這些職場規(guī)則你觸碰了幾個？ 規(guī)則一： 從團隊角度，尊敬和服從上級之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團隊角度而可能難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工如果不站在團隊...[全文]
前段時間在脈脈匿名圈里看到一件有意思的事，國內(nèi)某大型互聯(lián)網(wǎng)公司里的一個員工因為貪小便宜被辭退了。因為公司免費為員工提供零食，作為公司的福利。這本事件好事，但是某員工為了貪便宜偷偷拿了十六斤零食寄回了家。后來被公司發(fā)現(xiàn)，予以辭退處理。 說實話這個懲罰稍...[全文]
上班第一天，該以什么面貌出現(xiàn)在辦公室？ 現(xiàn)在的學(xué)生，特別是積極主動的學(xué)生，大學(xué)時就是以一種“社會化”的心態(tài)在念書，一般也不會有什么不適應(yīng)。對職場新人來說，迅速融入團隊很重要，但也不要急于進入某個小團體，而應(yīng)該保持中立的態(tài)度，內(nèi)心要有獨立的判斷。 ...[全文]
很多職場人感覺每天被工作壓的喘不過氣來。如果你也有這種感覺，那么我可以負責(zé)任地告訴你：你不是個例，職場壓力大是一個普遍存在的現(xiàn)象。 合租的室友藝昕總是向我抱怨，覺得自己不論是心理上還是生理上，都感覺非常糟糕。她說，一周七天時間里，自己有三天晚上都會失...[全文]
在學(xué)校里，您對不喜歡的同學(xué)，可以敬而遠之，不加理睬，對您也不會有立即的影響。 但是在工作場合，您能有效地完成您的工作，必須能和每一個人合作，不管是喜歡或不喜歡的人，因此，經(jīng)營企業(yè)內(nèi)的人際關(guān)系第一個重要的態(tài)度是積極地贏得任何一個人的合作。 如...[全文]
FM廣告投放職位要求 1.3年以上Facebook廣告投放經(jīng)驗，可獨立操作廣告賬戶； 2.對數(shù)據(jù)敏感， 擅長使用excel等分析軟件，能迅速在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決； 3.能承受較大的工作壓力，細心，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力； 4.英文讀寫能力優(yōu)秀...[全文]
曾經(jīng)有一段時間，我從事銷售工作。當時進入那家公司的時候，總經(jīng)理是陳姐，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)是東哥。公司總部在外地，北京是分公司。陳姐和東哥都是本地人，陳姐年長些。她之前一直在總部就職，后被調(diào)回北京，擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，分公司是她一手搭建起來的，從注冊到運營，事無巨細，親力...[全文]
區(qū)域人事總監(jiān)職位要求 1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、...[全文]
咨深3D特效職位要求 1.本科及以上學(xué)歷， 3年以上游戲制作設(shè)計經(jīng)驗； 2.參與過至少一個3d游戲項目，對配合角色動作有概念，具有一定的手繪能力； 3.有3D軟件特效制作經(jīng)驗，能使用unity3d自帶粒子系統(tǒng)和相關(guān)插件； 4.有良好的色彩感覺與動畫節(jié)奏...[全文]
1.“裝”樂---遠離負能量 初入職場，角色轉(zhuǎn)換會有一點不適應(yīng)。這個比較敏感的時期，有可能會產(chǎn)生一定的負能量，這時只要保持一個積極、向上的工作態(tài)度，就會將負能量變?yōu)檫M步的動力。 2.“裝”閑---主動承擔(dān)工作 這并不是說讓你將所有...[全文]
高級APP運營經(jīng)理職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.大型互聯(lián)網(wǎng)公司4年以上相關(guān)移動端產(chǎn)品成功運營經(jīng)驗； 3.知識面廣、學(xué)習(xí)能力強，熟悉新媒體，富于創(chuàng)造性思維； 4.熟悉愛好游戲行業(yè)，對于主流游戲趨勢有自己的見解，善于通過諸如活動、資源...[全文]
桃花園似的平息無波的生活是人人所向往的，然而人世間果真有這種生活存在嗎？這只不過是大詩人陶淵明的一種理想和追求罷了，沒有人愿意自尋煩惱。但是在人生中，總是蘊藏著或多或少這樣那樣的問題，我們必須正視它，尋求解決之道，如此，才能使我們的人生更有意義。 人...[全文]
人力資源管理歷經(jīng)了多個發(fā)展階段，發(fā)展至今，已經(jīng)逐步提升到了與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展同等重要的高度。 現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克曾經(jīng)說過：“企業(yè)管理說到底就是人力資源管理，人力資源管理就是企業(yè)管理的代名詞。”所以，對于人力資源管理者而言，他們的管理方式都是建立在...[全文]
影視動畫職位要求 1.3年以上從業(yè)或相關(guān)經(jīng)歷。 2.熟練掌握Maya、3Dmax等3D動畫軟件。 3.有較強的動作節(jié)奏感；熟悉影視流程，電影語言，與動畫運動規(guī)律；具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)與藝術(shù)感覺。 4.有優(yōu)秀的團隊合作、溝通能力。對工作態(tài)度認真、負責(zé)，執(zhí)行...[全文]
閱讀一些名人故事，作者總是會拋開當時的歷史背景，從若干小細節(jié)著手刻畫，里面含有大量暗示，比如這些名人當年是如何的自律，一天到晚沉浸在工作中，通過不懈的努力，最后實現(xiàn)了一個又一個宏偉的目標。 對于一個普通人來說，找到自己的目標，就會變得自律嗎？ ...[全文]
誰都期望人生順當，那么這些話，你就要認真的看，用心的記，落實到行動中，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，成功就是對自己的修煉。 第一句話：不要盤算太多，要順其自然。 “做一個人不要盤算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人，有時想的越多，心越急就越得不到回報;等你不...[全文]
人生三分之一的時間，都是在睡眠中度過的。在這三分之一的時間中，人體免疫系統(tǒng)會進行排毒；小腸開始大量吸收營養(yǎng)；細胞加速代謝，肌膚呈現(xiàn)健康狀態(tài)。可以說，睡眠很大程度決定了我們?nèi)松种坏慕】怠Ｋ呷绱酥匾鄶?shù)人的睡眠質(zhì)量卻不盡人意，工作生活的重壓，日趨引發(fā)現(xiàn)...[全文]
公司老員工讓你一起搞季度計劃資料，有空再幫忙復(fù)印了，下發(fā)給部門。這不在你的工作范圍內(nèi)，你心說我一重點大學(xué)畢業(yè)生，是來做有價值的事的，不是給你們跑腿的。雖然表面答應(yīng)下來，但是百般推托，遲遲不開始工作。無視老員工一臉慍色，你告訴自己我這樣做沒毛病啊。 經(jīng)理讓...[全文]
上午，小林興奮地給我打來電話，她說，“前幾天，我和領(lǐng)導(dǎo)申請升職的事情，今天被審批通過了，領(lǐng)導(dǎo)非常肯定我過去一年的工作成效，我真的非常開心，感謝過去一年來自己的改變和進步……” 聽到小林升職的好消息，作為室友的我很替她高興。因為在過去一年里，我見證了她...[全文]