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鄭州金融(銀行/保險)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 一級建造師 建筑

      6-8萬 | 鄭州市 | 中專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      持相關(guān)證書
    • 管理培訓(xùn)生

      4-5萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      通過選擇對保險業(yè)有興趣的優(yōu)秀應(yīng)屆生,為公司培養(yǎng)未來的新生管理力量。崗位分為培訓(xùn)方向、法務(wù)方向、行政方向,業(yè)務(wù)支持方向,根據(jù)自身意愿進(jìn)行選擇培養(yǎng)。崗位職責(zé):1、2018屆/2019屆本科或研究生,金融、經(jīng)濟(jì)、保險、人力資源管理、精算、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、樂于面...
    • 銷售主管 相同職位

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、希望您目前已達(dá)25周歲以上,并具有大專以上學(xué)歷;2、希望您是一位有眼光及遠(yuǎn)大志向,致力于在金融營銷領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展機(jī)會的活力精英;3、希望您有1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),金融銷售、房產(chǎn)銷售、電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、希望您具有良好的表達(dá)能力,邏輯思維清晰,...
    • 新農(nóng)合專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、政保專員主要工作內(nèi)容如下:  1、跟進(jìn)政府采購的保險項(xiàng)目的服務(wù)工作,并為廣大享受政府保險優(yōu)惠的市民提供全方位的保險服務(wù);  2、為企業(yè)客戶提供專業(yè)的員工福利保險服務(wù);  3、為政府宣傳政保平臺(居民醫(yī)保、新農(nóng)合等);  4、做好服務(wù),利用政府資...
    • 市場拓展部經(jīng)理

      12-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)保險公司分對分層面的渠道對接、協(xié)議談判、關(guān)系維護(hù)及費(fèi)用結(jié)算;2、負(fù)責(zé)分公司全年?duì)I銷策劃方案的規(guī)劃與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品培訓(xùn)支持,制定相關(guān)產(chǎn)品推動策略。任職要求:1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險、金融、市場管理相關(guān)專業(yè)...
    • 財務(wù)部負(fù)責(zé)人

      10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)總公司的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度,制定并完善分公司的實(shí)施細(xì)則; 2、負(fù)責(zé)分公司資金管理、會計核算和財務(wù)報告編制及報送等相關(guān)工作,建立和完善與財務(wù)風(fēng)險相關(guān)的內(nèi)部控制體系; 3、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理,包括財務(wù)集中管理、預(yù)算管理、成本控制、...
    • 業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理

      5-14萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、及時跟進(jìn)保險管家、顧問等推薦的準(zhǔn)客戶,對準(zhǔn)客戶進(jìn)行專業(yè)的保單講解及促成;2、宣傳保險理念和公司產(chǎn)品資料,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);3、發(fā)展、建設(shè)和管理營業(yè)部保險顧問隊(duì)伍,提升其產(chǎn)能;4、接受營業(yè)部的日常管理和培訓(xùn),服從營業(yè)部經(jīng)理的管理和工作分配,組織...
    • 招聘培訓(xùn)專員

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)調(diào)統(tǒng)計公司招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、負(fù)責(zé)招聘活動的實(shí)施;3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作;5、負(fù)責(zé)員工日常考勤管理;6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作。任職要求:1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及...
    • 審計官

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、執(zhí)行內(nèi)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)內(nèi)審工作計劃。2、制定內(nèi)審檢查方案,開展常規(guī)、專項(xiàng)及離任等內(nèi)審檢查工作。3、主持現(xiàn)場審計,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、撰寫審計報告,開展內(nèi)部控制評價,督促被查單位進(jìn)行整改。任職要求:1、年齡40歲(含)以內(nèi)。2、全日制本科...
    • 行政專員 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      央企直招崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作;5、...
    • 儲備主管

      18-22萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)).2、周末雙休(國家法定假日日休息)。3、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險。5、享受央企提供專業(yè)的培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn),各職級培訓(xùn)。?二、發(fā)...
    • 招聘專員 相同職位

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)公司人力發(fā)展需求制定相應(yīng)的招聘計劃并賦予實(shí)施;2.做好公司招聘網(wǎng)站的維護(hù)及刷新;3.按時記錄網(wǎng)站上面求職者的相關(guān)信息,并及時通知安排面試工作;4.做好面試記錄及時匯報經(jīng)理,并做好優(yōu)秀人才的推薦工作;5.協(xié)助公司做好新入職員工的檔案管理...
    • 銷售高管

      10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、20—45周歲2、最低大專、本科優(yōu)先錄用;3、做過銷售工作經(jīng)歷者可以優(yōu)先考慮;4、對商業(yè)保險有一定認(rèn)識或了解,并有志于投身金融保險行業(yè),成就自己的事業(yè)與理想;5、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);6、踏實(shí)、誠懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己...
    • 高級Vip儲備管理

      6-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      “2017年央企—中國人壽儲備管理干部定向培養(yǎng)計劃” 為適應(yīng)中國人壽未來3-10年的儲備管理干部發(fā)展計劃,突出央企人才儲備戰(zhàn)略的要求,北京總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生管理團(tuán)隊(duì),旨在建立年輕·專業(yè)·誠信的高要求干部隊(duì)伍,同時實(shí)現(xiàn)大學(xué)生能力,收入,人脈和...
    • 儲備主管

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專科及以...
    • VIP客戶服務(wù)經(jīng)理

      14-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、招聘要求1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷;2、性格開朗、樂觀、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及表達(dá)能力強(qiáng);3、具有較強(qiáng)的溝通能力及心理素質(zhì),具有親和力,善于建立和維護(hù)人際關(guān)系;4、具有一定的獨(dú)立分析、判斷和解決問題的能力;5、踏實(shí)、誠懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢想的...
    • 行政助理 相同職位

      4-6萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、人事檔案保存及歸檔; 3、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),協(xié)助完成招聘工作,并提出改進(jìn)意見; 4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理,并按所在部門分類存放; 5、負(fù)責(zé)公司員工的考...
    • 人力資源

      5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5...
    • 合規(guī)管理崗

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂、修訂公司的合規(guī)管理制度和年度合規(guī)、反洗錢管理計劃,并推動其貫徹落實(shí);2、通過組織實(shí)施檢查、審核,開展合規(guī)風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)測、預(yù)警,報告合規(guī)風(fēng)險,撰寫各類合規(guī)風(fēng)險報告及工作報告;3、保持與當(dāng)?shù)馗鞅O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,反饋相關(guān)...
    • 壽險運(yùn)營崗

      5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常出單,保單收集整理;2、協(xié)助客戶進(jìn)行保全、理賠等工作;3、組織參加總公司運(yùn)營相關(guān)培訓(xùn),并對營業(yè)部轉(zhuǎn)培訓(xùn)及相關(guān)政策宣導(dǎo);4、協(xié)助運(yùn)營室主任開展運(yùn)營相關(guān)工作,不斷理順工作流程,提高工作效率。任職要求:1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上...
    • 客服專員 相同職位

      100000-200000萬 | 鄭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      福利待遇: 1.公司提供優(yōu)異的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍,提供住宿; 2.每月單雙休式,8小時工作制; 3.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)老帶新; 4.不定期聚餐、娛樂活動、戶外拓展訓(xùn)練; 5.為員工免費(fèi)提供中國傳統(tǒng)紀(jì)念節(jié)日福利大禮包、紅包等; 6.公司提供合理的晉升...
    • 國壽綜合金融投資理財顧問(...

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      綜合金融理財分析師(或理財師)是為高端客戶進(jìn)行理財規(guī)劃的專業(yè)人員,是高端客戶的“私人理財顧問”是客戶的“理財經(jīng)紀(jì)人”。高端客戶理財專員以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇,產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,達(dá)到幫客戶“賺錢”和回避風(fēng)險的目的。 金融投資理財分析師(或理...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      10-14萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)保單錄入和簡單的網(wǎng)絡(luò)招聘工作2、辦公文件的管理3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報4、通知的上傳下達(dá)等任職要求:1、20-35歲大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn)。2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。3、性格堅韌,...
    • 管培生

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:[管理培訓(xùn)生職位簡介]1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主,入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)...
    • 公司業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略客戶中心自主...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、截止2016年底,年齡40歲以下;2、金融、財會及相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)全日制本科(含)及以上學(xué)歷;3、在銀行、信托、資管、證券及基金等金融系統(tǒng)工作5年以上,熟練掌握金融知識、熟悉銀行信貸政策及創(chuàng)新產(chǎn)品,風(fēng)險管控能力及市場抗壓能力強(qiáng);4、擁有較強(qiáng)的省內(nèi)外大型客戶開拓...
    • 管理培訓(xùn)生

      8-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:[管理培訓(xùn)生職位簡介]1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主,入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)...
    • 客戶理財顧問

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      請有過證券、銀行、保險及投融資行業(yè)經(jīng)歷、學(xué)歷或管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)理人士垂詢,在目前國家對金融市場強(qiáng)力整頓的大背景下,一些以高利率為誘餌非法吸儲融資的金融行業(yè)企業(yè)受到嚴(yán)格監(jiān)管和打擊,中國人壽最為國家大力扶持和社會普遍認(rèn)可的保險業(yè)龍頭老大一直在穩(wěn)健經(jīng)...
    • 河南業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對銷售系統(tǒng)的各項(xiàng)作業(yè)程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控。2、對銷售系統(tǒng)人員進(jìn)行績效考核,同時對銷售系統(tǒng)人員的薪金及激勵方案分析并提出修改議案。3、對銷售策略和銷售計劃的執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。4、協(xié)助處理經(jīng)銷商、代理商的投訴事件,進(jìn)行分析...
    • 儲備管理人員

      6-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況; 4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作; 6、負(fù)責(zé)為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù),為客戶提供快速、準(zhǔn)...
    • 管理培訓(xùn)

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。2、管培生由各部門負(fù)責(zé)人指定導(dǎo)師進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)3、培養(yǎng)方式主要以為期1~2年的跨部門輪崗為主,入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、外部管理技能培訓(xùn)、階...