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SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)1.車間異常中間體放行（如發(fā)生偏差、OOS等不正常情況。）2.審核車間各產(chǎn)品批生產(chǎn)記錄和檢驗(yàn)記錄；3.車間偏差調(diào)查；偏差管理責(zé)任人；4.負(fù)責(zé)車間日常檢查；5.制定和更新驗(yàn)證管理規(guī)程、VMP；6.協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查驗(yàn)...
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維修工程師
6-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施的安裝、檢修和日常維護(hù)保養(yǎng)工作。2.通過(guò)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施的有效管理，減少設(shè)備故障率，提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性能。3.通過(guò)預(yù)防性檢修與應(yīng)急維修，隨時(shí)滿足生產(chǎn)需要，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行任職要求：1.化工、制藥、化工機(jī)械、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷2.3年以上化工...
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SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)QA質(zhì)量管理相關(guān)工作EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，制藥，醫(yī)學(xué)，化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)背景；5年以上藥品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)歷，有外...
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成本分析主管
12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)1、負(fù)責(zé)工廠核心運(yùn)營(yíng)、成本指標(biāo)的財(cái)務(wù)分析工作，提供對(duì)管理層有價(jià)值的分析報(bào)告。2、編制成本費(fèi)用分析月、季報(bào)，持續(xù)推進(jìn)成本控制工作。3、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品目標(biāo)成本預(yù)算執(zhí)行差異分析與監(jiān)測(cè)。EDUCATION AND EXP...
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車間主任
相同職位
10-12萬(wàn) | 宜春市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)銷售和/或訂單計(jì)劃，合理制定車間的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量、按期完成產(chǎn)品交貨。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理：3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過(guò)程的安全、環(huán)保工作：4、負(fù)責(zé)能源和能耗管理，采取措施降低生產(chǎn)能耗，并在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部實(shí)施考核。5、在穩(wěn)定生產(chǎn)的前提下，提出產(chǎn)品的工藝改進(jìn)，...
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工作職責(zé)：1.根據(jù)可利用的人力、物力，生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量以及單位成本，合理和分配工作，按良好的生產(chǎn)日程最有效地組織生產(chǎn)2.按操作程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)的每一個(gè)工序進(jìn)行監(jiān)督，不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)幫助職工解決技術(shù)上的難題，指導(dǎo)職工改進(jìn)作業(yè)3.加強(qiáng)各項(xiàng)定額管理工作，把生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)...
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Basic Responsibilities基本工作職責(zé)1 根據(jù)公司的新客戶項(xiàng)目群管理要求，協(xié)助項(xiàng)目群經(jīng)理組織并開展產(chǎn)品全生命周期的管理、商務(wù)處理、客戶溝通及產(chǎn)品項(xiàng)目群管理等工作；2 確保對(duì)所負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)項(xiàng)目的有效管理和監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的順利交付，提升客戶滿意度；3 收集產(chǎn)...
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工藝主管
5-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
KEY RESPONSIBILITIES主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品生產(chǎn)信息和質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作，為消除生產(chǎn)瓶頸、持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持、解決方案和建議；2.與車間生產(chǎn)班組、技術(shù)部門一起，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)操作、工藝控制點(diǎn)和工藝過(guò)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低物料單耗、提高收...
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SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)1、貫徹執(zhí)行公司資產(chǎn)管理制度，促進(jìn)資產(chǎn)流程暢通合法執(zhí)行；2、制訂執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度和流程；3、審核項(xiàng)目付款申請(qǐng)單和應(yīng)付款憑證的錄入；4、工程項(xiàng)目、維修項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行跟蹤與分析；5、定期核對(duì)項(xiàng)目往來(lái)賬，確保賬目準(zhǔn)...
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薪酬績(jī)效專員
5-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助制定和修訂公司績(jī)效管理制度，督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行2、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程3、搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表4、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作5、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工...
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信息研究經(jīng)理
12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 收集有關(guān)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等外部信息，分析、評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)公司戰(zhàn)略的影響，及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告及專題研究報(bào)告2. 協(xié)助戰(zhàn)略投資部總監(jiān)完成戰(zhàn)略信息的收集和評(píng)價(jià)，參與各類信息進(jìn)行分析，形成公司戰(zhàn)略規(guī)劃3. 完...
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集團(tuán)核算專員
5-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)1協(xié)助完成三大合并報(bào)表的編制。2協(xié)助完成上市公司季報(bào)、半年報(bào)和年報(bào)的對(duì)外披露。3協(xié)助完成財(cái)務(wù)內(nèi)控建設(shè)，并規(guī)范本地核算會(huì)計(jì)處理。4協(xié)助完成跨部門跨小組需求資料。5完成集團(tuán)核算經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。EDUCAT...
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薪酬績(jī)效專員
4-7萬(wàn) | 宜春市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、協(xié)助制定和修訂公司績(jī)效管理制度，督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行2、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程3、搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，制作各崗位的績(jī)效考核表4、定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績(jī)效考核工作5、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案...
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分析工程師
5-8萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
Basic Responsibilities基本工作職責(zé)1、根據(jù)現(xiàn)有分析方法或操作規(guī)程進(jìn)行HPLC、GC及一般理化項(xiàng)目的分析檢測(cè)工作；2、根據(jù)有機(jī)化學(xué)結(jié)構(gòu)能建立HPLC、GC及一般理化項(xiàng)目分析方法；3、編制小試總結(jié)報(bào)告（質(zhì)量部分）；4、具體參與中試放大生產(chǎn)具體的事務(wù)性工...
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合成工程師
5-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
具體職責(zé)：1. 確定符合申報(bào)規(guī)范的起始物料及合成路線，制定原料及產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2. 根據(jù)項(xiàng)目不同階段，按照商業(yè)化生產(chǎn)對(duì)質(zhì)量和成本的要求，制定小試實(shí)驗(yàn)方案、中試實(shí)驗(yàn)方案及工藝驗(yàn)證方案；3. 在符合公司安全及質(zhì)量控制規(guī)范下，負(fù)責(zé)小試工藝路線的打通，參與中試及工藝驗(yàn)證全過(guò)程...
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SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)主要職責(zé)是：協(xié)助主任通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施，具體分管API研發(fā)的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)實(shí)施中試及驗(yàn)證批次生產(chǎn)，保證項(xiàng)目申報(bào)的順利完成，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)提供保證。1.領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施公司API研發(fā)工作，建...
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QEHS專員
4-6萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、推動(dòng)，并貫徹執(zhí)行研發(fā)中心QA和EHS相關(guān)工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及研發(fā)系統(tǒng)QA及EHS相關(guān)SOP，確保研發(fā)中心執(zhí)行研發(fā)系統(tǒng)統(tǒng)一的QA及EHS運(yùn)營(yíng)模式；3、配合制定研發(fā)體系年度QA...
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電儀工程師
5-10萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部電氣設(shè)備、儀表管理流程，文件編寫 2、檢修計(jì)劃、校驗(yàn)計(jì)劃的編制 3、檢修計(jì)劃、校驗(yàn)計(jì)劃的組織實(shí)施 4、計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì) 5、組織實(shí)施電氣設(shè)備、儀表的巡查工作 6、組織實(shí)施電氣設(shè)備、儀表的應(yīng)急...
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IT工程師
相同職位
4-7萬(wàn) | 宜春市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等）的管理與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全與備份并維護(hù)各類管理檔案和日志。2、提供日常IT技術(shù)支持和服務(wù)；在總部IT的支持下分析問(wèn)題原因，評(píng)估并實(shí)施解決方案。3、根據(jù)總部IT規(guī)劃參與公司的IT建設(shè)項(xiàng)目。4...
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微生物分析工程師
4-7萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
KEY RESPONSIBILITIES 關(guān)鍵職責(zé)1.執(zhí)行有微生物要求樣品的取樣;2.分析有微生物要求的原料、中間體、成品和工藝用水等;3.監(jiān)測(cè)潔凈區(qū)環(huán)境;4.起草菌檢方面的檢驗(yàn)操作規(guī)程和檢驗(yàn)記錄;5.執(zhí)行菌檢儀器設(shè)備的年度校驗(yàn)和日常校驗(yàn)以及維護(hù)保養(yǎng);6.起草微生物檢驗(yàn)...
