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企
崗位職責1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設；4、建設企業文化建設和推廣；5、負責公司固定資產的管理...
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你關心的事情：Q1:問：“你們公司干什么的？”答：“北京奧特美克科技股份有限公司成立于2000年，地處中關村軟件園，2013年7月在新三板掛牌（股票代碼：430245）。專注于行業信息化創新與實踐，以水環境、水安全、水生態、水經濟為主線，利用大數據、云計算、物聯網、移動...
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企
崗位職責：一、確定目標，制定計劃及預算：1、根據集團發展戰略及規劃，制定企業中、長期人力資源規劃；2、指導和協助各下屬公司制定人力資源年度計劃，并對其計劃內容進行審定；依據年度計劃合理控制人員編制和人力成本；3、負責合理配置工作崗位，做好公司各部門人員的定編工作，根據部...
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企
職責描述：1、編寫公司部門管理文件，并實施培訓、監督執行； 2、組織結構設計及人力資源規劃，員工招聘及培訓，薪酬及勞動關系；3、員工績效機制設計，并監督執行；4、建立、健全管理體系，包括：文件體系、運行體系、評價體系；5、推動管理體系有效運行，提升公司經營管理水平；6、...
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企
行政總監
相同職位
24-36萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.統籌規劃公司行政管理工作，組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度；2.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業行政經費；3.定期組織做好辦公環境檢查，及時發現問題、解決問題，...
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企
人資行政總監
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面負責公司、相關企業、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求：1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計劃，以達成企業的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
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企
人事行政總監
相同職位
16-26萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
工作職責1、全面負責公司行政、人力資源、公共事務管理工作，明確公司人力資源目標和總體方案，完善企業管理方針、政策和制度，致力提升公司綜合管理水平2、根據公司發展戰略，組織搭建人力資源管理體系并實施（包含組織架構、部門及崗位職責、人員編制、人才梯隊建設、績效與薪酬、激勵政...
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企
崗位職責：1、全面統籌規劃和實施企業及產品項目獎勵各政策解讀、申報、實施；2、建立與完善固定資產管理體系，從申購到使用全量程管控，全面統籌與協調，最終達到資產價值最大化；3、主導外聯公共關系維護，向企業高層決策者提供有關對外公共關系涉及政策、落地等方面的建議，并致力于提...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 制定公司行政管理的方針、政策和制度，規劃公司的各項行政運營管理；2、 制訂行政部年度、月度工作目標和工作計劃，統籌執行；3、 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作，協助企業文化建設工作落地；4、 負責日常政府機關、社會團體、公司客戶來...
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企
崗位職責：根據公司的發展戰略，協助上級領導主持和規劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；負責人力資源相關管理工作：包括招聘、員工培訓、勞動關系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。...
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企
人事行政總監
相同職位
18-30萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司發展戰略規劃，全面統籌、規劃、指導、管理公司的人力資源與行政工作；2、建立健全公司各項管理制度、完善企業管理流程，并組織貫徹實施及監督；3、根據公司的年度目標分解到各部門，督促檢查各部門完成情況，以保證公司年度目標的順利完成；4、負責公司的對外協調...
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企
崗位職責：根據公司的發展戰略，協助上級領導主持和規劃公司行政人事部門的全盤工作；建立并完善公司行政人事管理制度、辦公管理辦法及相關流程及文檔；負責人力資源相關管理工作：包括招聘、員工培訓、勞動關系、績效考核等方面組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。...
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企
行政總監
相同職位
13-19萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
工作內容：分管行政人事、日常行政管理，組織活動，團隊建設，人員招聘崗位職責：1、參與部門編制、內部管理流程的制定。2、健全企業管理制度，并組織學習、監督執行；3、負責企業層面組織、協調、溝通職責，組織承辦重要活動；4、參與企業團隊建設和各部門工作分配、調薪、獎懲、晉升、...
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企
職位描述：1、建立健全公司人事、行政管理工作，從而推動公司規范化管理；2、向企業決策者提供有關行政管理、人力資源戰略、組織建設等方面的建議，從而提高公司的綜合管理水平；3、定期對公司的人資及行政狀況作統計分析，并擬定各執行的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考...
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企
崗位職責：1、監督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務 ；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業務密切合作，為快速發展的業務提供HR的專業保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協作 ，幫助戰略落...
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企
人事行政總監
相同職位
20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職位名稱：人事行政總監
崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向總裁提供有關人力資源戰略、組織建設
等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計...
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企
行政總監
相同職位
面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責 1、組織制定部門工作發展規劃，計劃與預算方案、規章制度的擬定和...
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企
崗位職責：1、 全面統籌規劃公司的人力資源及行政管理工作，制定適應公司發展的人力行政管理規劃；2、構建和完善適應業務發展的人力資源與行政管理體系，完善企業管理流程，并負責組織貫徹實施；3、組織參與人才招聘引進工作，完成相關層面核心班子搭建；4、根據業務發展規劃，調整薪資...
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企
人力行政總監
相同職位
15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：
1、 按照集團總體發展戰略，協助總裁制定集團發展戰略規劃，并負責組織、實施集團日常運營及管理；
2、 根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（...
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企
行政總監
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責人力資源規劃、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利、機構建設、績效管理、企業文化、管理者發展等戰略和政策的制定和實施
2、協助總經理做好跨部門協調工作
3、組織擬訂公司的人力資源發展規劃、人力資源管理相關政策，并監督制度與政策的落實執行
4、組織搭建并完善...
