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  • 常務副總裁

    20-30萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    (1)崗位職責 1) 協助董事長制定集團發展戰略規劃、經營計劃、市場開發計劃; 2) 熟悉企業全面運作,具有先進管理理念以及較強的策略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 3) 協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司...
  • 副總裁 相同職位

    20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    副總裁崗位職責: 1. 制定實施銷售計劃,開拓新客戶,擴大業務并提升團隊產能; 2. 策劃、組織及構建高效銷售團隊,實現銷售業績及服務目標; 3. 持續監控銷售流程的及時、有效性, 掌握團隊及成員的業績表現; 4. 帶領團隊成員拓展、維系并優化新老客戶的客戶關系...
  • 副總裁(房地產方向)

    42-60萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    【工作職責】1、參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;2、負責房產方向投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;3、負責房產投資基金相關工作,包括交易結構設計資等工作;4、組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查;5、負責項目投資可行...
  • 銷售副總裁助理

    12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:客戶資料庫維護客戶需求整理配合銷售副總裁整理銷售部門工作報告配合銷售副總裁做會議紀要,并實時跟進反饋進展配合銷售副總裁上傳下達,協調溝通配合銷售副總裁完成銷售部門日常事務工作配合銷售副總裁接待來訪客戶任職要求:30歲以下形象氣質佳能接受應酬者優先有足夠的責任心...
  • 金融副總裁

    10-15萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責利用各種渠道進行項目融資,廣泛與政府部門、銀行及金融企業對接與交流、尋找和建立合作機會,建立良好的融資網絡,擴大融資業務來源; 2、負責進行融資行業信息分析,把握宏觀經濟和行業走向,做好預知性分析和可行性建議; 3、負責定期對本部門業務情況進...
  • 人力資源副總裁

    50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源副總裁崗位職責: 1、 統籌規劃公司人力資源戰略,建立和完善人力資源管理機制和體系,配合企業戰略實施和落地; 2、 推動人力資源的各項工作(組織設計、人力規劃調整、薪酬績效、培訓與發展等)的開展; 3、 向總裁提供人力資源、組織運行等方面的建議和方案,推進...
  • 工程副總裁

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、工程管理:負責重慶區域所有項目工程質量、進度、前期策劃及總包方管理。2、招標合約管理:負責對總包方的招標、選拔及總包方庫的建立和管理。3、關系協調:負責重慶區域所有項目總包及工程進度的協調。任職要求:1、1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學...
  • 工程副總裁

    15-25萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位設置目的: 不斷研究和吸收新技術和產品開發理念,設計優秀的新產品,實現產品性價比的優化組合,為工程建設提供技術支持,及時處理工程過程中的工程技術問題,監控施工質量、進度和安全,控制工程成本,確保工程建設的順利進行。 工作職責: 設計管理 1. 根據細...
  • 營銷副總裁 相同職位

    100-150萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    營銷副總裁崗位職責: 1、協助大區總制定分公司團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務; 2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核; 3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶; 4、激發...
  • 助理副總裁

    36-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    助理副總裁工作職責: 1 、針對公司理財產品,進行團隊銷售策略制定及常態渠道建立; 2 、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作; 3 、完成制定團隊銷售目標; 對營銷團隊負責,10-12人權限,與理財經理一起做好營銷團隊的管理工作,向SV...
  • 副總裁 相同職位

    240-290萬 | 北京-東城區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效執行,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績; 2、積極開發積累客戶資源,拓展銷售渠道(電話、網絡、陌拜等); 3、負責管理提升現有客戶群,并為客戶提供綜合金融服務;積極開拓中、高端客戶,根據客...
  • 人力資源副總裁

    60-96萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、參與集團全年度人力資源規劃及人力資源體系的建設工作;2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃,招聘策略及招聘工作流程,通過各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高企業高層招聘成功率,優化集團高層人才配置;3、負責推動關鍵人才管理項目,組織制定人力資源工...
  • 區域執行總裁/副總裁

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、35-42歲,工民建、工程管理或相關專業本科及以上學歷;2、10年以上地產項目開發、建設、管理工作經驗,其中3年以上同崗位或以上級別崗位任職經驗,至少完整操作過2個以上項目,一線房企各職能條線全面管理經驗,擅長工程、成本、運營、設計板塊;3、具備較強的專業...
  • 副總裁 相同職位

    80-100萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    我們希望您的到來能帶領公司業務部門的同事共同努力,令南山金融早日成為業內受人尊重的知名投資團隊。
  • 營銷副總裁/總監

    24-60萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    公司簡介:招聘企業是國內光子集成領域的開拓者,專業從事PIC(光子集成電路)芯片、器件、模塊及子系統的研發, 凝聚了國內外頂尖光子集成與光通信人才,是具有系統性、戰略性研發能力的高新技術企業,在光子集成領域有著深厚的技術積累。 公司基于自主研發的全球唯一高折射...
  • 商業運營副總裁

    10-25萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責 1. 審核城市各二級公司開業運營階段招商推廣方案,并對其整合和分期實施推廣提 出建議 2. 審核項目開業慶典相關策劃方案,指導、監督開業慶典儀式活動的實施 3. 審批二級公司媒體合作方案及合同、提交的重大推廣宣傳資料(如招商手冊、銷 售手冊等) ...
  • 副總裁助理

    15-20萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    副總裁助理崗位職責: 1、負責經營事務、行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調等服務工作; 2、監控相關部門執行公司規章制度、管理規程及工作指令情況; 3、召集各類專題/辦公會議,確定會議人員,安排通知到位,做好會議記錄,撰寫會議紀要; 4、按照辦公會議決定,檢...
  • 副總裁 相同職位

    30-60萬 | 大連市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    副總裁工作職責: 1. 針對公司理財產品,進行團隊銷售策略制定及常態渠道建立; 2. 負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作; 3. 完成制定團隊銷售目標; 對營銷團隊負責,10-12人權限,與理財經理一起做好營銷團隊的管理工作,向SVP匯...
  • 人事副總裁

    20-50萬 | 安慶市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責集團公司人事、行政全盤工作。 職位要求: 1.安徽人,30-50歲,本科以上學歷; 2.5年以上中高層管理經驗,2年以上集團公司(500人以上)人事總監崗位工作經驗; 3.豐富的行政管理和人力資源管理實戰經驗,擅長績效管理; 4.熱情誠懇...
  • 人力資源副總裁HRVP

    468-504萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 5-10年

    發布于:2018-11-02 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責集團總部的人力資源管理工作;具有大型商業地產集團工作經歷優先。2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;3、向公司高層提供有關人力資源戰略...