社保繳納對于現在來說是一個比較熱門的話題，對著人們對社保意識的不斷提高，社保在人們“心中”也越來越重要。隨著代交社保公司的大批出現，越來越多的企業選擇通過第三方人力資源公司代理社保，這樣可以減輕企業HR的負擔。

　　簡單來說，社保代繳是指用人單位將社保繳納費用支付給第三方，以第三方的名義為員工繳納社會保險，通常也稱為“掛靠代繳”。為順利代繳社保，受托機構一般會與委托方的員工簽訂名義上的勞動合同，形成“勞動關系”，然后向社保經辦機構申報并繳納社保。

　　代交社保的好處

　　1.企業通過金柚網代理社保后可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本。

　　2.使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　3.企業通過第三方人力資源公司代繳社保后，可以給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展解決員工后顧之憂。

　　企業委托第三方代繳社保主要有兩大原因

　　1.出于降低企業成本的考慮，將員工社保繳納事宜“外包”出去能讓企業的人事從繁冗重復的社保繳納工作中解脫出來，提高人力的工作效率，減少企業的人力成本。

　　2.涉及異地用工的情況，為了方便員工享受社會保險待遇，有的企業會選擇在勞動合同履行地委托第三方人力資源服務商為員工繳納社會保險。該類員工的工作地通常是經常居住地或者戶籍所在地，而企業在該地區沒有任何分支機構可以為員工繳納社保。因此，這些員工通常也會主動要求用人單位在勞動合同履行地為其繳納社保。