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人才求職

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  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    36-60萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)歷;2.具備地產(chǎn)開發(fā)、營銷管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度,熟悉房地產(chǎn)市場和供求特征及發(fā)展趨勢,熟悉營銷推廣過程;3.對于土地、住宅、商業(yè)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.具備營銷管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識,熟悉房地產(chǎn)操盤流程,能夠進(jìn)行有效的銷售人才培養(yǎng)和銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,為人正直;4...
  • 區(qū)域銷售主管(通化)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬 | 淄博市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.專科及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);2.具備營銷管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識,熟悉房地產(chǎn)操盤流程,能夠進(jìn)行有效的銷售人才培養(yǎng)和銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,為人正直;4...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、按照公司部署完成銷售渠道搭建,銷售人員管理。2、對產(chǎn)品在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的銷售進(jìn)行跟蹤,協(xié)助并監(jiān)督代理商維護(hù)上量; 3、積極關(guān)注本區(qū)域內(nèi)的市場行情變化及動態(tài),隨時(shí)調(diào)整銷售策略并向公司提出自己的建議和意見;4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷...
  • 區(qū)域銷售主管(通化周邊)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 南京/杭州/合肥區(qū)域銷售經(jīng)...

    5-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售 ( 道路產(chǎn)品如標(biāo)線機(jī)、交通信號燈等 ) 工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作;2、負(fù)責(zé)本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶需求等市場信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶拓展與維護(hù)工作...
  • 高級大客戶經(jīng)理(深圳)

    17-34萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶、市場信息的跟蹤搜集及反饋,分析行業(yè)市場趨勢;2. 負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)拓展,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3. 獨(dú)立完成客戶拓展、商務(wù)談判,合同簽署、回款等商務(wù)工作,并能合理規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度執(zhí)行;4. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(上海市)

    20-33萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制3、貫徹公司的價(jià)值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(興安盟)

    6-12萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 高級大客戶經(jīng)理(北京)

    21-28萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客戶、市場信息的跟蹤搜集及反饋,分析行業(yè)市場趨勢;2. 負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)拓展,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3. 獨(dú)立完成客戶拓展、商務(wù)談判,合同簽署、回款等商務(wù)工作,并能合理規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度執(zhí)行;4. 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(大慶肇源)

    6-12萬 | 大慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(富裕縣)

    6-12萬 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 銷售總監(jiān)(不孕不育門診/專...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥或市場營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(不孕不育門診/專業(yè)醫(yī)院/精子庫),有成功的渠道銷售案例,如:年度銷售達(dá)成率不低于800萬/年; 3. 具備深厚的行業(yè)資源背景和廣泛的客戶資源,熟悉大客戶銷售渠道,能快...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、潛力代理商的尋找、溝通,熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運(yùn)作產(chǎn)品等;2、熟悉產(chǎn)品知識,能夠掌握產(chǎn)品的賣點(diǎn)屬性;3、負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品在重慶當(dāng)?shù)丶叭珖髂繕?biāo)渠道的拓展,建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作;5、有一定的...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、具備管理代理商的能力,具有商超運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3、具有市場開拓能力任職要求:1、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、年齡35歲之下3、適應(yīng)出差4、有魯西市場開拓的優(yōu)先
  • 銷售總監(jiān)(大型健康體檢中心...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥或市場營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(大型健康體檢中心),有成功的渠道銷售案例,如:年度銷售達(dá)成率不低于800萬/年; 3. 具備深厚的行業(yè)資源背景和廣泛的客戶資源,熟悉大客戶銷售渠道,能快速帶來銷售額者...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化周邊)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達(dá)到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)、并發(fā)展管理人力儲備計(jì)劃任職...
  • 銷售經(jīng)理(充電樁)

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、對低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶資源,對充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;