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    前期策劃經(jīng)理/副總

    10-24萬 | 重慶-南岸區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.具備項(xiàng)目全程營銷策劃能力，負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及市場推廣，實(shí)施及相關(guān)統(tǒng)籌工作2.調(diào)研相關(guān)營銷策劃業(yè)態(tài)，對擬開發(fā)及在售項(xiàng)目提供營銷、策劃策略決策依據(jù)；3.根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃，并根據(jù)市場情況及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況對 營銷方案進(jìn)行總...
  • 企

    營銷總監(jiān)/副總

    14-24萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1 熟悉快消品行業(yè)，進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析， 為公司決策提供依據(jù)。2對營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；3完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位；4擬訂（年、季、月）度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)...
  • 企

    儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

    18-36萬 | 南寧市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
  • 企

    公司副總經(jīng)理

    14-18萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部工作協(xié)調(diào)與安排；負(fù)責(zé)公司銷售政策的策劃與實(shí)施；負(fù)責(zé)本公司“商城APP”推廣及產(chǎn)品在本地區(qū)市場占有率的提升；參與公司高層會(huì)議，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定及執(zhí)行管理；任職要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)或工商管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；有多年高層管理經(jīng)驗(yàn)，擅長運(yùn)營策劃及管理；有強(qiáng)硬的管...
  • 企

    副總助理

    4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、配合副總經(jīng)理各項(xiàng)工作執(zhí)行、與配合部門協(xié)調(diào)，并推進(jìn)工作進(jìn)程。2、協(xié)助各部門做好其他的輔助工作；3、協(xié)助副總做好外圍客戶對接、媒體溝通等工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通和語言表達(dá)能力；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)...
  • 企

    景區(qū)運(yùn)營副總

    10-12萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營、運(yùn)營管理工作，景區(qū)工作組織、落實(shí)，保證景區(qū)的正常運(yùn)營；2、全面掌握景區(qū)各類項(xiàng)目的經(jīng)營狀況，做好運(yùn)營成本控制和費(fèi)用控制；3、組織做好景區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)和管理工作，確保景區(qū)設(shè)備、設(shè)施的正常使用；4、完善景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)化操作流程...
  • 企

    高級營銷副總（全國/全渠道...

    39-65萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.目標(biāo)管理：結(jié)合公司發(fā)展趨勢與需求，制定并實(shí)現(xiàn)公司整體營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和階段性營銷計(jì)劃與年度目標(biāo)的制定及分解。2.部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)和調(diào)解與其他部門的利益關(guān)系，及時(shí)、準(zhǔn)確地向其他部門提供信息。3.客戶管理：給顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，建立讓客戶滿意的目標(biāo)。 ...
  • 企

    人力資源副總裁

    120-144萬 | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地；2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃，并確保實(shí)施及落實(shí)；3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，并確保考核實(shí)施及落地；5、...
  • 企

    財(cái)務(wù)副總

    24-48萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度； 2. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作； 3.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)年度總預(yù)算，召集并主持集團(tuán)年度預(yù)算會(huì)議； 4. 參與集團(tuán)公司重大投資決策，就項(xiàng)目開發(fā)等方面的問題提供支持和意見...
  • 企

    國內(nèi)一線房地產(chǎn)開發(fā)公司－副...

    444-480萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營業(yè)務(wù)工作2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成...
  • 企

    人力資源副總裁

    120-144萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地；2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃，并確保實(shí)施及落實(shí)；3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，并確保考核實(shí)施及落地；5、...
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    工程副總經(jīng)理

    36-48萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查各項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。2.根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求、嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收。3.根據(jù)工程項(xiàng)目施工預(yù)算書...
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    副總助理

    11-14萬 | 天津市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排商務(wù)、公務(wù)活動(dòng)；2、協(xié)助進(jìn)行商務(wù)、公務(wù)函件及相關(guān)公文的擬定；4、合理安排、提醒領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時(shí)間和程序；5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他內(nèi)、外部事務(wù)處理；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。崗位要求：1、碩士以上學(xué)歷，985、211類院校；2...
  • 企

    商業(yè)副總

    14-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    商場運(yùn)營副總崗位職責(zé)： ◆全面負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)； ◆根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計(jì)劃及要求，制定年度發(fā)展計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有營運(yùn)操作流程及監(jiān)控機(jī)制； ◆負(fù)責(zé)及商業(yè)項(xiàng)目...
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    成本副總

    36-54萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1）負(fù)責(zé)區(qū)域及下屬項(xiàng)目的投資測算、成本控制、預(yù)結(jié)算、成本管理工作；2) 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目前期投資測算、分析工作。3) 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中監(jiān)控項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本，實(shí)現(xiàn)成本控制。4) 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的成本管理指導(dǎo)工作5）負(fù)責(zé)區(qū)域成本系統(tǒng)組件，制度流程完善...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    45-75萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招聘各專業(yè)副總經(jīng)理1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、八年以上大型地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)歷，至少兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)前20強(qiáng)房地產(chǎn)公司同崗位任職；3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)管理能力。
  • 企

    儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

    18-36萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
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    電池（含PACK）技術(shù)質(zhì)量...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：要負(fù)責(zé)電池工廠（含PACK）的研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量管控，團(tuán)隊(duì)管理等工作。任職要求：35-50歲，本科及以上學(xué)歷，5年及以上新能源動(dòng)力電池標(biāo)桿企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)，對動(dòng)力電池材料及技術(shù)路線發(fā)展趨勢有較深入的認(rèn)識與判斷，有動(dòng)力電池研發(fā)及工藝策劃、工藝實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，...
  • 企

    儲(chǔ)備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

    18-36萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃，組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...
  • 企

    電驅(qū)動(dòng)技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：主要負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)工廠（含齒輪箱）的研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)線工藝和產(chǎn)品質(zhì)量管控，團(tuán)隊(duì)管理等工作。任職要求：35-50歲，本科及以上學(xué)歷，5年及以上新能源電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)（電機(jī)、電機(jī)控制器）標(biāo)桿企業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)，對電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)技術(shù)路線發(fā)展趨勢有較深入的認(rèn)識與判斷，有驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)及工藝...