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獵頭公司排名前十位的是哪些?
企業在哪些情況下可以找獵頭公司
獵頭公司對于高端人才的重要性
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獵頭視角

那些被拉黑的獵頭,都干了什么事?

2019-05-22

獵頭朋友們可能都遇到過被候選人拉黑的情況。本來覺得很好的一個候選人,前期聊的可能也很好很投緣,可是再聯系的時候突然就聯系不到對方了。電話打不通,想給對方發個微信,卻發現已經被對方給拉黑了。 遇到這種情況的獵頭就比較尷尬了。被候選人拉黑,要么說明自己之...[全文]

獵頭背后的心酸

2019-05-21

一提起獵頭,人們最先想到的就是薪資高,其次工作輕松自由、高大上。事實上這只是表象,獵頭的真正現狀并不是表面那樣的光鮮亮麗,背后的心酸,只有自己最清楚。那么獵頭會遇到哪些心酸事呢? 一、競爭激烈 現在市場上有無數家大大小小的公司,同行間競爭激...[全文]

獵頭告訴你該如何談薪

2019-05-21

面試時談薪資,這可以說是必然的一個過程。但對于很多的求職者來說并不是一次很“友好”的體驗,更多的求職者感到羞于啟齒,或是難以得到期望值。 這個過程不僅關系到是否能夠入職,而且還需要與面試官博弈,爭取到個自己可以接受的薪資,若是可以得到超出預想的薪資就...[全文]

跪著的員工,掙不了大錢

2019-05-21

文章來自百萬青年集散地Spenser 公號:Spenser 我發現一個現象。 我的一個同事,最近忙著策劃5月中旬的一場分享會,這幾天上班氣色不是很好。 今天早上我問她:“是不是熬夜了呀,策劃進展得怎么樣呀?” ...[全文]

你遇到過獵頭,但你遇到過優秀的獵頭嗎?

2019-05-21

最近被很多人問起,在互聯網如此發達的今天,人與人之間的聯絡又是如此便捷,獵頭還有存在的意義嗎?獵頭還能發揮什么作用? 這個問題很常見,甚至部分獵頭自己都在懷疑,不過我的答案卻很簡單,專業的人做專業的事。 如果一定要追根溯源,那么這事還得從頭...[全文]

職場 | 我要離職,領導反而關心他!

2019-05-20

你始終不明白,一萬個美麗的未來,抵不上一個溫暖的現在。 ——《關于現在關于未來》 1、這一刻我只想立刻離職 同事小李要離職。 他在辦公系統里提交了離職申請單,并發了一封郵件給領導。 領導當即同意了。...[全文]

獵頭行業的那些行規

2019-05-17

各行有各行的一些不成文的規則,雖然不一定會寫進商業合同里面,但是從業人員都會根據這些規則來約束自己的行為,讓自己顯得專業。 獵頭這個行業涉及到和客戶還有候選人溝通,獵頭夾在兩者之間,地位顯得極為微妙,獵頭的行為代表了公司的形象,如果不合規范,會讓人小...[全文]

獵頭新人如何度過最艱難的前6個月

2019-05-17

有很多獵頭新人在入職后往往做不滿六個月,反饋的大多數原因是,覺得獵頭行業太難,6個月的學習在工作上沒有效果或效果不明顯,抗壓能力不強,面對企業面對候選人不能較好的溝通等。 獵頭新人入行之后遇見的難關 1.“面子”問題 有銷售背景的...[全文]

職場 | 毀掉一家公司最隱蔽的方式,是堅持做這7件事!

2019-05-17

最近總是聽見各種負面消息:裁員、倒閉、關停、破產、拖欠工資、業績下滑... ... 著名雜志《經濟學人》做了個調研,調研了中國2000多家企業后發現,一家中國公司,如果出現以下7種征兆,可能正走向危險;大家可以對比一下自己的公司,有沒有類似的現象...[全文]

獵頭忌諱之與候選人進行朋友圈互動

2019-05-17

微信是大家現在普遍用的一款社交軟件,方便、快捷,有時候電話聯系不上要找的人,說不定微信能聯系上。人們通常在和陌生人熟識后,主動加對方微信,以便聯系,獵頭也不例外。他們和有意向的候選人簡單電話溝通后,加候選人微信,取得更好的聯系方式,以保證隨時可以聯系上候選人。...[全文]

獵頭的收尾工作到底是怎么做的?

2019-05-16

候選人面談成功,對獵頭來說是一個好消息,等于說前期做的工作有成效,終于看到了希望。到了這一步,獵頭也不要松懈,因為面談成功才是獵頭顧問重點的開始,工作還要再做得更扎實一些,繼續跟進候選人,直至通過使用期,當然在過試用期后還要時不時的對候選人跟進了解狀況是一個優...[全文]

獵頭新人必須要知道的“獵頭六大行規”

2019-05-16

每個行業都有自己的一些規則,現在我們看看獵頭行業都有哪些規則來約束獵頭從業者的行為。 保密,這是作為獵頭人員必備的常識及職業操守。 因而許多時候,媒體記者在采訪某位獵頭專員時,要求能否透露某些高級人員被獵后的發展情況及所去企業的一段時期的變...[全文]

職場 | 沒有執行力,就沒有職場生存力

2019-05-16

沒有執行力,一切都是空談! 兩個男人同時喜歡上一個女人。 A男說:這女人這么好看,應該很難追吧。 B男什么都沒說,大冬天的每天帶上一杯熱飲去接女人下班,周末親自為她下廚,做一桌她最愛吃的美食,陪她去想去的地方玩,女人生...[全文]

資深獵頭不會告訴你的十件事!

2019-05-16

獵頭,是職場中身形最矯健的一群人。他們負責為懸賞者搜羅人才,同時也有能力讓這些人獲得比先前更好的生活。雖然不是每個獵頭都能給你帶來更好的工作,但了解他們,會對你的職場晉升之路大有幫助。 1、別想躲,他們總是會找到你的 “你怎么找到我的?”這...[全文]

聰明的候選人都是這樣跟獵頭溝通的

2019-05-15

候選人與獵頭進行有效溝通,不僅能讓獵頭更深入地了解你,為你的職業生涯助一臂之力,更有可能影響到你的前程。 現在很多大公司往往采用多渠道招聘,一個職位交給多個獵頭招聘,這就意味著你的競爭對手增多,面臨的挑戰也更大。此外,一般空缺職位都有一定的招聘周期,...[全文]

高端獵頭:你所害怕的東西,往往能帶給你成長

2019-05-15

工作中你有沒有特別害怕、不敢接觸的東西?遇到這樣讓你害怕的東西你一般是會選擇逃避,還是會選擇勇于面對呢?相信大家一般都會選擇逃避吧。遇到困難就退縮,仿佛是很多人的天性。 剛做獵頭的時候,我負責聯系候選人。剛開始做的不怎么好,但是隨著時間的推移,以及我...[全文]

HR | HR解聘員工,應該體面!

2019-05-15

1 什么叫解聘 解聘是指:聘任雙方解除聘約的行為。也就是說,不再繼續聘用。 ▲網絡圖 2 解聘的原則 1、以事實為依據 如果企業隨意的處置員工,只會讓其他在職的員工受到影響。 只有...[全文]

獵頭尋訪工作怎么做……

2019-05-15

提起人才尋訪,這是作為獵頭的必修課,也是獵頭在開展業務時花費精力最多、時間最長的一部分。獵頭就是把一個合適的高級人才從一個企業說服到另一個企業去。可是怎樣從浩如煙海的人群中將目標選出來呢?又是怎樣勸說一個沒有跳槽念頭的目標人選改變其想法呢? 獵頭公司...[全文]

獵頭創業的理由:財務自由+時間自由+精神自由

2019-05-14

“生命誠可貴,愛情價更高。若為自由故,兩者皆可拋。”裴多菲的這首詩雖然短小,但寓意深遠,里面暗含著國家和人民希望擺脫侵略者的枷鎖,追求自由的情懷。 其實不說那些大義,我們每一個人作為個體,也是心懷對自由的渴望。很多獵頭從在公司打工,到出來自己創業,無...[全文]

一個老獵頭的20條忠告,句句精辟!

2019-05-14

1、獵頭這個行業,對大部分人來說,只是一份普通甚至沒啥技術含量的職業。在其它行業混不好的人,指望做獵頭能混到牛逼的人脈然后提升自己的,往往難以如愿。所以,在你入行之前一定要慎重考慮好自己未來的職業規劃。 2、做獵頭,在開始的時候100%會壓力很大很辛...[全文]