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面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)高層住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、針對(duì)現(xiàn)有第三代鋼管束技術(shù)為核心的高層住宅體系進(jìn)行建筑領(lǐng)域相關(guān)環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題，進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。招聘方向：建筑技術(shù)研究、建筑裝修研究、建筑設(shè)計(jì)研究崗位要求：1、大型...

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戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)（面向政府）

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

薪資：底薪+豐厚提成主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門(mén)，促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持，形成與地方政府的戰(zhàn)略合作；2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣，...

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結(jié)構(gòu)研究員（碩士、博士）

面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作；2、針對(duì)研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研、課題確定，研發(fā)試驗(yàn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求：1、1人需在大型設(shè)計(jì)院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士及以上學(xué)歷，在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...

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網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心-系統(tǒng)運(yùn)維工程...

18-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、提供系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理：機(jī)房維護(hù)，保證正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運(yùn)行；協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理和數(shù)據(jù)檢查，協(xié)助系統(tǒng)日常報(bào)障處理；。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā)，協(xié)助新系...

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運(yùn)營(yíng)管理中心-項(xiàng)目論證協(xié)調(diào)...

8-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)合作方（戰(zhàn)略合作企業(yè)）使用我方的鋼管束結(jié)構(gòu)新技術(shù)過(guò)程中，組織的申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助，并配合完成政府主管部門(mén)組織的專家論證工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力；2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的...

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戰(zhàn)略招商主管

5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、員工激勵(lì)以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案，與客戶對(duì)接，維護(hù)客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護(hù)。任職要求：1.有...

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杭州駐點(diǎn)工程師

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科華生物工程

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 每日完成日常實(shí)驗(yàn)檢測(cè)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2. 協(xié)助應(yīng)用工程師解決客戶問(wèn)題3. 與用戶及時(shí)溝通客戶問(wèn)題、需求等

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師

面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專利交底書(shū)與申請(qǐng)文件，答復(fù)專利審查意見(jiàn)，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核，須有專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)專利檢索分析，并進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析；4、通過(guò)對(duì)...

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網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-系統(tǒng)架構(gòu)工程師

48-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開(kāi)發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開(kāi)發(fā)環(huán)境規(guī)范，...

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分子診斷銷(xiāo)售經(jīng)理（浙江）

7-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科華生物工程

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，做好終端客戶業(yè)務(wù)發(fā)展工作；3.做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)（市）及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo)，并確保產(chǎn)品全線中標(biāo)；4.協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各經(jīng)銷(xiāo)商與各終端客戶之間的關(guān)系；5.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商管理...

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材料研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任材料研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求：1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，（歡迎985或21...

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施工工藝研究員

面議 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、從事鋼結(jié)構(gòu)體系配套的施工工藝的研發(fā)和問(wèn)題解決，配合鋼結(jié)構(gòu)住宅體系研發(fā)進(jìn)程，匹配生成出合力的施工工藝；2、針對(duì)研發(fā)出的鋼結(jié)構(gòu)高層住宅體系，能研發(fā)出合理的施工方案，并生成操作流程。要求：1、有8年以上大型施工企業(yè)項(xiàng)目施工及管理經(jīng)驗(yàn)，在施工工藝編制、施...

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網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心架構(gòu)師

40-76萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開(kāi)發(fā)，保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性；2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能，提升系統(tǒng)性能等；3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu)，負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開(kāi)發(fā)環(huán)境規(guī)范，...

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浙江業(yè)務(wù)經(jīng)理

8-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科華生物工程

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域產(chǎn)品推廣，意向跟進(jìn)；2.經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，管理；3.專家關(guān)系建立，維護(hù)。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；2、有醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。分享微信郵件

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博士后研究員

面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類研究方向：鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)抗震減震，結(jié)構(gòu)抗風(fēng)，新型結(jié)構(gòu)體系，新型樓蓋體系，施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能，暖通空調(diào)，自動(dòng)化控制，環(huán)境工程類研究方向：建筑節(jié)能，可再生資源應(yīng)用，智能化調(diào)控，水資...

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建筑或結(jié)構(gòu)研究員

20-56萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究（如構(gòu)造、隔聲、保溫方面）2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求：1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先；建筑專業(yè)領(lǐng)頭...

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運(yùn)營(yíng)管理中心-幫扶帶隊(duì)負(fù)責(zé)...

30-40萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理中心相關(guān)人員，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源，對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象（戰(zhàn)略合作企業(yè)）進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助，使其能快速成長(zhǎng)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，并樹(shù)立其示范樣板。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)...

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銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

8-12萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

科華生物工程

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

主要工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的開(kāi)發(fā)、助銷(xiāo)、管理工作。②負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招商推廣會(huì)的策劃、組織與實(shí)施工作。③負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)及產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作。④負(fù)責(zé)或協(xié)助代理商完成轄區(qū)內(nèi)的招標(biāo)等事務(wù)工作。⑤負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端客戶的回訪、推廣工作⑥完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。任職資格...

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招聘經(jīng)理相同職位

16-19萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。...

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結(jié)構(gòu)研究員

面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心（杭蕭綠色研究院）擔(dān)任結(jié)構(gòu)研究員，主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破；2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識(shí)，儲(chǔ)備外接有效信息，提供研發(fā)方向乃至方案；要求：1、該崗位招聘2人，詳見(jiàn)2、3項(xiàng)說(shuō)明，2、6年以上大型設(shè)計(jì)院有結(jié)...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立，培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，組織、記錄及效果跟蹤；3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)審核專利交底書(shū)與申請(qǐng)文件，答復(fù)專利審查意見(jiàn)，優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍；2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核，須有專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)專利檢索分析，并進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析；4、通過(guò)對(duì)...

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運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心：運(yùn)營(yíng)管理（T...

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定TOC管理制度和流程；2、參與與GC的方案討論并負(fù)責(zé)實(shí)施；3、負(fù)責(zé)規(guī)劃需求方/供應(yīng)商TOC實(shí)施方案的策略和規(guī)劃；4、全面了解各類相關(guān)需求方/供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和需求；5、負(fù)供應(yīng)商/需求方運(yùn)營(yíng)改善試點(diǎn)；6、根據(jù)方案的討論進(jìn)展，全面參與討論，并從...

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網(wǎng)絡(luò)管理員

6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的創(chuàng)立與維護(hù)，搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案2、維護(hù)公司內(nèi)部的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件，保證其正常運(yùn)行3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，為公司的軟硬件提供技術(shù)支持4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)...

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結(jié)構(gòu)研究員（應(yīng)屆博士）

12-18萬(wàn) | 杭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員；2、對(duì)其他研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。崗位要求：1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，專業(yè)方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神，對(duì)于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣，對(duì)研發(fā)工作有興趣，服從管理，認(rèn)同企業(yè)。分享微信郵件

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商務(wù)專員相同職位

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全程參與公司的客戶接待工作； 2.根據(jù)客戶來(lái)訪信息，編制接待計(jì)劃； 3.協(xié)調(diào)公司資源，落實(shí)客戶接待規(guī)格、車(chē)輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場(chǎng)所、宴請(qǐng)級(jí)別等接待行程安排； 4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范； 5.按《來(lái)訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。任職...

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室內(nèi)設(shè)計(jì)

5-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、要求熟練使用：CAD，3DMAX，Photoshop等與設(shè)計(jì)工作相關(guān)的軟件2、要有較強(qiáng)空間感與審美能力，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意，有想法3、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有施工圖繪制工作經(jīng)驗(yàn)

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黑色金屬采銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理

36-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職要求：1、具有和鋼廠采購(gòu)訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈資源，有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本；3、熟悉鋼材原材料（鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤）等品類產(chǎn)品及成本；4、熟悉黑色系金屬材料及對(duì)...

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集團(tuán)招聘主管

14-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計(jì)劃；2、把控和優(yōu)化招聘流程，職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開(kāi)拓、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化招聘渠道，并建立融洽關(guān)系；4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù)，縮短招聘周期，提升招聘效率；6、建立和維護(hù)人...

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戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

14-14萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

杭蕭鋼構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立一支誠(chéng)信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理；2、業(yè)績(jī)與過(guò)程管理：制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，遵循企業(yè)文化，誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3、市場(chǎng)開(kāi)拓：提高現(xiàn)有區(qū)域的市場(chǎng)占有率，開(kāi)拓新的區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)...

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