有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 第一條 合同期限 1. 本合...[全文]
篇一： 上海__________有限公司(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下： 1、雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日...[全文]
甲方（用人單位）名稱：________________ 地址：________________________________ 性質：________________________________ 法定代表人（委托代理人）姓名：________ 乙方...[全文]
勞動合同范本參考： 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 根據(中華人民共和國勞動法)等法律、行政法規、行政規章的規定， (以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。 一、勞動合同期限 (...[全文]
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施...[全文]
新《勞動合同法》與舊法相比，對于試用期做出了新的規定，專家提醒職場新人要多了解試用期注意事項，利用新法規定維護自己的合法權益。應屆畢業生要了解勞動合同約定試用期的注意事項，部分勞動合同不得約定試用期，試用期不能單獨設定，試用期只能適用一次等內容，并提供相關...[全文]
甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________注冊地址_____________________________________...[全文]
解除勞動合同范本一 (員工工號： ) 您與 公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。 1.試用期內不符合錄用條件。 2.嚴重違反公司...[全文]
甲方（雇用單位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________...[全文]
一、勞動合同期限： 1、從 年 月 日 起至 年 月 日止。 2、試用期從 年 月 日起 年 月 日止。(□無試用期) 二、乙方的工作崗位 工作地點 。 三、乙方的工作時間：乙方執行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權利。 四、勞動報酬：乙方...[全文]
_________公司(單位)(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 身份證號：____________________ 家庭住址：____________________ 聯系電話：____________________ 依照國家有...[全文]
甲方(用人單位或受委托的項目部)：__________ 地址：_____________ 聯系電話：__________ 乙方(姓名)：_______ 性別：______________ 身份證號碼：_______ 現住址：____________ 甲乙雙方...[全文]