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  • 藥房主任

    5-10萬 | 煙臺市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責本院藥房的業務、行政管理工作。制定藥房工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。 2、領導藥房工作人員認真執行各項規章制度、技術操作規程和查對制度,保證配發藥品質量合格,確保質量安全,嚴防差錯事故 3、負責藥品調配工作,保證配發的藥品質量合格,安...
  • 法律責任調查員(西雙版納)...

    10-16萬 | 西雙版納州 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 大內科醫生

    10-18萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1)對常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案; 2)有處理急診病人的能力; 3)服從、支持診所安排的所有醫療活動; 4)對病人進行追蹤、隨訪; 5)協助專家出診; 6)服從診所的調動和安排。 任職要求:1)臨床醫學本科以上學歷,主治醫以上; 2...
  • 大內科醫生

    10-18萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1)對常見病、多發病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案; 2)有處理急診病人的能力; 3)服從、支持診所安排的所有醫療活動; 4)對病人進行追蹤、隨訪; 5)協助專家出診; 6)服從診所的調動和安排。 任職要求:1)臨床醫學本科以上學歷,主治醫以上; 2...
  • 合規風控部副總經理

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責建立健全公司規章制度體系;2、負責為公司重大經營決策和管理活動提供法律支持,出具法律意見;3、負責公司各類合同文本的起草、審查和修訂;4、負責處理公司各類訴訟仲裁案件;5、負責處理公司內控建設和合規檢查稽核工作;6、負責與監管機構、股東單位、公司法律顧...
  • 護士 相同職位

    5-7萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1)負責執行完成護士長的各項工作要求; 2)負責嚴格執行護理操作、治療操作流程,并高質量完成; 3)積極努力學習,提高業務技能水平,確保為客人提供優質服務; 4)遵守服務流程,確保服務標準化,避免服務投訴; 5)執行診所有關儀器等設備正確使用和維護保養的規定。...
  • 醫助

    2-6萬 | 上海-靜安區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、配合醫生做好對病人的日常治療工作; 2、觀察病人的病情轉化情況,及時和病人溝通; 任職要求:1、大學專科以上,臨床醫學相關專業,醫學專業畢業有相關證書,有相關醫院工作經驗;2、有助理醫師證件者優先考慮;3、能配合協助醫生完成日常工作; 4、有良好的語言組織...
  • 區域調查員(迪慶)J114...

    5-7萬 | | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.按公司要求對指定合作商家進行市場和風險調查;2.調查中收集商家、店員、指定銷售人員的表現數據;3.確保調查數據的準確和真實性;4.調查結果需要填寫到調查表格內并編寫調查報告;5.每周按時完成委派的任務;6.協助區域暗訪主管或組長招聘和管理兼職人員;7.能吃...
  • 醫院總務科科長

    7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫學等相關專業,本科及以上學歷;2. 五年以上人力資源管理工作經驗,熟悉醫院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫院管理或醫療及醫藥行業背景,有新建醫院人力資源經驗優先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團隊合...
  • 醫院IT工程師

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 參與集團及下屬醫院信息化架構設計;2. 負責下屬醫院信息化建設的規劃、實施和管理工作;3. 能夠根據實際需求,牽頭完成醫療IT軟硬件系統(包括HIS系統、財務系統、OA系統、HER系統、遠程系統、健康管理等)架構設計和細化設計;4. 負責與軟件供應商的對接工作,對...
  • 醫院IT工程師

    6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1. 參與集團及下屬醫院信息化架構設計;2. 負責下屬醫院信息化建設的規劃、實施和管理工作;3. 能夠根據實際需求,牽頭完成醫療IT軟硬件系統(包括HIS系統、財務系統、OA系統、HER系統、遠程系統、健康管理等)架構設計和細化設計;4. 負責與軟件供應商的對接工作,對...
  • 護士 相同職位

    5-7萬 | 煙臺市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1)負責執行完成護士長的各項工作要求; 2)負責嚴格執行護理操作、治療操作流程,并高質量完成; 3)積極努力學習,提高業務技能水平,確保為客人提供優質服務; 4)遵守服務流程,確保服務標準化,避免服務投訴; 5)執行診所有關儀器等設備正確使用和維護保養的規定。...
  • 醫務科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 大專及以上學歷,從事醫務科或醫院業務管理工作5年以上。2、 二級醫院以上或大型民營醫院醫務管理工作經驗者和中級以上職稱者優先3、 熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規,了解醫院相關工作流程。4、 熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范,并能建立相應的考核...
  • 大外科醫生

    10-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.副高及以上職稱 2.大外科業務熟練 3.上海二甲及以上醫院工作經歷
  • 法律責任調查員(普洱)J1...

    10-16萬 | | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、 通過電話及短信提醒、信函督促,上門拜訪等合規的方式,催促客戶盡快繳付逾期欠款2、 完成公司分配的外訪任務,詳實記錄實地催收工作報告,并及時如實匯報工作情況3、 完成公司制定的逾期賬款月度回收指標任職資格:1. 高中及以上學歷 2. 有較強的語言表達能力及...
  • 醫務科科長

    7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、 大專及以上學歷,從事醫務科或醫院業務管理工作5年以上。2、 二級醫院以上或大型民營醫院醫務管理工作經驗者和中級以上職稱者優先3、 熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規,了解醫院相關工作流程。4、 熟悉醫院各項醫療、醫技業務工作流程和規范,并能建立相應的考核...
  • 醫院人事主管

    6-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 全面負責醫院日常人事工作;2. 根據業務發展情況,編寫崗位說明書,規范各崗位職責;3. 梳理部門招聘需求,編制醫院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓計劃,做好醫生、護士等關鍵崗位的人才培養工作,協助領導建立后備人才選拔方...
  • 醫院總務科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 人力資源管理、心理學、管理學、法學或醫學等相關專業,本科及以上學歷;2. 五年以上人力資源管理工作經驗,熟悉醫院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫院管理或醫療及醫藥行業背景,有新建醫院人力資源經驗優先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團隊合...
  • 藥房主任

    5-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責本院藥房的業務、行政管理工作。制定藥房工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。 2、領導藥房工作人員認真執行各項規章制度、技術操作規程和查對制度,保證配發藥品質量合格,確保質量安全,嚴防差錯事故 3、負責藥品調配工作,保證配發的藥品質量合格,安...
  • 醫院人事主管

    6-10萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 全面負責醫院日常人事工作;2. 根據業務發展情況,編寫崗位說明書,規范各崗位職責;3. 梳理部門招聘需求,編制醫院月度、年度招聘計劃,組織招聘工作的開展;4. 制定并組織實施員工培訓計劃,做好醫生、護士等關鍵崗位的人才培養工作,協助領導建立后備人才選拔方...