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    4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
  • 企

    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    總經(jīng)理秘書(shū) 相同職位

    4-6萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)行程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程； 2、負(fù)責(zé)跟隨總經(jīng)理出差駕駛車(chē)輛和協(xié)助日常事務(wù)的處理工作； ...
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    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-內(nèi)蒙古

    面議 | 包頭市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    總經(jīng)理（副總指揮）J169...

    18-30萬(wàn) | 成都市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、按照集團(tuán)要求：在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、人事、信息化、行政、后勤等各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。3、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取有效措施，促進(jìn)科研工作的開(kāi)展。4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院負(fù)擔(dān)的分級(jí)...
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    4S店總經(jīng)理

    面議 | 梅州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    教育事業(yè)部_總經(jīng)理秘書(shū)

    6-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：-總監(jiān)事務(wù)支持：差旅管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、日常相關(guān)事務(wù)安排 -部門(mén)辦公環(huán)境支持：工位管理與協(xié)調(diào) -部門(mén)日常事務(wù)支持：實(shí)習(xí)員工考勤維護(hù)、備件申請(qǐng)、禮品管理、文印管理等 -會(huì)務(wù)支持：會(huì)議室預(yù)定、會(huì)議的協(xié)調(diào)及組織 -文化建設(shè)支持：協(xié)助進(jìn)行部門(mén)員工活動(dòng)（年會(huì)、團(tuán)建等）的...
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    4S店總經(jīng)理

    面議 | 揭陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 柳州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 貴港市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    10-14萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作；2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責(zé)及工作流程；3、負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)工程的全面管理工作，及時(shí)跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目信息；4、負(fù)責(zé)事業(yè)部分管部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審批工作；5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
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    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 來(lái)賓市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 北海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...
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    金融營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理

    48-84萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、全面管理公司全國(guó)金融行業(yè)市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)總體情況制定營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展，制定金融營(yíng)銷(xiāo)中心發(fā)展規(guī)劃，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo) ； 3、負(fù)責(zé)金融營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)等；4、對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)定期回訪、有效溝通，...
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    總經(jīng)理助理（廣州）

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針及策略。2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售/售后板塊經(jīng)營(yíng)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售/售后工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售/售后工作的方向和進(jìn)度。3、分解銷(xiāo)售/售后任務(wù)指標(biāo)，監(jiān)督、控制指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售/售后運(yùn)營(yíng)...
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    智慧運(yùn)維事業(yè)部總經(jīng)理

    36-48萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)富通智慧運(yùn)維（CloudoorInsight）產(chǎn)品銷(xiāo)售工作；2.分析行業(yè)特點(diǎn)，制定行業(yè)銷(xiāo)售策略及時(shí)間計(jì)劃3.梳理客戶(hù)結(jié)構(gòu)，篩選重點(diǎn)客戶(hù)，建立聯(lián)系并溝通產(chǎn)品方案；4.梳理渠道名單，選擇重點(diǎn)渠道，建立適合的渠道架構(gòu)；5.掌握銷(xiāo)售信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)...
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    副總經(jīng)理/區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

    面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與分公司管理體系建設(shè)，組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為部門(mén)及分公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好條件。2、建立營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理制度，負(fù)責(zé)管理公司與銷(xiāo)售相關(guān)的一切業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵循公司商業(yè)準(zhǔn)則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。3、制定各階段工作計(jì)劃，組織監(jiān)督、執(zhí)行、實(shí)施，確保達(dá)成工作目標(biāo)。...
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    電力工作部總經(jīng)理

    72-96萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 獨(dú)立代領(lǐng)部門(mén)完成對(duì)接工作，按照公司制度認(rèn)真考評(píng)自身的工作業(yè)績(jī)，督促個(gè)人高效率開(kāi)展工作；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)與客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系，提高公司電力對(duì)接解決方案及市場(chǎng)上占有率。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付，完成電力解決方案的商務(wù)工作，包含報(bào)價(jià)、談判...