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  • 所屬行業(yè):
    • 市場營銷總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國銷售渠道的規(guī)劃拓展和維護; 負(fù)責(zé)全國大區(qū)組織體系標(biāo)準(zhǔn)的建立及監(jiān)督執(zhí)行; 制定代理商(加盟商)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃, 共同擬定區(qū)域市場規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo); 負(fù)責(zé)全國各區(qū)域的市場管理與維護; 區(qū)域內(nèi)各店鋪形象的管理和維護; 負(fù)責(zé)部門預(yù)算...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、 熟悉服裝終端店鋪零售運作的各個環(huán)節(jié); 2、 根據(jù)需要定期為終端店鋪人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、 根據(jù)公司既定的銷售計劃合理分解下達、并有能力指到客戶合理定貨; 4、 對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé),有能力指導(dǎo)所管理店鋪銷售業(yè)績穩(wěn)步提上。 ...
    • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、深入貼近公司業(yè)務(wù)進展及人力現(xiàn)狀,制定HR策略及計劃并能有效落地,從而保障公司效能不斷提升; 2、公司中高層管理能力的培養(yǎng)及打造,促使管理意識與能力不斷增強; 3、公司企業(yè)文化的梳理、提煉及傳承,打造良好的溝通渠道與機制,以保...
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),中間件等監(jiān)控方面的需求收集及分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)SOA框架的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)訪問層的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)消息總線的開發(fā)和技術(shù)研究。
    • 會員運營經(jīng)理

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會員運營經(jīng)理崗位職能 管理品牌會員的權(quán)益、營銷和服務(wù),并且對最終的會員業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 根據(jù)會員業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo),制定及時、有效的針對新募會員的管理策略,包括,會員政策的制定、會員等級權(quán)益的設(shè)計與維護,會員積分兌換策略和優(yōu)化,會員生命周期的營銷策略和方案...
    • 采購總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購策略的制訂及實施,負(fù)責(zé)制訂完善采購管理制度及工作流程; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理及績效評估; 3、負(fù)責(zé)采購項目運作及商務(wù)管理,包括價格管理、商務(wù)談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中的問題管理; 4、落實采購成本控制目標(biāo),降低綜合采購成本...
    • 網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工

      10-22萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)好孩子旗下網(wǎng)站整體視覺感觀,以及電商網(wǎng)站運營活動推廣的創(chuàng)意和展現(xiàn); 2、對設(shè)計頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 3、能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求,通過分析和討論,對框圖做出合理快速調(diào)整,并獲得最終認(rèn)可; 崗位要求: 1、美術(shù)、視...