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  • 所屬行業(yè):
    • 監(jiān)理工程師

      20-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

      職位名稱:監(jiān)理工程師 1、全面負責完成監(jiān)理合同范圍內的工作; 2、確定項目監(jiān)理機構的組織形式、人員配備、工作分工及崗位職責; 3、主持制定項目監(jiān)理規(guī)劃、審批專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細則; 4、組織實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調工程實施過程中的各方關系; ...
    • 強弱電工程師

      20-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

      職位名稱:強弱電工程師 1、編制強弱電工程質量、進度等控制性方案、規(guī)劃等; 2、協(xié)調并審核前期強弱電施工方案設計及施工圖設計; 3、組織強弱電圖紙會審、工程施工組織設計及施工方案的討論和審定; 4、施工現(xiàn)場強弱電工程質量、進度等監(jiān)督與控制; 5、參與...
    • 智能化項目經(jīng)理

      20-35萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內反饋

      職位名稱:智能化項目經(jīng)理 1、參與智能建筑項目智能化系統(tǒng)中標后的優(yōu)化、深化、施工圖設計和繪制,參與或指導項目工程施工。 2、負責與設計單位、客戶及進行深化設計技術交流與溝通。 3、負責弱電系統(tǒng)施工指導,在項目質量、進度、安全、成本的基礎上,保證項目順利竣...
    • 財務總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 安徽省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責編制項目的年、季、月度工作計劃、資金計劃和工作總結; 2、負責建立各項財務運作規(guī)范、財務管理制度、經(jīng)濟責任制度及實施細則,并實施檢查監(jiān)督; 3、負責整理編報董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù),向董事會提出營業(yè)狀況和財務狀況報告,接受質詢; ...
    • 互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略投資總監(jiān)

      120-180萬 | 南京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內反饋

      戰(zhàn)略/投后管理--品牌組織績效等,從集團層面對下屬各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并幫助CEO們做實施落地。 主要職責 1、 參與制定和調整集團互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整集團相關產業(yè)的的五年滾動戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、 組織收集與戰(zhàn)略相關的政策信息、行業(yè)...
    • IOS工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內反饋

      職位名稱:IOS 開發(fā)工程師 工作地點:北京 匯報對象:首席技術官 CTO 職位內容 負責相關產品 IOS 應用軟件的開發(fā)工作 負責產品功能的升級和更新 職位要求 正規(guī)本科及以上學歷,計算機相關專業(yè) 三年以上工作經(jīng)驗,其中至少兩年IOS項目經(jīng)驗...
    • 營銷總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 無錫市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內反饋

      1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向,領導團隊建設 2、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設計工作 3、塑造企業(yè)印象 4、制定和貫徹企業(yè)的產品策略及政策,對公司產品的價格浮動提出建議 5、負責搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議 ...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      70-100萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內反饋

      是一家大型跨國民營企業(yè)集團,總部位于上海。旗下幾十家全資子公司、分公司遍布海內外。 集團具有完善的法人治理結構,高度認同的核心價值觀、優(yōu)秀的企業(yè)文化和明晰的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已擁有良好的品牌影響力、雄厚的資金實力、成熟的經(jīng)營、管理能力,在世界經(jīng)...
    • Android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內反饋

      職位名稱:Android 開發(fā)工程師 工作地點:北京 匯報對象:首席技術官 CTO 職位內容 負責相關產品 Android客戶端的設計、開發(fā)與改進 完成領導安排的其他相關工作 職位要求 正規(guī)本科及以上學歷,計算機相關專業(yè) 四年以上工作經(jīng)驗,其中...
    • 高端房地產項目銷售總監(jiān)

      30-50萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、對濟南高端房地產市場和競爭對手做深入細致的了解,了解本公司項目定位,制定營銷戰(zhàn)略,組建營銷 團隊,確保年度銷售目標順利完成。 2、全面負責客戶開發(fā)及銷售團隊的管理:跟進銷售人員的實際銷售情況,定期上報營銷完成情況及回款狀 況,對大客戶及...
    • 行政副總/總監(jiān)

      20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、負責所在公司總經(jīng)理的日常事務和對外各項接待工作; 2、負責各項行政事務與溝通協(xié)調工作,作好政府及各級部門的接待; 3、負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控; 4、負責公司的人力資源工作; 5、傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與...
    • 戰(zhàn)略研究經(jīng)理 相同職位

      30-31萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      (1)根據(jù)房地產行業(yè)環(huán)境變化,編制和修訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略。 (2)適時開展戰(zhàn)略執(zhí)行評價,進行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標的修訂。 (3)定期研究房地產市場運行狀況,研究房地產行業(yè)發(fā)展形勢。 (4)及時跟蹤、解讀房地產相關政策,協(xié)助公司了解政策變化。 (5)熟悉房...
    • 稅務經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

      1.公司日常涉稅事項的處理; 2.公司內部各部門涉稅業(yè)務的溝通協(xié)調工作; 3.日常經(jīng)營中稅務風險的研判和預警; 4.稅務機關日常關系維護; 5.組織重點項目的稅務籌劃工作。 任職資格的具體描述: 1.大學統(tǒng)招本科及以上學歷,會計學或相關...
    • 區(qū)域總經(jīng)理、副總經(jīng)理

      70-100萬 | 威海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求,組織分析主管區(qū)域公司經(jīng)營環(huán)境,明確主管區(qū)域公司的戰(zhàn)略地位,組織制定主管區(qū)域公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.提出公司年度經(jīng)營目標,經(jīng)集團決策層審批后組織相關部門編制詳細的年度經(jīng)營計劃和財務預算; 3.審核公司年度全面預算方案和調整方案; 4...
    • 裝飾裝修設計部經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      充分了解顧客需求,充分了解設計師意圖,遵守相關的法律、法規(guī),嚴格遵照國家標準進行制圖; 按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務,確保公司的工程進度及公司的利益 根據(jù)自己所學知識及客戶需求,提供合理化的建議及設計; 設計方案時要考慮產品強度,工藝、裝修要...
    • 裝備研發(fā)經(jīng)理

      40-70萬 | 威海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      職責表述:協(xié)助研發(fā)副總經(jīng)理工作,具體負責應用研發(fā)中心的管理工作 工作 任務 應用研發(fā)中心組織結構的建立和維護 應用研發(fā)中心制度和流程的建立、完善和實施 應用研發(fā)中心的年度工作計劃和階段性工作計劃,并完成工作總結 職責表述:負責新材建筑產品、施工工藝的...
    • 土建造價師 相同職位

      15-18萬 | 濟南市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      1、40歲以下,專科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),助工以上職稱。 2、5年以上房地產、施工或造價咨詢企業(yè)民用建筑成本管理工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握工程預算、決算工作,能獨立完成工程量清單編制及預決算編審工作;熟悉定額及材料市場價格;熟練使用預算軟件和Off...
    • 綜合管理部總監(jiān)

      25-35萬 | 安徽省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1.全面負責綜合管理部工作,包括但不限于行政管理、證照辦理、資產管理與監(jiān)管、后勤服務、宿舍管理等工作; 2.負責制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司相關行政類制度; 3.負責公司公文的起草和發(fā)文管理; 4.負責組織公司半年、全年工作計劃與總結會議; ...
    • 人力資源副總 相同職位

      60-80萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、參與公司戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃; 2、參與集團及所屬公司組織建設與管理; 3、完善公司招聘體系,拓展招聘渠道,并負責高管人員招聘與配置; 4、完善績效管理體系,并對集團各部室及所屬公司實施考核; 5、參與集團企業(yè)文化建設,提升團隊凝聚力;...
    • 市場營銷部副總經(jīng)理(品牌組...

      170-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

      文化集團營運中心-市場營銷部副總經(jīng)理(品牌方向) 1、統(tǒng)籌文旅項目的品牌宣傳部署與落地實施; 2、策劃推動各地文旅項目管理公司的品牌推廣、四季活動、大事件營銷等; 3、負責開展文旅項目的異業(yè)合作、商務拓展等。 任職資格: 1、男女不限,45歲以下; ...
    • 運營總

      50-60萬 | 河南省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、當前項目的整體運營; 2、推進公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃,實現(xiàn)公司的運營目標; 3、參與公司內部運營及經(jīng)營性項目的開發(fā)決策工作; 5、配合其他體系提供內外資源支撐工作; 6、完成公司領導交辦的臨時性工作。 任職資格: 1、本科及以...
    • 項目總

      120-150萬 | 鄭州市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-06-10 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全面責任; 2、負責組織工程成本、資本運作、管理成本、營銷成本、銷售成本等成本計劃的擬定,報集團公司審核后落實執(zhí)行,并在過程中實行階段性控制和調...
    • 精裝設計部總經(jīng)理

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、保證公司各項目精裝專業(yè)設計管理按時有效的進行; 2、配合建筑單體方案及施工圖設計,負責精裝專業(yè)設計質量與成本控制; 3、逐步編制公司的精裝專業(yè)技術標準,主持公司精裝專業(yè)技術會議; 4、對精裝專業(yè)重大設計變更、技術方案修改予以審核確認;協(xié)...
    • 薪酬績效副總

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責: 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負責集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負責公司的組織機構設置或調整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實施; 3、 設計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和流程...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-05-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、參與制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源制度和政策,包括招聘培訓制度、薪酬方案、績效管理方案等; 2、審核年度招聘培訓計劃、人力工資預算,控制集團人工成本; 3、提議集團子公司、投資項目的組織架構設置及人力資源配置方案; 4、為子公司高層管理人員的績效管理...