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企
行政前臺
相同職位
7-10萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.熱情接待來訪客戶、合作伙伴及其他訪客，做好登記和引導(dǎo)工作。2.接聽電話，準確記錄信息并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)人員。3.負責前臺區(qū)域的整潔和秩序，維護企業(yè)形象。4.管理辦公用品、文件資料的收發(fā)和歸檔。5.安排會議室預(yù)訂及會議準備工作。6.行政部門完成日常事務(wù)...
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企
1、主導(dǎo)產(chǎn)品線ODM產(chǎn)品項目的采購流程?；2、與ODM產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理保持密切聯(lián)系，確保采購活動符合產(chǎn)品開發(fā)和供應(yīng)鏈運行的需求?；3、負責ODM產(chǎn)品的尋源工作，包括尋找合適的合作伙伴與技術(shù)，支持新品開發(fā)?；4、管理ODM產(chǎn)品的總擁有成本，包括成本節(jié)儉策略的識...
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企
采購工程師（ODM電子料）
13-18萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：采購管理：負責電子件物料的采購、下單、跟催、對賬及品質(zhì)異常物料跟進；供應(yīng)商管理：參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案；成本控制：進行市場行情分析，提出采購需求預(yù)測，推動成本的持續(xù)降低；合同管理：簽訂并履行采購合同，與供應(yīng)商進行工作協(xié)調(diào)；品...
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企
1、客戶開發(fā)與維護：（1）負責搜集行業(yè)客戶信息，建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，并定期更新客戶資料。（2）制定客戶開發(fā)計劃，積極開拓新的客戶資源，拓展銷售渠道，增加客戶數(shù)量。（3）深入了解客戶的禮品需求，提供專業(yè)的禮品解決方案，并與客戶保持密切溝通。2、銷售業(yè)績管理：（...
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企
大客戶項目經(jīng)理
18-25萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、基本背景教育背景：具備計算機、信息技術(shù)、電子工程或制造工程等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷。工作經(jīng)驗：3年以上的項目管理經(jīng)驗，特別是在電子制造業(yè)領(lǐng)域，有成功交付項目的經(jīng)驗。二、崗位職責項目計劃與執(zhí)行：負責制定項目計劃和目標，并監(jiān)控項目的執(zhí)行過程，確保項目按時、按...
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企
職位描述 ：1. 在汽車行業(yè)與主機廠商不斷挖掘潛在戰(zhàn)略合作機會； 2. 與客戶建立互信的合作關(guān)系，滿足客戶需求并達成目標； 3. 對銷售業(yè)績負責，持續(xù)達成銷售指標 ；4. 與內(nèi)部團隊合作，通過市場分析等方式搜尋潛在的客戶； 5. 圍繞行業(yè)和市場，根據(jù)產(chǎn)品、定價...
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企
崗位要求： 5-8年品牌設(shè)計經(jīng)驗，帶過團隊，有良好的審美，充分洞悉市場潮流于消費者需求，有成熟的品牌設(shè)計作品與品牌傳播經(jīng)驗，熟悉線下包裝、印刷的設(shè)計制作，以個護、小家電、大健康品牌運維與落地經(jīng)驗為佳，面試需有相關(guān)作品集。工作職能：圍繞倍輕松的品牌建設(shè)，確保品牌...
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企
崗位職責：1、負責所管區(qū)域門店的拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策略制定及執(zhí)行；2、建立所負責的區(qū)域市場運作模式，提升區(qū)域銷售；3、建立良好的客戶關(guān)系、及時反饋信息，提高客戶滿意度；4、目標意識強，數(shù)據(jù)化能力強，為目標達成建解決方案；任職要求1.本科以上學歷，五年以...
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企
1、月度、季度、年度任務(wù)分解和跟進，以促進所轄區(qū)域目標及市占目標的有效達成；2、負責渠道店面規(guī)劃、開發(fā)和建設(shè)，完成區(qū)域內(nèi)的專賣店建設(shè)和門店覆蓋指標；3、指導(dǎo)經(jīng)銷商制定營銷策略、組織團隊搭建，協(xié)助經(jīng)銷商營銷力提升和政策解讀工作；4、解決客戶投訴，維系客群關(guān)系，拓...
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企
職責描述：1、精通Facebook+google+bing投廣，能對廣告費用投放合理規(guī)劃，精準定位，精準投放；2、投放團隊管理，指導(dǎo)、賦能現(xiàn)有投放團隊；提升廣告渠道的roi以及流量；3、廣告文案撰寫：根據(jù)廣告的點擊情況撰寫和優(yōu)化廣告標題廣告描述以及圖片廣告宣傳...
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企
職責描述：1. 戰(zhàn)略制定制定并執(zhí)行與公司整體業(yè)務(wù)目標相一致的有效獨立站策略，包括設(shè)定銷售目標、識別增長機會，并制定營銷和促銷活動2. 網(wǎng)站管理和優(yōu)化負責獨立站的設(shè)計和維護。確保獨立站用戶體驗友好、視覺吸引，并針對轉(zhuǎn)化進行了優(yōu)化。監(jiān)控獨立站成效，不斷進行優(yōu)化3....
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企
職責描述：工作職責:1. 把控視覺調(diào)性，輸出優(yōu)質(zhì)視覺營銷內(nèi)容，負責設(shè)計各營銷節(jié)點的營銷活動，包括但不限于活動主視覺創(chuàng)意、產(chǎn)品海報、活動海報等，并延展出各渠道線上/線下可使用的尺寸2. 負責新品上市的推廣設(shè)計，包括但不限于上市預(yù)售活動視覺、單品海報、產(chǎn)品詳情頁、...
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企
職責描述：工作職責：1、負責北美市場，研究分析市場、競品、用戶和銷售渠道等；2、開發(fā)北美消費電子、個護健康類渠道的分銷商、零售商，并跟進轉(zhuǎn)化公司提供的客戶銷售線索；3、維護現(xiàn)有客戶、監(jiān)督客戶銷售訂單和渠道進展；4、配合公司新品上市和老品退市，與客戶配合制定并執(zhí)...
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企
薪酬績效主管
相同職位
15-20萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.根據(jù)集團年度薪酬管理辦法引導(dǎo)，協(xié)助各事業(yè)部HRBP完成薪酬管理辦法新需求的方案制定2.根據(jù)公司實際情況，制定合理的薪酬方案，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定具有競爭力、兼具公平性的薪酬管理制度3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好績效解讀、績效評估、績效分析，助推組織績效的發(fā)展...
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企
1、預(yù)防公司法律風險：根據(jù)公司所處行業(yè)特點，建立或者優(yōu)化公司制度并起草相關(guān)制度文件，以避免法律風險的發(fā)生，以及法律風險事件發(fā)生后，公司權(quán)利可得到充分保障。審核、監(jiān)督公司日常文書、事項的合法合規(guī)。2、跟進公司法律問題：對公司面臨的侵權(quán)、糾紛進行全流程跟蹤，尤其做...
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企
崗位職責：1、區(qū)域門店的整體業(yè)績負責，完成門店設(shè)定的年度目標；2、區(qū)域內(nèi)門店的日常管理，包括門店的商品進貨、銷售策略、庫存管理、人員管理等；3、對門店的業(yè)績目標進行分解，制定并執(zhí)行有效的計劃，采取措施提高門店的業(yè)績；4、對門店的商品銷售情況進行跟蹤和分析，制定...
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企
崗位職責1、市場調(diào)研與需求分析：負責對營銷和用戶領(lǐng)域進行外部市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢；深入業(yè)務(wù)部門溝通，收集內(nèi)部需求。基于業(yè)績增長和商業(yè)變現(xiàn)的視角來提煉需求，規(guī)劃大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，為營銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：基于需求分析結(jié)果，制定營銷和用戶領(lǐng)域的大...
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企
崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品及解決方案的銷售和推廣；負責與區(qū)域內(nèi)各類客戶了解信息系統(tǒng)建設(shè)/智慧停車需求，達成項目意向；2、與客戶建立并保持良好的長期合作關(guān)系，積極開發(fā)、拜訪新客戶，維護老客戶，定期進行追蹤、回訪溝通，提高客戶滿意度；3、執(zhí)行制定的周/月/季度銷售...
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企
崗位職責：1. 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標；2. 對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標；3. 根據(jù)客戶需求的特點，協(xié)同技術(shù)部門提供解決方案；4. 負責與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提...
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企
售前工程師
相同職位
10-15萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責項目售前、售中及售后支持管理工作，包括介紹公司產(chǎn)品，與客戶技術(shù)交流，分析引導(dǎo)客戶需求，設(shè)計解決方案，管理協(xié)調(diào)項目開發(fā)以及項目實施跟蹤支持；2、負責售前方案等技術(shù)資料的撰寫，支持銷售部門完成投標工作，整理客戶需求，引導(dǎo)客戶項目規(guī)劃思路；3、負責全程參與客...
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企
崗位職責：1.負責公司所有市場活動；2.負責公司所有宣傳活動；3.負責公司影響力的提升；4.負責公司同傳事業(yè)部會議會務(wù)部工作；5.負責公司網(wǎng)站、公眾號、多媒體運營。崗位要求：1、全日制本科及以上學歷；2、3-5年工作經(jīng)驗；3、有翻譯或人工智能公司相關(guān)崗位工作經(jīng)...
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企
英語翻譯
8-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 負責公司通訊產(chǎn)品手冊、技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書等資料的英語翻譯工作，確保翻譯內(nèi)容準確、專業(yè)、符合行業(yè)標準和英語表達習慣。2. 對通訊行業(yè)相關(guān)術(shù)語進行整理和校對，建立并維護公司內(nèi)部的術(shù)語庫，為團隊提供術(shù)語支持和培訓(xùn)，確保術(shù)語的統(tǒng)一性和準確性。3....
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企
崗位職責：1、負責公司大企業(yè)顧客的營銷工作及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客...
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企
主要職責：1、協(xié)助銷售主管拜訪客戶、整理資料、和項目經(jīng)理及銷售對所承接的項目進行全過程管理2、深入了解公司技術(shù)，掌握各產(chǎn)品線的開發(fā)進度，對產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品上線進行技術(shù)宣講，對接研發(fā)團隊及銷售團隊；引導(dǎo)銷售、技術(shù)等部門人員進行有效協(xié)同； 3、協(xié)助銷售針對客戶提出...
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企
運營專員
相同職位
7-10萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)制定的運營計劃，推進區(qū)域運營活動執(zhí)行，負責線下活動場地搭建、物資準備等；協(xié)同合作方完成活動流程制定、產(chǎn)品推廣資料制作等；2、定期分析平臺數(shù)據(jù)分析，了解用戶結(jié)構(gòu)和趨勢，發(fā)掘用戶需求，制定用戶增長策略；3、根據(jù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進項目落地，...
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企
崗位職責：1、負責政企高校客戶需求挖掘、溝通與分析，業(yè)務(wù)功能設(shè)計，用戶體驗、產(chǎn)品流程及產(chǎn)品交互設(shè)計，輸出完整的產(chǎn)品需求與設(shè)計分析文檔、產(chǎn)品原型圖、功能邏輯圖、流程圖、數(shù)據(jù)分析方案等；2、根據(jù)產(chǎn)品功能及特點，制定產(chǎn)品運營方案，推進產(chǎn)品運營的標準化和規(guī)范化管理；3...
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企
崗位職責：1、負責公司同傳事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及日常管理；2、智能同傳的質(zhì)量提升與建議；3、負責新客戶開發(fā)及老客戶的維護工作及項目跟進，客戶回訪與客戶關(guān)系的維護工作；4、配合公司完成相關(guān)的協(xié)作項目；崗位要求：1、本科及以上學歷，有1-3年工作經(jīng)驗，北外、上外、廣外...
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企
大模型算法工程師
15-25萬 | 深圳市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、研究和使用大模型技術(shù)，例如GPT-4、BERT等來解決實際問題，提供解決方案并進行應(yīng)用開發(fā)；2、參與開源社區(qū)和相關(guān)論壇，分享研究成果，跟蹤并引進最新的大模型技術(shù)；3、與團隊成員配合，保證項目按時保質(zhì)完成；4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。崗位要求：1、...
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企
人力資源管培生
8-11萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
人力資源崗位管培生，僅針對2025屆畢業(yè)生，人力資源等專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
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企
培訓(xùn)崗
12-18萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略級人才發(fā)展規(guī)劃，搭建公司培訓(xùn)體系，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度重點培訓(xùn)計劃，策劃并實施重點培訓(xùn)項目。2、制定和修訂培訓(xùn)管理制度、流程，搭建內(nèi)部講師體系，選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊。3、根據(jù)公司人才管理體系，協(xié)助實施重點專項工作，包括但不限于...
