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    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    24-36萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 協(xié)助總經(jīng)理制訂銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和督導(dǎo)，并協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；3、 團(tuán)隊(duì)日常工作管理， 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培育優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)人才梯隊(duì)。任職資格：1、金融、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷，持有金融理...
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    首席理財(cái)師

    18-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    高級(jí)理財(cái)師

    面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。崗位要...
  • 企

    私人銀行家

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    分公司總經(jīng)理 相同職位

    30-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 2. 負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng)； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦（客戶沙龍活動(dòng)和銷(xiāo)售路演）； 4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施； 職位資格要求： 1. 教育背景： 金融、經(jīng)濟(jì)...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    12-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)： 1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求； 3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃...
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    團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    18-24萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1． 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2． 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3． 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4． 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
  • 企

    高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    12-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作； 2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶； 3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案； 4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目...
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    常務(wù)副總

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位定義:1. 分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2. 按計(jì)劃完成分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建3. 完善分公司營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的主要責(zé)任人與負(fù)責(zé)人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績(jī)的責(zé)任工作權(quán)責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司...
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    營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

    24-30萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
  • 企

    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶4、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、...
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    總經(jīng)理/常務(wù)副總經(jīng)理

    56-70萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1.負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2.負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和人才培養(yǎng)；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)舉辦（客戶沙龍活動(dòng)和銷(xiāo)售路演）；4.監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo)，落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施；任職要求：1.教育背景：金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷...
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    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-13萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、開(kāi)拓及維護(hù)當(dāng)?shù)馗叨丝蛻簦瑤椭蛻糁朴嗁Y產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；2、根據(jù)公司要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系；3、組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，幫助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定及客戶開(kāi)發(fā)；4、輔導(dǎo)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)...
  • 企

    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    30-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    36-72萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位定義:1. 分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成2. 按計(jì)劃完成分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建3. 完善分公司營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等日常管理工作4. 是分公司業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的主要責(zé)任人與負(fù)責(zé)人，是分公司的核心人員，有輔助分總提升分公司業(yè)績(jī)的責(zé)任工作權(quán)責(zé)：1．協(xié)助分公司總經(jīng)理完成分公司...
  • 企

    分副總

    24-36萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃： 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成； 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶...
  • 企

    私人銀行家

    30-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的資產(chǎn)配置建議進(jìn)行開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作；2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣，通過(guò)各種渠道尋找意向客戶；3. 為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率；5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，達(dá)成...
  • 企

    業(yè)務(wù)總監(jiān)

    7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導(dǎo)...
  • 企

    營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

    28-70萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé)：1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行，管理本部門(mén)員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好...