互聯(lián)網集體邁入年底反腐時段。
這一次，曬出反腐成績單的是美團點評（下稱“美團”）。
12月3日，美團發(fā)布生態(tài)反腐處罰公告，宣布包括內部員工、生態(tài)合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處，其中外賣渠道高級總監(jiān)因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。
美團這次公告披露的數(shù)據(jù)也相當驚人：2018年2月至今，美團“重案六組”在業(yè)務、HR、風控、技術、IT、內控、內審等團隊支持下，調查違紀類刑事案件29起，移送公安機關查處89人。其中，內部員工貪腐及其他違紀刑案11起，涉案員工16人，社會人員14人。
值得一提的是，這距離58集團爆出原高管宋波涉賄已被刑拘的消息還不到半個月。
而這背后，互聯(lián)網公司反腐已經成為一種常態(tài)，有些企業(yè)還聯(lián)合組建了“反腐聯(lián)盟”，將有過腐敗史的人員全部拉黑。
互聯(lián)網反腐常態(tài)化
11月19日，58集團合規(guī)監(jiān)察部以郵件形式對內部員工通報，經合規(guī)監(jiān)察部調查，58同城渠道事業(yè)部原高級副總裁宋波、渠道事業(yè)部原總監(jiān)郭冬等人，涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物，數(shù)額巨大，影響惡劣。公司已將此案移至公安機關處理。
該通報還稱，近日，宋波、郭冬等人涉嫌非國家工作人員受賄罪已被海淀警方刑事拘留。
另據(jù)了解，宋波于今年離開58同城，目前在北京愛康鼎科技有限公司旗下的噼里啪智能？財稅公司擔任CEO。
這也意味著，58集團這次反腐是將前員工送上了被告席。
類似的舉動，不少互聯(lián)網公司也做過。
2016年2月1日，合一集團內部信稱該公司前副總裁盧梵溪涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為，已被警方帶走調查。合一集團說，在近期的內審中，發(fā)現(xiàn)有些制作項目存在嚴重的財務疑點。
合一集團發(fā)布上述反腐內部信的時候，盧梵溪已經宣布離職創(chuàng)業(yè)近半年。
作為優(yōu)酷供職七年的前副總裁，盧梵溪曾發(fā)起并監(jiān)制了《老男孩》的微電影，2014年這部微電影的 IP 被孵化成院線電影，票房超2億。他還曾帶著團隊孵化出《羅輯思維》、《名偵探狄仁杰》、《萬萬沒想到》等作品。
在此之前的2015年7月，阿里巴巴集團原副總裁、騰訊前高管劉春寧被警方帶走調查，原因是劉春寧被查出履職騰訊期間涉嫌非法受賄，在兩單購買在線視頻版權中收受好處費，為他人牟取利益。
互聯(lián)網在職員工被查出腐敗的案例中，目前職位最高的應該是李明遠。
2004年，李明遠以實習生的身份加入百度，并且在29歲成為百度最年輕的副總裁，最后以引咎辭職收尾。
2016年4月，百度還曾以“違反職業(yè)道德、損害公司利益”為由開除了百度副總裁、百度創(chuàng)始員工王湛。
尋租空間滋生腐敗
根據(jù)電子商務研究中心于2017年5月發(fā)布的《近年互聯(lián)網公司涉腐反腐案件榜單》，從2010年起開始計算，互聯(lián)網行業(yè)反腐事件共29起，其中包括京東8起，阿里巴巴與百度均6起，騰訊3起。
百度職業(yè)道德委員會對內發(fā)布郵件稱李明遠在所管理的業(yè)務范圍內，與某游戲合作伙伴的負責人有私下巨額經濟往來。
而游戲業(yè)務一直是互聯(lián)網企業(yè)腐敗滋生的“高危地”。此前，百度游戲前總經理廖俊利用職權涉及不正當交易。
如果有核心人員私下將公司稀缺資源或權力公然市場化，無疑將形成巨大的尋租空間。
一位騰訊內部人士此前對第一財經記者透露，騰訊是2014年在一次例行內部審計過程中，發(fā)現(xiàn)了視頻團隊此前涉及嚴重貪腐問題，隨即向警方報案，警方抓捕多名在職、離職以及供應商人員，并且在進一步偵查當中牽出了騰訊在線視頻部前總經理、阿里巴巴前副總裁、數(shù)字娛樂事業(yè)群前總裁劉春寧。
而盧梵溪被警方帶走之前，時任合一集團 CEO 古永鏘在當時的年會上大談內部廉政和反腐。他說：“最近在做一些非常難的決定，都是對公司非常有貢獻的人，非常難受。但這種情況下，法律就是底線，如果你真的有問題，那其實是在傷害每一個同學的利益，這是絕對不被允許的，如果這里還有這樣的同學，我們就要求他下車，在未來大發(fā)展的十年，我們決不允許有這樣的情況。”
這幾年，一些互聯(lián)網企業(yè)還聯(lián)合組建了“反腐聯(lián)盟”，有過腐敗史的人員會被聯(lián)盟全部拉黑。
去年2月24日，由京東集團倡議，聯(lián)合騰訊、百度、沃爾瑪中國、寶潔、聯(lián)想、美的、小米、美團點評、唯品會、李寧、永輝超市、佳沃鑫榮懋等企業(yè)共同發(fā)起的“陽光誠信聯(lián)盟”正式成立。
對于反腐，京東集團CEO劉強東曾在接受采訪時表示：“在美國，如果發(fā)現(xiàn)公司有10名員工貪污，那說明這個公司已經爛到家了，但是在中國如果不能夠抓到腐敗的員工，這公司管理才是爛到家了。授權是一種信任，如何在充分授權的同時打擊腐敗，這兩者之間存在一種平衡。”（來源：第一財經日報）
