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    產(chǎn)業(yè)園區(qū)-行政經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.負責一家醫(yī)療上市企業(yè)，醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園的行政工作；2.對外部客戶的接待；3.對園區(qū)注冊資料的匯總；4.負責園區(qū)客戶的管理工作。任職要求：1.熟悉行政管理類工作；有過總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理、客戶經(jīng)理者優(yōu)先；2.待人熱情、周到；服務意識強；3.形象氣質佳；4.2年以上...
  • 企

    人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：職位描述：1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    任職資格：1、本科以上學歷，人力資源管理及工商管理類相關專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗，其中有1年以上人事行政主管相關工作經(jīng)驗，溝通能力強，處事穩(wěn)重，熟悉招聘渠道及面試技巧；3、良好的文字語言、組織實施、策劃協(xié)調能力，有一定的執(zhí)行能力，具有較強的抗壓能力和團隊合作精神，能獨...
  • 企

    人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2.向公司總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平3.組織制定公司人力資源發(fā)...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    1.負責在集團人力行政總監(jiān)，營銷中心總經(jīng)理的領導下，全面負責海外營銷部的人力資源管理、行政管理等職能支持工作；2.負責海外營銷部的團隊建設，與集團人力行政部、行政部共同努力完善海外銷售部良好、積極的團隊文化，全力以赴打造一流團隊；3.負責與海外營銷總經(jīng)理配合制定海外營銷...
  • 企

    人力行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位職責】-全盤管理公司行政人力工作，負責公司行政人力資源政策、制度的建立健全工作，并有效推動、執(zhí)行和監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；-熟悉運營需求和團隊運作狀況，有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進團隊建設；-協(xié)助公司總經(jīng)理對所屬地區(qū)進行人員配置、能力...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長 期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬福利、勞動關系等人力資源六大模塊進行統(tǒng)籌管理；3、向公...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責：1、負責公司行政管理體系的建設，管理公司日常行政工作的開展，完善并落實行政工作制度和流程；2、制定行政工作計劃、預算并組織實施，為公司戰(zhàn)略實現(xiàn)提供后勤保障；3、負責行政工作的日常運營，包括但不限于場地管理，裝修跟進，證照管理，商標專利，車輛管理，供應商管理，差...
  • 企

    人事行政經(jīng)理(職位編號：人...

    7-13萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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    行政經(jīng)理J10045

    10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、全面負責公司行政工作，確保公司正常的經(jīng)營秩序；2、根據(jù)公司的運營機制、戰(zhàn)略目標，優(yōu)化公司的管理制度流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行；3、全面負責公司行政事務，包括不限于：會議管理、車輛管理、固定資產(chǎn)、文控管理、辦公用品、保安及后勤保障等事物；4、負責配合政府、工業(yè)園區(qū)...
  • 企

    人力行政經(jīng)理 相同職位

    7-12萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展；2、負責公司招聘工作的開展與實施，確保招聘的及時性，做好人才儲備；3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作；4、負責新員工培訓及業(yè)務培訓，負責培訓計劃的擬定、實施、監(jiān)督及培訓效果的跟蹤、反饋；5、執(zhí)行人力資源管理各項實...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：全面統(tǒng)籌人力資源工作，向總經(jīng)理、董事長匯報工作1、人力資源規(guī)劃●利用戰(zhàn)略地圖，梳理組織發(fā)展戰(zhàn)略目標，進行公司組織結構設計及調整6次以上，優(yōu)化、裁減和新增部門經(jīng)歷●進行工作分析，編制營銷類崗位的崗位說明書，并每年優(yōu)化●不斷優(yōu)化人力資源管理制度、行政管理制度，項目...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、建立完善公司行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督、組織實施；修訂、優(yōu)化公司各項行政審批流程；2、與公司及各部門對接協(xié)調，使公司各部門工作順利開展；3、負責公司各類會議和活動的組織、策劃和實施，做好各項活動的安排、落實；4、負責公司各類公司公文通知的撰寫與發(fā)布；5、管理...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據(jù)人員年度需求計劃，及時引進公司所需的各類專業(yè)技術人才；2、組織編制年度員工培訓計劃并組織實施；3、負責項目年度、月度行政人事費用預算的編制和控制；4、負責員工日常的薪酬、福利管理；5、建立和完善項目績效考核體系，并組織宣導和控制；6、組織建立完善基礎人...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：?1、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；?2、帶領本部門人員做好文書、檔案、重要資質、固定資產(chǎn)、辦公用品及設施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持；?3、擬定、執(zhí)行公司行政費用預算，合理控制行...
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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 貴陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...
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    人力資源及行政經(jīng)理

    5-7萬 | 中山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、完善人力資源管理體系和制度，擅長招聘和培訓模塊；2、負責開發(fā)招聘渠道，主管招聘、選拔、解聘等人事管理工作，完善公司人才儲備和梯隊建設；3、參與培訓課程設計，組織制定并實施員工培訓計劃及預算，不斷提升培訓項目的效果，完善公司人才培養(yǎng)機制；4、定期向管理層提供...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-16萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    在行政總監(jiān)的領導下，主要負責行政管理各項制度建設及實施、辦公室管理等；任職要求：1. 年齡：28-40歲 性別：不限 學歷：統(tǒng)招本科（含）以上學歷；2. 相關資質：行政、企業(yè)等管理類專業(yè)或文學類專業(yè)；3年以上行政管理工作經(jīng)驗；3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)的各項行政管理制度，具備良...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司總體的人力資源規(guī)劃和行政規(guī)劃，年度計劃，并推動實施；2、負責制定人力行政組織結構、搭建人力行政團隊，明確工作職責，工作目標；3、塑造、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，推動公司文化建設；4、負責定期參與公司戰(zhàn)略實施；5、負責指導和監(jiān)督各...
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    人事行政經(jīng)理(職位編號：0...

    12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    1.負責協(xié)助做好各事業(yè)部的團隊建設和日常管理工作；2.負責各事業(yè)部人員的招聘、培訓和考核；3.負責日常會議的組織和召開，并做好會議記錄。4.負責相關通知、文件的草擬及監(jiān)督落實工作；5.負責各事業(yè)部辦公用品和固定資產(chǎn)的管理工作；6.負責各事業(yè)部文件、資料的保管工作。任職資...