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人才求職

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  • 店長 相同職位

    5-7萬 | 武漢市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:熟悉玉茶坊的經營管理模式,負責店面經營管理工作。? 任職資格:20-26歲,形體優雅,有茶藝及經營店面或銷售經驗優先。? 工作時間:早9點,晚5點。調休制。
  • 全職招聘跟組演員

    6-8萬 | 北京市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    參選須知: 一、報名者需提供真實、詳盡、準確的資料。如提供虛假資料,劇組有權取消報名者的參選資格。你來面試的時候提前和孟老師聯系一下 ,把您的情況說一下 盡量 給您先保留一個職位 ,拍攝現場在北京必須來京參與面試,外省地參與面試者無論通過與否報銷來回車票! 二、劇組...
  • 網絡直播

    6-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司平臺的網絡直播展示,認真完成互動等工作;2、聽從管理人員安排,合理計劃每天的時間;3、活躍氣氛,維護頻道秩序;4、與游客互動,對自己的粉絲進行維護;5、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規,杜絕一切低俗不健康的行為。任職要求:1、喜歡時尚,,普通話標準,...
  • 線上直播崗

    6-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司平臺的網絡直播展示,認真完成互動等工作;2、聽從管理人員安排,合理計劃每天的時間;3、活躍氣氛,維護頻道秩序;4、與游客互動,對自己的粉絲進行維護;5、網絡直播內容需嚴格遵守法律法規,杜絕一切低俗不健康的行為。任職要求:1、年齡18-35歲,喜歡時...
  • 餐飲運營經理

    10-20萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職位要求: 1、制定實施計劃支持公司項目的執行,從而達到卓越營運,取得業務成果; 2、在績效管理的周期中,致力于引導他人完成工作目標; 3、負責公司運營團隊的整體管理及公司內各部門資源的協調; 4、管理和分析運營報表,明確找出業績問題,并能針對性提出解決方案; ...
  • 永輝超市運營總監

    20-40萬 | 寶雞市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1.全面負責超市各門店的營運管理運作,保證各門店經營與管理活動的有序進行; 2.制定運營指標、年度發展計劃,推動并確保銷售指標的達成; 3.制定超市制度體系、業務流程,建立規范、高效的運營管理體系并監督實施; 4.策劃推進及組織協調超市重大運營計劃,進行市場...
  • RP經理

    20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2017-04-12 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、本科及以上學歷,國際商務、公共關系、企業管理、法律等相關專業; 2、5年以上外資公關企業,危機管理或公共關系維護方面工作經驗,美資企業優先; 3、組織、協調、溝通能力強; 4、較強的親和力,社會交際能力和人際網絡管理; 5、英語讀寫熟練,口語流...
  • 微信研發經理

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-08-16 | 投遞后:10天內反饋

    一、職位描述: 1. 帶領團隊完成微信產品設計和接口開發及維護;能獨立完成針對微信公眾號的各類型項目開發設計; 2. 負責微信公眾服務號的接口設計、開發、數據管理、日常維護和其他后臺維護管理工作; 3. 負責微信二次開發應用產品設計、實現、測試及功能維護; 4....
  • 云平臺 架構師

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內反饋

    工作地點: 上海/南京 匯報上級: CEO 后期晉升方向:技術部門負責人 下屬團隊:工程師 (10 人左右) 一、 職位描述: 1. 作為項目技術骨干,擔當 CEO 在技術層面的左膀右臂,帶領技術團隊完成開發工作仸務; 2. 負責公司云平臺(云 POS ...
  • 培訓經理 相同職位

    10-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    1、熟練掌握公司培訓大綱內的所有科目; 2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點,制定相應的培訓內容;熟悉公司所有產品制作流程及營運流程,制定相應培訓內容; 3、運用良好的邏輯思維、精煉的語言表達方式面授技能; 4、了解不同市場運作特點,人員知識需求點; 5...
  • 企劃經理 相同職位

    8-10萬 | 沈陽市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:? 1.?根據公司發展需要,統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求,結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求,有針對性的制定促銷方案,準確有效地發布廣告宣傳信息;? 2.?制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃;? ...
  • 運營經理 相同職位

    12-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-10-20 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1 活動策劃 能設定明確的工作目標,能獨立策劃大型營銷活動,營銷方案具有創意,能兼顧多方協作 2 渠道推廣 能有效使用市場預算,對營銷活動進行整合傳播,熟悉線上線下的推廣渠道特性。 3 活動監控 監控活動效果及行業動向,對產品提出建設性方案 4 調研...
  • 市場開發經理 相同職位

    25-30萬 | 湖南省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-09 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: –按照新址開發流程及標準開發有經營潛力的新點,達成年度開發目標,并確保良好的效益 –協同營運、營建等部門開設新店,確保新店順利開業 –負責追蹤管轄區域新址的機會點,與業主保持良好的溝通 –嚴格按照開發的標準和紀律,與業主簽立租賃合同,確保合同的合法性...
  • 銷售總監 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監工作職責: 1. 負責終端市場、周邊市場、直客市場、組團市場、源頭市場、自駕車市場和各類主題市場等渠道的建設; 2. 針對渠道的廣告投放和落地公關; 3. 市場調研,同業資料收集與分析。 4. 負責公司營收收益管理數據分析的數據提供與管理。 5. 負責...
  • 財務副總

    75-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、財務副總工作職責: (1)負責旅業財務管理工作; (2)垂直管理,雙線匯報,向文化集團財務部總經理及旅業總經理負責。 2、財務副總任職資格: (1)第一學歷為全日制統招本科以上學歷,會計、財務管理相關專業,名校、碩士學歷優先; (2)年齡36至45歲,...
  • 品牌部經理

    112-136萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    品牌部經理崗位職責: 1、媒體關系維護及信息傳播 - 全國主流媒體關系建立及維護并做好集團正面新聞對外傳播。 2、輿情監控及危機管理 - 監控國內媒體對集團的言論和報道,危機公關。 3、大型品牌活動策劃組織 - 負責集團大型品牌活動的策劃、組織及執行。 4、部門...
  • 財務經理 相同職位

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    財務經理任職條件: 財務審計專業 10年以上財務工作經驗 旅游或體育財務總監3年以上工作經驗 英語能作為工作語言優先 年齡35-45 全日制本科以上學歷
  • 運營總監 相同職位

    10-20萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內反饋

    運營總監崗位職責: 1.主持營運部門各項管理工作,完善工作流程,使門店管理制度化,專業化; 2.參與制定公司經營計劃與預算,負責分解下達年度工作目標和預算,采取有效措施,保障年度目標達成; 3.營運團隊建設及人員管理; 4.其他工作。
  • 拓展總監 相同職位

    24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內反饋

    - 按照公司年度開店機計劃完成開店數量以及質量,開拓新店資源渠道以及網絡規劃; - 協助工程部完成新店的進場裝修、驗收、協調裝修費用使公司利益最大化; - 維護政府部門公關關系解決,處理分公司、各門店證照、檢查、重大客訴、緊急突發事件、店面提前試營業等情況,保護公司...
  • 人力資源經理 相同職位

    10-12萬 | 南陽市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內反饋

    1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業; 2、5-10年星級酒店人力資源工作經驗; 3、掌握現代企業管理、人力資源管理,熟悉勞動法律法規; 4、具有人力資源管理師證書優先考慮。