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● （線上）擁有數(shù)字化學習全流程經(jīng)驗，掌握微課制作、拍攝、H5海報、直播實施技能 1. 組織知識沉淀（微課大賽） 調(diào)動部門內(nèi)外資源，主導初賽、復賽的開展及參與決賽支持 提交課程突破3000，沉淀41門決賽精選課程，收獲《培訓雜志》云學堂等行業(yè)獎勵 2. 崗位學習地圖及在線帶教體系 聯(lián)合事業(yè)部設計學習路徑，錄制操作課程，協(xié)助店長理解工作并快速掌握。目前已覆蓋20%崗位，平穩(wěn)運作 3. 企業(yè)文化宣貫 錄制20余位CEO及高管解讀視頻，并根據(jù)基層萃取案例，以配音形式快速產(chǎn)出課程，配合考試進行推廣 合計12次周考、20次推送學習，做到了全員快速普及，助力落地進展 4. 學習社群運營 開展1期配音師項目、3期O2O英語訓練營，合計約400多人順利結(jié)業(yè)，產(chǎn)出配音課程16門，定位5位講師 ● （線下）體驗式培訓項目、培訓項目管理 1. 開展4期軍旅主題戶外拓展活動，參訓人員近300人，收到分公司總好評以及2021“續(xù)約”訂單 2. 負責2期供應商對外培訓管理，包括學員溝通、班級管理等

《教學設計》、《教育心理學》