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  • 所屬行業(yè):
    • 成本總監(jiān)/經(jīng)理

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責主管項目成本招采之商務管理;2、負責主管項目目標成本管理;3、負責主管項目動態(tài)成本管理;4、負責主管項目成本優(yōu)化管理;5、負責配合進行成本管理制度建設;6、負責預結算管理;7、負責數(shù)據(jù)庫管理。界面與責任的劃分:1、成本總管理好各項目成本經(jīng)理,...
    • 人事行政經(jīng)理或總監(jiān)

      14-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工...
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      56-84萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS:愿意長期接受外地出差。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制并執(zhí)行集團中長期投資發(fā)展計劃,根據(jù)國家政策、市場資源情況變化隨時提出可行的調(diào)整建議;2、組織研究行業(yè)相關國家政策法規(guī),宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢、最新動態(tài)并進行分析;3、組織實施項目投資拓展或項目收購并購工作;4...
    • 董事長秘書 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負責協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等,參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
    • 計劃運營經(jīng)理 相同職位

      28-35萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.組織制定公司經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行分析總結,及時提出預警或調(diào)整建議;2.協(xié)助上級開展運營管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營計劃及項目開發(fā)節(jié)點計劃;3.跟進各項指標完成情況,并適時向上級提出經(jīng)營目標的調(diào)整建議;4...
    • 土建招采工程師

      14-22萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、工程招標根據(jù)項目需求,牽頭組織和完成土建工程招標、定標工作,主要內(nèi)容包括但不限于:完成招標文件、發(fā)標、答疑、回標、開標、詢標、評標、定標等各階段工作,具體如下:1.細化和掌控每個招標工程時間節(jié)點,規(guī)劃工程招標形式,組織召開招標策劃會;2.根據(jù)招標策劃要求,...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、企業(yè)文化建設管理1、? 根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,執(zhí)行、傳導集團企業(yè)文化;2、? 負責組織公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結和完善,制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃,并負責企業(yè)文化活動的策劃及組織實施;3、? 負責按照有關要求組織協(xié)調(diào)公司形象的策劃、宣傳與實施工作;4、? 負責公司...
    • 行政主管 相同職位

      10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、文件管理1、? 負責擬辦和執(zhí)行集團文件管理有關制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、? 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、? 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務后勤支持等...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:一、文件管理1、 負責擬辦和執(zhí)行集團文件管理有關制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負責集團總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉、存檔等相關工作。二、日常行政管理1、 負責集團層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設備管理及維護、會務...
    • 高級人力資源經(jīng)理

      21-28萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 全面負責公司日常人力資源管理工作;2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定完善并實施人力資源制度及流程;3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)化部門組織架構,編制年度人員計劃;4. 拓展招聘渠道,根據(jù)年度人員計劃安排有效實施招聘工作;5. 制訂、...
    • 合約經(jīng)理

      12-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:主責投資拓展項目交易方案設計,合約起草及法規(guī)審批。 任職要求: 1、大學本科法律專業(yè)背景; 2、具有房地產(chǎn)行業(yè)法務至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī); 4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程,熟悉土地政策和法規(guī),熟悉...
    • 人事行政經(jīng)理(立得屋)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、建立完善人力資源管理體系和制度,監(jiān)督部門各項工作的執(zhí)行和落實,及時滿足各部門人力需求;2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實施員工招聘計劃;根據(jù)人力需求,不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道;3、建立健全培訓管理體系并組織實施;結合員工梯隊建設,...
    • IPO總監(jiān)

      54-72萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、根據(jù)公司股份制改造的目標規(guī)劃,組織制訂公司資本運作的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計劃;2、負責組織制訂公司的股份制改造、公司上市籌備整體方案,并負責組織整體推進實施;3、負責投資項目的前期調(diào)研工作,負責對項目商業(yè)計劃書進行全面分析;編寫項目的可行性研究報...
    • 總裁秘書 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負責協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等,參與相關商務與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實董事長會議指示。三、負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四...
    • 弱電設計師

      8-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助編制本專業(yè)設計任務書;2、參與智能化及相關專業(yè)設計管理工作,參與審核設計圖紙及深化設計圖紙,在設計環(huán)節(jié)做好成本控制;3、負責項目設計任務,節(jié)點進度計劃的執(zhí)行與協(xié)調(diào)管理,負責設計變更管理及簽證管理,把控現(xiàn)場實施效果;4、參與制定、審核設計進度,...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,進行招聘; 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任...
    • 高級副總裁

      144-180萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、對集團下屬所有公司商業(yè)地產(chǎn)項目公司進行全面管理,加強團隊建設和制度建設;2、制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題,對施工過程中...
    • 拓展經(jīng)理 相同職位

      35-42萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS:適應長期外地出差。1、考察區(qū)域房地產(chǎn)市場,拓展政府關系,建立信息渠道,獲取土地信息; 2、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息,分析整理形成各項專題研究; 3、組織項目可行性研究,研究市場情況、投資環(huán)境等,并做好項目收益測算; 4、組織、參與政府的招拍掛工作和...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      12-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制...
    • 高級植物設計師

      11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責植物方案設計和整體效果控制;2、負責植物選擇、配系等工作;3、苗木甄選以及現(xiàn)場的種植施工指導;4、負責景觀工程的植物設計,及施工現(xiàn)場的相關服務基本要求;5、收集有關綠化設計資料,制作資料庫;6、保證植物部分圖紙實施后的效果。任職要求:1、本科...
    • 地產(chǎn)副總裁

      面議 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長審核公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃。并根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略確定各區(qū)域公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施;2、全面負責集團各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理工作,提出和把握各區(qū)域公司發(fā)展建設總體目標和方向;3、全面領導各區(qū)域公司地產(chǎn)開發(fā)業(yè)...
    • 行政前臺 相同職位

      6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責公司前臺接待及電話接轉;2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;6、...
    • 人力中心總經(jīng)理

      60-84萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      注:該職位僅限具備地產(chǎn)開發(fā)商集團人力資源全盤管控經(jīng)驗者,不符合條件請勿投遞!崗位職責: 1、參與集團全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設工作; 2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃,招聘策略及招聘工作流程,通過各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高...
    • 拓展副總經(jīng)理

      91-112萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PS: 適應長期外地出差。1、拓展土地信息來源渠道、項目合作伙伴,在市場上獲得符合公司投資標準的商業(yè)、文旅、住宅等土地資源儲備;2、負責所有拓展項目的可行性評審,推進落實城市拓展計劃和各公司年度土地購置工作,保障土地購置計劃的如期保質(zhì)實現(xiàn); 3、負責研究公司市...
    • 計劃運營總監(jiān)

      36-48萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃及相關決策,對公司戰(zhàn)略目標及重大經(jīng)營管理提出專業(yè)建議;2、按照公司戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標,組織集團各部門及各公司制定、修改、實施年度經(jīng)營計劃、成本費用控制目標,并負責監(jiān)督實施;3、負責協(xié)助集團總裁指導、審核、監(jiān)督、檢查集團各中心、...
    • 文化研究院副院長

      70-98萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本職能:1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助決策層制定設計業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,并落實執(zhí)行; 2、 負責制定設計業(yè)務發(fā)展目標、業(yè)務目標,并分解落實; 3、 負責設計業(yè)務日常管理與運作,組織完善設計管理規(guī)章制度,規(guī)范設計業(yè)務的管理。 4、 合理分配設計任務,組織和協(xié)調(diào)達成設計...
    • 電氣設計師 相同職位

      11-21萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助編制本專業(yè)設計任務書;2、參與對接前期市政要求,梳理市政條件。參與各階段電氣專業(yè)設計管控及負責圖紙審核、優(yōu)化及修改工作;3、負責項目設計任務,節(jié)點進度計劃的執(zhí)行與協(xié)調(diào)管理,負責設計變更管理及簽證管理,把控現(xiàn)場實施效果;4、參與制定、審核設計進...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      14-22萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、制定公司人力資源及行政管理的目標和總體方案,致力提高公司綜合管理水平;2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;4、組織制定和完善人力資源管理和行政管理類相關制度,規(guī)范工...
    • 土建造價工程師 相同職位

      14-22萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.成本專題研究1)建立健全本專業(yè)工程成本數(shù)據(jù)庫及檔案資料,對社會成本進行調(diào)研分析,掌握成本水平和發(fā)展趨勢。2)充分利用內(nèi)外部資源,開展成本日常研究工作,按計劃形成研究成果并存檔,共后期參考使用。2.成本策劃1)參與項目可行性研究,收集當?shù)亟ㄖ⑼两?..
    • 平面設計師 相同職位

      10-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司日常宣傳資料的設計和制作事務,如:企業(yè)文化資料、公司簡章資料、公司LOGO的設計等;2、負責公司活動廣告的平面設計和制作事務,如:戶外廣告、墻體廣告等;3、負責公司活動物料設計和制作事務;4、負責公司微信公眾號的宣傳內(nèi)容撰寫、內(nèi)容排版制作...