職場(chǎng)中我們除了能用嘴里的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)感情還有一種表達(dá)的方法那就是肢體語(yǔ)言，有時(shí)候肢體語(yǔ)言甚至比口頭語(yǔ)言表達(dá)的效果更好。但HR要提醒各位在與人溝通中有這幾種肢體語(yǔ)言是一定要避免的！
即便你真的很疲勞你可以結(jié)束談話，但如果在職場(chǎng)中與人交流的過(guò)程中無(wú)精打采這是不尊重的表現(xiàn)，表示你有些厭倦，一點(diǎn)也不想呆在那里。你絕對(duì)不會(huì)開(kāi)口對(duì)老板說(shuō)：“我為什么要聽(tīng)命于你。”但是如果無(wú)精打采，你的身體就會(huì)大聲而且清晰地出賣你。
大腦將能量和人們占據(jù)的空間連接在一起。挺直肩膀站立能最大程度占據(jù)空間，充分展現(xiàn)個(gè)人的能量。而無(wú)精打采占據(jù)更少空間，產(chǎn)生更少能量。保持一個(gè)好的身體姿勢(shì)，能讓雙方的談話更積極。
這暗示你在夸大事實(shí)，但一些小幅度的手勢(shì)能展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力和自信。像張開(kāi)雙臂、攤開(kāi)雙手，都在告訴對(duì)方你沒(méi)有隱瞞什么。
4.身體遠(yuǎn)離交談?wù)?/div>
這樣的行為等于告訴對(duì)方，你對(duì)談話內(nèi)容不感興趣，或者不信任對(duì)方所說(shuō)的話。正確的做法是身體稍微向交談?wù)邇A斜，或?qū)㈩^稍微轉(zhuǎn)過(guò)去，聚精會(huì)神聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話。
5.交叉的雙臂或雙腿
這樣的肢體語(yǔ)言可以視為一種屏障，暗示你對(duì)談話沒(méi)有持開(kāi)放態(tài)度。即便你們的交談很輕松愉快，對(duì)方仍然會(huì)有被排斥的感覺(jué)。如果希望對(duì)方知道你對(duì)談話持開(kāi)放態(tài)度，并且很感興趣，那么就要控制住不讓自己交叉雙臂。
6.言語(yǔ)和面部表情不一致
這種行為會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得哪里不對(duì)勁，并開(kāi)始懷疑你在欺騙他們。例如，在談判中，一個(gè)緊張的微笑并不能緩和氣氛，反倒會(huì)讓對(duì)方感到不安，誤以為你有其它的想法。
7.夸張的點(diǎn)頭
這會(huì)讓人覺(jué)得你很焦慮，人們可能會(huì)認(rèn)為重重的點(diǎn)頭只是為了掩飾真實(shí)想法，其實(shí)你并不贊成或者不理解這件事情。
8.坐立不安或撥弄頭發(fā)
表示你有些焦慮、精力旺盛、自負(fù)、注意力不集中。人們會(huì)認(rèn)為你過(guò)于注重自己的外表，而不太在意你的職業(yè)生涯。
9.避開(kāi)目光接觸
眼睛是心靈的窗戶，一個(gè)眼神也會(huì)表達(dá)一種情感。如果交流過(guò)程中與交談著沒(méi)有眼神的接觸，會(huì)讓人產(chǎn)生懷疑，認(rèn)為你隱藏了某些事情。缺少眼神接觸也表示你對(duì)溝通不感興趣，缺乏自信。
談話時(shí)向下看會(huì)讓人覺(jué)得你缺乏自信，或是僅關(guān)注自我，這會(huì)減弱你的話語(yǔ)影響力。因此，特別要注意，在講到復(fù)雜或重要的觀點(diǎn)時(shí)，眼睛要平視對(duì)方。
此外，持續(xù)的眼神接觸會(huì)顯示出自信、領(lǐng)導(dǎo)力、力量和智慧。談話過(guò)程中，如果缺少直接、持續(xù)的眼神接觸，會(huì)給對(duì)方造成疏離感，從而影響到職場(chǎng)關(guān)系。
小到一個(gè)眼神大到一個(gè)動(dòng)作，這樣的肢體語(yǔ)言在職場(chǎng)交流中是經(jīng)常出現(xiàn)的，可能只是你的一個(gè)不經(jīng)意動(dòng)作但是在對(duì)方看來(lái)就是一種不尊重。
