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  • 行政專員-北京

    10-15萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:?1.日常訪客接待;2.會務接待,包括但不限于配合公司或業務部門前期籌備、會場布置、席卡制作、茶水添加、設備調試等一系列的會務工作;3.日常辦公室管理工作,包括對辦公環境衛生、綠植、物業、維修等,確保日常辦公室干凈、整潔;4.協助團隊提供各項行政支持工作,包括...
  • 人事行政專員

    5-9萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1.負責公司員工的招聘,拓展、維護招聘渠道,發布和更新網絡招聘信息;2.根據各部門招聘要求,對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;3.負責員工入職、轉正、離職、調崗等相關工作的辦理;4.建立和維護員工花名冊及人事檔案,及時更新員工個人信息和檔案資料;5.負責公司...
  • 行政專員/助理

    5-8萬 | 上海市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);4.負責安排領導活動(落實公司領導...
  • 人事行政專員

    10-12萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】一、信息安全1)負責對部門信息安全管理制度進行宣傳;2)負責對新入職員工進行各項培訓、考試、保密協議簽署情況的跟蹤、確認;3)負責對管轄范圍的場地內員工信息安全相關的日常行為進行監督、稽核,通報檢查結果;4)負責對管轄范圍場地內的設備、存儲介質、信息資產的進...
  • 人事行政專員

    5-7萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責公司的人員招聘工作,開拓當地人才市場;2. 負責員工的入職、離職、轉正、調崗的手續辦理,更新維護花名冊及通訊錄;3. 負責員工檔案的管理;4. 負責考勤統計、加班統計及工資核算;5. 負責辦公用品的采購發放、固定資產的管理以及日常后勤的工作。崗位要求...
  • 人事行政專員

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    人事行政專員職責描述:?協助總經理組織會議、會談,并做好會議內容記錄、及時傳達會議紀要給相關人員;按照總經理的工作任務指派、重點項目、會議決議等,跟進各部門完成情況并及時反饋信息;?處理總經理及部門上級的差旅管理、機票酒店預訂、報告制作、辦公采購、員工福利等日常相關事務...
  • 人事行政專員(五險一金)

    5-6萬 | 重慶-九龍坡區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助完善并執行公司行政管理/人力資源管理相關政策,保障業務及管理流程的有序及規范;2、協助部門領導對外相關機構的溝通協調,包括但不限于所在區域管委會、發改委、科委、人社局及高等院校等;3、協助公司企業文化的組織與推進,保障組織內部良好的人文環境與健康的人際氛圍;4、...
  • 行政專員 相同職位

    7-12萬 | 上海-嘉定區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責公司行政數字化改革的推動與落地執行2.負責對外物業、工商機構等協調及溝通、處理具體事務3.負責內部員工辦公環境優化提升,建立標準,推動理念落地4.對接空間和基建管理部,進行辦公配套建設5.商務接待配合6.日常行政用品采購7.其他行政性事務任職要求:1....
  • 人事行政專員

    5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃...
  • 4S店人力行政專員

    8-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    集團業務涵蓋智能硬件、能源管理平臺、汽車門店銷售等,海內外均有涉獵。目前崗位所屬主體是長盛天成汽車銷售服務有限公司,是華為鴻蒙深圳灣綜合體的經銷方,門店位于深圳灣體育中心,面積約1萬平方米,是集展示、銷售、交付、售后服務為一體,華為鴻蒙智行授權品牌中國區綜合型用戶中心之...
  • 行政專員 相同職位

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1. 保障部門行政后勤等工作順暢開展:如保潔管理、環境優化、聯系物業維修,破損或異常的門窗、物業費用遞交等。2. 客戶或人員接待、來訪、物資出入等日常管理工作。3. 固定資產、儀器設備管理、協助跟蹤維修進展。4. 采購工作執行與供應商各式供應商尋找、評...
  • 人事行政專員

    6-9萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、協助經理完善人力資源體系規劃,做好崗位分析、定崗定編;2、根據需求協助展開招聘,進行簡歷篩選、人員測評,面試、錄用等工作;3、負責公司企業文化建設,員工活動組織策劃及安排;4、負責入轉調離手續辦理,考勤、薪酬數據處理;規章制度更新及落地;5、負責日常行政事...
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 上海-楊浦區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責辦理公司公文(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);2.負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等);4.負責安排領導活動(落實公司領導...
  • 行政專員 相同職位

    10-23萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司各項規章制度的推行,執行與追蹤;2、負責考勤、車輛、飯堂、宿舍、清潔等后勤工作;3、負責保安人員的管理與培訓相關知識;4、負責政府相關部門條例及其它文件的傳達;5、企業文化活動、會議組織與策劃;6、安排上級與各部門領導日常約見事宜;7、處理公司日常...
  • 行政專員 (MJ07842...

    5-7萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、在公司的規章制度框架下,輔助支持完善工廠相關運營制度,監督管理以及實施執行,從而保證工廠高效規范運營管理。2、負責工廠的保障綜合運維,包括辦公用品管理、公務車管理、安全保衛、員工膳食、衛生保潔、宿舍管理等工作。3、協助支持企業文化建設、負責活動組織等,例如生日會、團...
  • 行政專員(新昌)

    6-8萬 | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作4、協助組織、開展企業文化活動5、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整6、建立固定資產卡片臺...
  • 行政專員/助理

    3-5萬 | 紹興市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責公司行政用品采購全面工作,提出公司行政物資采購計劃并提報預算;各項行政費用申請、協調;制定部門預算控制成本節約開銷;2、行政管理體系搭建,梳理。制定公司規章制度及優化工作流程組織實施監督制度的擬定,發布并實施;3、負責外聯工作及辦理公司所需各項執照、工...
  • 人事行政專員

    面議 | 煙臺市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    學校辦公室里的人事行政專員,主要負責人事和行政方面的工作。
  • 人事行政專員

    面議 | 上海-長寧區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】1、統籌管理公司人力資源和行政運營工作;2、組織制定人力資源和行政部門工作計劃;制定優化人事行政規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行;3、負責公司人員的招聘與入離職手續辦理、考勤管理、績效統計、員工關系及勞動關系等人事方面的各項工作;4、負責公司行政文件的發布...
  • 人事行政專員

    面議 | 上海-長寧區 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-16 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責招聘、薪酬等人力資源日常管理事宜2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵等工作,4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作任職要求:1、本科及以上學歷,具備人事類基礎工作經驗2...