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    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    7-9萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理（包括資金匯入以及相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行投資項(xiàng)目跟進(jìn)）2、協(xié)助ERP U9 系統(tǒng)上線及新舊系統(tǒng)切換實(shí)施；3、財(cái)務(wù)審計(jì)工作跟進(jìn)；4、江西工廠籌建期間的業(yè)務(wù)審批，支付等工作開(kāi)展（包括基建、設(shè)備、辦公用品等的前期購(gòu)置審批付款等5、其他財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)的相關(guān)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司日常的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、成本控制：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行規(guī)劃和控制；定期收集和分析各項(xiàng)成本費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況，與規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行比較和分析，提出成本控制建議和措施；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本控制指標(biāo)的跟蹤和管理，定期報(bào)告指標(biāo)完成情況；2、預(yù)算編制、預(yù)算分析：根據(jù)歷史數(shù)據(jù)...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目...
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    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理提升：完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系；組織會(huì)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；2、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督：組織貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章和上級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算...
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    海外財(cái)務(wù)崗（駐巴基斯坦）

    15-20萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)巴基斯坦分公司財(cái)務(wù)賬目和現(xiàn)金管理工作（因當(dāng)?shù)匾延幸晃粫?huì)計(jì)人員，即本職位主要是內(nèi)賬的審核和出納現(xiàn)金管理）；2、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)部門(mén)的外部對(duì)接；3、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo)、員工工資發(fā)放；任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，有1年以上會(huì)計(jì)出納...
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    財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 綿陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：（一）負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)制度的制定，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，組織梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系；（二）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理等進(jìn)行總體控制以及過(guò)程審核與監(jiān)督；（三）負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況制定資金收支計(jì)劃，對(duì)公司收支情況進(jìn)...
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    財(cái)務(wù)BP

    6-12萬(wàn) | 益陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的橋梁，深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)決策提供財(cái)務(wù)分析和建議；2. 負(fù)責(zé)編制和分析財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)測(cè)和報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3. 參與事業(yè)部成本控制和利潤(rùn)分析，協(xié)助制定成本優(yōu)化措施；4 參與制定和執(zhí)行內(nèi)部控制流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的...
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    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    11-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)2.在公司運(yùn)營(yíng)中，兼任會(huì)計(jì)核算崗，對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)員的記帳、復(fù)帳、報(bào)帳進(jìn)行核查做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳3.負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明4.組織公司月度、季度報(bào)表...
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    財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管

    20-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)成本核算工作，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支，提供產(chǎn)品成本信息及分析報(bào)告。 根據(jù)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、工序等情況，建立成本歸集、分配業(yè)務(wù)邏輯及具體核算方法與路徑； 2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬核算、賬務(wù)處理，認(rèn)真做好往來(lái)賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理-I1515R

    8-15萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、政府專(zhuān)項(xiàng)、投資評(píng)估、信用控制和存貨控制等方面工作；2、負(fù)責(zé)事業(yè)群月度、季度經(jīng)營(yíng)會(huì)議報(bào)告，全面開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，歷史同期/內(nèi)外部同業(yè)/預(yù)算執(zhí)行等盈利能力和...
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    財(cái)務(wù)兼出納

    12-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管理公司資金、銀行對(duì)賬，確保資金安全，合理調(diào)配資金；2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理，確保發(fā)票的合規(guī)性和真實(shí)性；3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)發(fā)票的認(rèn)證、開(kāi)具和核對(duì)工作；4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)編制、提交公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括PL、BS等。任職資格：1、本科...
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    財(cái)務(wù)課長(zhǎng)

    25-28萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，報(bào)表管理：PL/BS/CF表匯總，銷(xiāo)售，在庫(kù)，固定資產(chǎn)報(bào)備管理；2.社內(nèi)/社外財(cái)務(wù)審計(jì)：月/季度/年度結(jié)算，對(duì)內(nèi)/對(duì)外審計(jì)報(bào)告對(duì)應(yīng)及內(nèi)部檢查；3.財(cái)務(wù)預(yù)算/資金管理：年度預(yù)算計(jì)劃，資產(chǎn)/資金計(jì)劃及具體運(yùn)營(yíng)中的管理各項(xiàng)合同，稅務(wù)，保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)；4....
  • 企

    財(cái)務(wù)助理

    4-5萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 需具備2-4年財(cái)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2. 有稅控開(kāi)票經(jīng)驗(yàn)3. 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神4. 上班時(shí)間為：周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30，周六上午8:30-12:005. 薪資范圍4000-4500元/月
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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（廈門(mén)上班）

    6-8萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，擬定公司會(huì)計(jì)核算工作細(xì)則和規(guī)定。2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制。3、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，4、維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，能獨(dú)立處理公司全盤(pán)業(yè)務(wù)。5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理決策提...
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    財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理決策提...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-23萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)管理決策提...
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    ERP財(cái)務(wù)顧問(wèn)

    10-15萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)ERP（用友U9）的財(cái)務(wù)的建設(shè)和運(yùn)維；任職資格：1、本科以上學(xué)歷2、參與用友U9實(shí)施項(xiàng)目2個(gè)以上；3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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    財(cái)務(wù)BP負(fù)責(zé)人

    25-35萬(wàn) | 巢湖市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、組織編制事業(yè)部年度預(yù)算，主導(dǎo)年度預(yù)算編制的全流程，確保預(yù)算方案落地執(zhí)行；2、按月編制管理報(bào)表及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，跟蹤預(yù)算達(dá)成情況，分析主要財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)算達(dá)成情況，深層剖析經(jīng)營(yíng)結(jié)果產(chǎn)生的動(dòng)因，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)改進(jìn)措施的落地執(zhí)行情況；3、按周跟蹤主要指標(biāo)的達(dá)成情況，向...