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  • 芯片生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并落地供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,搭建并完善供應(yīng)鏈管理體系,包括采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、物料及倉(cāng)儲(chǔ)物流等;2、開(kāi)拓并管理芯片代工廠和封裝、測(cè)試、模組等供應(yīng)鏈,開(kāi)展商務(wù)合作,確保供應(yīng)鏈相關(guān)工作的順利開(kāi)展,做到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化控制;3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,開(kāi)發(fā)...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    18-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持,參與項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃制定,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致;2.生產(chǎn)管理與優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性;3.建立和完善質(zhì)量管理體系,制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程,確保激光半導(dǎo)體等產(chǎn)品符...
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)方向與公司整體目標(biāo)一致,提升效率和保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程,制訂相應(yīng)制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén),統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營(yíng)KPI目標(biāo);3.跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),...
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)方向與公司整體目標(biāo)一致,提升效率和保證年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;規(guī)范內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程,制訂相應(yīng)制度,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門(mén),統(tǒng)一達(dá)成運(yùn)營(yíng)KPI目標(biāo);3.跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),...
  • 孵化器運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)春市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)孵化器與政府資源對(duì)接,各級(jí)政府部門(mén)材料報(bào)送,項(xiàng)目材料、可行性研究報(bào)告、工作總結(jié)等材料撰寫(xiě);2、挖掘孵化企業(yè)需求,為企業(yè)對(duì)接資源,提供孵化服務(wù);3、策劃雙創(chuàng)活動(dòng),編寫(xiě)活動(dòng)實(shí)施方案,組織活動(dòng)開(kāi)展。
  • 數(shù)字人才公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    廣州數(shù)字人才發(fā)展有限公司是廣州數(shù)字科技集團(tuán)的全資二級(jí)企業(yè)。公司以“培養(yǎng)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字制造、數(shù)字服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”為使命,通過(guò)整合政府、院校、企業(yè)等多方資源,精準(zhǔn)聚焦低空經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、人工智能、智慧城市等前沿新興產(chǎn)業(yè),著力打造集技能培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)...
  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-15萬(wàn) | 嘉興市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)制定子公司(鍵合工廠)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)子公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常管理,保障子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)(運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、成本、采購(gòu))。負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)成公司目標(biāo)。1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,保證工廠高效順暢運(yùn)作;2、...
  • 直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),把握產(chǎn)品的營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),制定關(guān)聯(lián)直播計(jì)劃:2、負(fù)責(zé)直播賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng),包括直播計(jì)劃、直播流程、活動(dòng)策劃、主播培訓(xùn)、直播規(guī)范、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)優(yōu)化等(創(chuàng)建、做IP、漲粉、互動(dòng)、引流、變現(xiàn));3、提升賬號(hào)曝光率、轉(zhuǎn)化率、粉絲粘性,提高賬號(hào)的關(guān)注度及知名...
  • 專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、專賣(mài)店開(kāi)業(yè)前期的籌備。2、專賣(mài)店日常運(yùn)營(yíng)管理。任職要求1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、三年以上中高端品牌專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉音響行業(yè)優(yōu)先;3、熟悉當(dāng)?shù)貙Yu(mài)店的開(kāi)店流程,能獨(dú)立完成新專賣(mài)店開(kāi)業(yè)前期的籌備、體系搭建...
  • 城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-13萬(wàn) | 武漢市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、銷售策略制定、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、客戶關(guān)系維護(hù)以及區(qū)域運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制等。主要職責(zé):1、門(mén)店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,對(duì)區(qū)域銷售及利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和思維; 2、渠道開(kāi)...
  • 零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域門(mén)店的整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成門(mén)店設(shè)定的年度目標(biāo);2、區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常管理,包括門(mén)店的商品進(jìn)貨、銷售策略、庫(kù)存管理、人員管理等;3、對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行分解,制定并執(zhí)行有效的計(jì)劃,采取措施提高門(mén)店的業(yè)績(jī);4、對(duì)門(mén)店的商品銷售情況進(jìn)行跟蹤和分析,制定并執(zhí)行銷售...
  • 高級(jí)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(京東)(...

    35-45萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)京東平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)2. 制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化任職要求:任職要求:1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴合作2...
  • 電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    13-18萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)iCEasy商城綜合交易平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,包括但不限于營(yíng)銷策略的制定、用戶體驗(yàn)優(yōu)化、推廣活動(dòng)的執(zhí)行等;2.通過(guò)收集和分析市場(chǎng)信息,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),優(yōu)化產(chǎn)品策略,確保達(dá)到流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率和利潤(rùn)的目標(biāo);3.熟悉并執(zhí)行電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包括店鋪...
  • 商業(yè)分析與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    15-25萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1.?商業(yè)分析- 收集、整合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù),涵蓋市場(chǎng)趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),搭建完善的數(shù)據(jù)分析體系。- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法,深度剖析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售策略等提供數(shù)據(jù)支撐與決策依據(jù)。- 定期制作并向管理層呈交詳細(xì)的商...
  • 用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘、產(chǎn)品分析,制定用戶全生命周期運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)用戶觸達(dá)、分層管理、活動(dòng)策劃等各類運(yùn)營(yíng)手段,提升提現(xiàn)率、復(fù)借率等業(yè)務(wù)指標(biāo),持續(xù)提升用戶價(jià)值貢獻(xiàn)2.根據(jù)用戶狀態(tài)和數(shù)據(jù)分析,制定用戶分層策略,分客群制定運(yùn)營(yíng)策略。3.根據(jù)用戶狀態(tài)、節(jié)慶熱點(diǎn)、行業(yè)大促等...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    8-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(微信、微博、知乎等手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;提高關(guān)注度與粉絲活躍度;2、挖掘和分析用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣,及時(shí)掌握行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品有效完成專題策劃活動(dòng),實(shí)現(xiàn)拉新;3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    福利待遇: 1.每年一度定期體檢; 2.按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日放假;3.彈性工作時(shí)間,不打卡,輕松的青年創(chuàng)業(yè)氛圍; 4.正式員工享受公司餐補(bǔ)、過(guò)節(jié)費(fèi)、結(jié)婚、生育、生日等福利補(bǔ)貼;特別待遇: 工作能力突出者公司會(huì)給予一定的期權(quán)、分紅或者其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)部門(mén)要求制定、分解所轄區(qū)域各階段運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)新增社區(qū)康養(yǎng)中心的前、中、后期的維護(hù)管理;3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行;4、落地各項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案;5、推進(jìn)公司醫(yī)養(yǎng)融合戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療模塊在養(yǎng)老社區(qū)內(nèi)的嵌入。任職資格:1、大專以上學(xué)...
  • 融資及資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (MJ...

    40-60萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、參與公司整體融資工作規(guī)劃,制定與實(shí)施融資項(xiàng)目具體方案,對(duì)接投資人,準(zhǔn)備融資相關(guān)文檔,協(xié)助談判,項(xiàng)目盡調(diào)、全程跟進(jìn)融資執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)新老股東及投資人維護(hù),支持信息披露相關(guān)事務(wù)及會(huì)議安排,協(xié)調(diào)公司信息披露工作;幫助完成融資相關(guān)的行業(yè)研究、競(jìng)品分析工作;3、支持...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、精心策劃并實(shí)施用戶活躍路徑,促進(jìn)用戶在APP內(nèi)及微信生態(tài)體系內(nèi)的持續(xù)活躍。2、利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析,優(yōu)化用戶體驗(yàn),提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。3、創(chuàng)造并執(zhí)行用戶增長(zhǎng)策略,提升用戶活躍度和留存率。4、管理和更新內(nèi)容,保證用戶能夠第一時(shí)間接觸到最新的培訓(xùn)資源和資訊。5、...