織架構(gòu)設(shè)置、人員招聘與配置、薪酬管理、員工培訓(xùn)等人事所有工作。 性別不限;旅游管理、人力資源管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷。
  • 投資經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-07-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要是負(fù)責(zé)合肥市場(chǎng)的土地拓展工作 崗位要求: 1、合肥當(dāng)?shù)赝顿Y開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)扎實(shí),具備一定的管理能力; 2、土地資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、體系性強(qiáng)、職業(yè)習(xí)慣佳; 4、熟悉多種投資拿地渠道優(yōu)先。
  • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

    10-18萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-05-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的利益; 2、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃和管理方案; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)5S管理,全面提升生產(chǎn)管理水平; 4、制訂員工薪酬績(jī)效考核方案和生產(chǎn)成本費(fèi)用考核方案,提升員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、補(bǔ)充和完善生產(chǎn)管理制度,營(yíng)造公平、...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行; 2、根據(jù)集團(tuán)總部發(fā)展目標(biāo),制定年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)下屬部門(mén)達(dá)成目標(biāo),為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提出合理建議; 3、 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理; 4、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成...
  • 銷(xiāo)售副總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)客客源開(kāi)發(fā)&業(yè)務(wù)推廣。 2、針對(duì)傳統(tǒng)渠道及OTA渠道進(jìn)行策略制定和推廣工作。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)體與同業(yè)資料收集與分析,與公司其他部門(mén)協(xié)作,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)。 4、協(xié)助團(tuán)體預(yù)約系統(tǒng)與機(jī)制之建立與管理。 5、協(xié)助公司營(yíng)收收益管理數(shù)據(jù)分析之?dāng)?shù)據(jù)提供與管理...
  • 大客戶(hù)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的發(fā)展目標(biāo)和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,利用和調(diào)動(dòng)資源,確保大客戶(hù)版塊銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定大客戶(hù)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 4、定時(shí)、準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷(xiāo)售...
  • OTA電商渠道經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與OTA渠道的合作與運(yùn)營(yíng),關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進(jìn)推廣手段,對(duì)渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 2、維護(hù)并運(yùn)營(yíng)好公司官網(wǎng)電子商務(wù)平臺(tái)和淘寶旗艦店的票務(wù)線路銷(xiāo)售,并根據(jù)各類(lèi)活動(dòng)做好在自身電子商務(wù)平臺(tái)的推廣和銷(xiāo)售工作。 3、做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)...
  • 演藝總監(jiān)

    40-50萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)演藝的節(jié)目策劃及創(chuàng)意,并指導(dǎo)編排更新劇目,對(duì)演出的質(zhì)量進(jìn)行總體把控。 2、制定與審核部門(mén)組織架構(gòu)和管理制度、運(yùn)營(yíng)手冊(cè),并組織本部門(mén)例會(huì)定期召開(kāi)。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核管理工作,保證整體人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),建立考核的激勵(lì)機(jī)制。 4、負(fù)責(zé)演...
  • 商品總監(jiān)

    40-45萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作,指導(dǎo)和帶領(lǐng)部門(mén)人員完成公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.組織制定部門(mén)的業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,并確保有效執(zhí)行。 3.制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體發(fā)展要求,對(duì)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理模式具有調(diào)整和建議權(quán)。 5....
  • 產(chǎn)品收益高級(jí)經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2016-02-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售及定期提出門(mén)票各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析等,以實(shí)現(xiàn)最優(yōu)產(chǎn)品、最佳利潤(rùn)率為核心目標(biāo),及時(shí)為部門(mén)提供良好的產(chǎn)品與服務(wù)支持,為公司重大決策提供支持 3、依據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)需求,完成收益管...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)情況、消費(fèi)者洞察、公司戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),進(jìn)行機(jī)會(huì)識(shí)別及識(shí)別消費(fèi)者疼點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研情況進(jìn)行產(chǎn)品定義及定義的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的管理; 4.負(fù)責(zé)全產(chǎn)品的產(chǎn)品生命周期管理。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    24-30萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)區(qū)域整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作,規(guī)劃建立并推進(jìn)執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略及策略,建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 1. 協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面的建議。 2. 制定本區(qū)域整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(...
  • 連鎖藥房銷(xiāo)售總監(jiān)

    面議 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    湖南益豐、九芝堂、老百姓大藥房、海王等知名品牌大連鎖藥房的,營(yíng)運(yùn)主管、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、副經(jīng)理級(jí)別對(duì)象,我司可提供營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人的平臺(tái)  1、醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,35—45歲;大型醫(yī)藥連鎖公司工作5年以上,熟悉連鎖及藥房門(mén)店運(yùn)...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有醫(yī)藥及臨床相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域總體銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,保障措施的實(shí)施; 2、 指導(dǎo)所轄區(qū)域各代理商的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)并跟進(jìn),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成; 3、 負(fù)責(zé)代理商的選擇,簽訂銷(xiāo)售協(xié)議,建立有效的客戶(hù)...