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哈爾濱通信(設(shè)備/運營/服務)人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      市場經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場經(jīng)理崗位職責： 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合實際情況，制定長、短期市場目標； 2.負責總部市場部工作，并對各分支機構(gòu)市場部工作具有指導義務； 3.負責市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作； 4.負責投標全過程的管理協(xié)調(diào)工作； 5.負責帶...
    • 企

      省級市場經(jīng)理——黑龍江

      7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責描述：1、負責黑龍江省機動車電子標識RFID市場產(chǎn)品、方案的技術(shù)推廣和銷售；2、負責黑龍江省機動車電子標識RFID客戶需求以及競爭對手信息的收集和反饋；3、負責區(qū)域為黑龍江地區(qū)，常住地在哈爾濱。4、配合大區(qū)銷售總監(jiān)，完成領(lǐng)導布置的片區(qū)項目跟進及落地工作。任...
    • 企

      無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理

      20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      無線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理任職要求： 1、35-45歲，大專以上學歷，有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、建立與維護運營商客戶關(guān)系，促進項目合作； 3、安排、指導部門完成目標任務； 4、完成上級交給的其它工作。
    • 企

      人力資源部經(jīng)理 相同職位

      12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源部經(jīng)理崗位職責： 1、負責配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織架構(gòu)合理，預算可控，分工明確，督促執(zhí)行； 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點招聘、培訓工作的執(zhí)行，其他模塊的建設(shè)執(zhí)行，日常辦公制度體系的建設(shè)，督促執(zhí)行； 3、為...
    • 企

      .net高級開發(fā)工程師

      10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      .net高級開發(fā)工程師崗位職責 1、根據(jù)項目計劃，合理對開發(fā)人員進行任務分配，對開發(fā)進度進行掌控，保證項目按時、保質(zhì)完成； 2、負責軟件項目的詳細設(shè)計（系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等）與核心代碼的開發(fā)； 3、負責項目開發(fā)中的技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)性難題； 4、負責項...
    • 企

      人力資源部門總監(jiān)

      15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源部門總監(jiān)工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，完善高管激勵機制及方案； 3、完善人力資源管理體系，滿足公司中長期發(fā)展要求的； 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作，提高團隊凝聚力與文化核心競爭力...