工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作，拓展并維護(hù)新的招聘渠道，以保證按時(shí)、保質(zhì)的完成招聘任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷刷選、面試邀約，負(fù)責(zé)人員甄選面談、人才評(píng)估等工作，并梳理改進(jìn)招聘流程；
3.獨(dú)立完成招聘渠道篩選，招聘費(fèi)用預(yù)算核算，定期對(duì)招聘渠道、招聘數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，及時(shí)優(yōu)化；
4.協(xié)助部門(mén)完成招聘崗位的職位說(shuō)明書(shū)；

任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上軟件，互聯(lián)網(wǎng)人力資源招聘模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)崗招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)感；

達(dá)疆網(wǎng)絡(luò)又稱(chēng)達(dá)達(dá)，專(zhuān)注于用移動(dòng)和眾包的方式解決O2O最大的痛點(diǎn)之一：最后三公里物流。
我們上線于2014年6月，在一年的時(shí)間里，我們快速發(fā)展，達(dá)達(dá)平臺(tái)上已經(jīng)迅速聚集了數(shù)萬(wàn)人的實(shí)名認(rèn)證配送員，并形成了完善的信用和服務(wù)質(zhì)量體系。達(dá)達(dá)目前已經(jīng)覆蓋了北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、成都、重慶等幾十個(gè)主要城市，成功服務(wù)了上萬(wàn)家商戶。除了商戶和配送員使用的App，達(dá)達(dá)還提供完善的API，目前已與包括餓了么、京東、百度、淘點(diǎn)點(diǎn)在內(nèi)的上百家O2O平臺(tái)完成對(duì)接，進(jìn)行戰(zhàn)略合作。繼獲得來(lái)自頂級(jí)VC紅杉資本的數(shù)百萬(wàn)美元A輪投資之后，我們?cè)?014年底完成了來(lái)自多家頂級(jí)PE私募基金和中美超級(jí)天使投資人的B輪數(shù)千萬(wàn)美元融資,到2015年6月我們完成過(guò)億美金的C輪融資。我們正全力以赴，打造最出色的平臺(tái)產(chǎn)品，把最可靠?jī)?yōu)質(zhì)的物流服務(wù)提供給全中國(guó)的商戶，讓O2O沒(méi)有難做的生意。我們期待和優(yōu)秀的你，共襄盛舉，共同成就一番事業(yè)。