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  • 所屬行業(yè):
    • 深度學(xué)習(xí)算法工程師

      15-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺和深度學(xué)習(xí)算法的開發(fā)與應(yīng)用、模型設(shè)計(jì)、訓(xùn)練、量化、準(zhǔn)確度分析及調(diào)優(yōu)。模型類型包括但不限于:目標(biāo)檢測、分類、分割、骨架檢測、人體ReID、步態(tài)識別、人臉識別、目標(biāo)跟蹤、動作檢測、識別、OCR、小樣本、跨模態(tài)、大模型等。2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1.、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)對行業(yè)應(yīng)用市場和用戶進(jìn)行分析、調(diào)研,對公司競品做研究,客戶需求收集,參與項(xiàng)目客戶交流,配合市場部完成技術(shù)交流、方案咨詢等綜合拓展工作,負(fù)責(zé)策劃和整理客戶需求、產(chǎn)品方案、解決方案等。2、產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì):輸出具體的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品規(guī)...
    • 圖像算法工程師 相同職位

      18-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、了解行業(yè)相關(guān)先進(jìn)技術(shù),協(xié)助上級制訂公司產(chǎn)品研發(fā)方向,確保研發(fā)產(chǎn)品滿足市場和客戶需求。2、協(xié)助上級制定研發(fā)計(jì)劃,包括公司技術(shù)選型、算法實(shí)施落地、持續(xù)提升等各個(gè)方面的工作的制定和跟蹤。3、對研發(fā)中心算法相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,組織對接、支撐售前,達(dá)成公司項(xiàng)...
    • 高性能計(jì)算算法工程師

      15-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. GPU or other parallel computing.2. Numerical algorithm development.3. Computational software performance enhancement.任職要求:...
    • 軟件開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):在Linux環(huán)境下從事以下領(lǐng)域之一的工作:1、計(jì)算機(jī)軟件引擎或算法開發(fā)。2、大型軟件系統(tǒng)集成。3、軟件準(zhǔn)確性或速度的性能提高。4、機(jī)器學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā)。5、現(xiàn)場軟件安裝及技術(shù)支持。崗位要求:1、四年以上C++ /C、CUDA或Python編程的實(shí)際操作經(jīng)...
    • 財(cái)務(wù)分析崗

      7-9萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)整體賬務(wù)核算;2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性;3、及時(shí)準(zhǔn)確的稅務(wù)申報(bào),維護(hù)稅務(wù)關(guān)系,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4、做好成本管控與成本分析,提出并實(shí)施成本控制措施;5、輔助完成財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求迭代、監(jiān)控,日常系統(tǒng)運(yùn)營,協(xié)同開發(fā)...
    • GUI軟件開發(fā)工程師

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:在Linux環(huán)境下從事以下領(lǐng)域之一的工作:1、計(jì)算軟件引擎或算法開發(fā)。2、大型軟件系統(tǒng)集成。3、軟件準(zhǔn)確性或速度的性能提高。4、桌面應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)。崗位要求:1、四年以上C++編程的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、具備軟件開發(fā)技術(shù)技能。3、精通軟件設(shè)計(jì)模式...
    • product engin...

      15-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1. Product definition, product release testing, product release notes preparation2. Function level testing and application lev...
    • CMP AE

      15-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):- 現(xiàn)場和遠(yuǎn)端支持客戶,幫助建立工藝EDA解決方案(CMP相關(guān))。其應(yīng)用范圍包括從半導(dǎo)體設(shè)計(jì)到硅實(shí)現(xiàn)的流程。- 該崗位需要基于市場需求來與客戶進(jìn)行溝通,針對特定客戶需求開發(fā)集成流程解決方案。任職資格:- 材料、物理、電子、化工等方向,碩士或博士學(xué)位。...
    • 軟件開發(fā)

      15-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)CV領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯的落地2、獨(dú)立及時(shí)解決較復(fù)雜的專業(yè)領(lǐng)域問題和難點(diǎn)3、獨(dú)立定位和解決客戶現(xiàn)場遇到的問題4、積極主動推進(jìn)問題的解決任職資格:1、 碩士及以上學(xué)歷;2、 精通C++開發(fā)語言,掌握至少3種以上的設(shè)計(jì)模式,并熟悉Python語言;3...
    • fico

      12-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)FICO模塊的運(yùn)維工作及事件處理; 2.負(fù)責(zé)FICO模塊,年終決算支持; 3.協(xié)助項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)遷移工作;崗位要求: 1.本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上SAP FICO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3...
    • FICO

      15-16萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)FICO模塊的運(yùn)維工作及事件處理; 2.負(fù)責(zé)FICO模塊,年終決算支持; 3.協(xié)助項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)遷移工作;崗位要求: 1.本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上SAP FICO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 安慶市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 宣城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 亳州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營業(yè)部商用車的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開拓,客戶的開發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_發(fā)和拓展,客戶關(guān)系的經(jīng)營及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、...
    • Unity開發(fā)工程師

      8-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Unity3D項(xiàng)目的系統(tǒng)邏輯.UI.工具.圖形特效的程序開發(fā);2、負(fù)責(zé)軟件運(yùn)行狀態(tài)跟蹤維護(hù),軟件故障的分析解決;3、負(fù)責(zé)主系統(tǒng)框架開發(fā),.編寫軟件邏輯和客戶端系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔等;4、負(fù)責(zé)客戶技術(shù)支持,軟件協(xié)議及設(shè)計(jì)效果方案溝通與對接;5、快速準(zhǔn)確...
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      8-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司及部門動效或動畫效果的設(shè)計(jì)和制作工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各類顯示界面的設(shè)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品手冊、匯報(bào)材料的排版設(shè)計(jì)以及相關(guān)海報(bào)、橫幅等的設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)其他協(xié)助各類顯示效果圖的設(shè)計(jì)輸出工作;5 、負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)類相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申報(bào)工作;任職要...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場;2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),完成訂單,發(fā)貨任務(wù);3.客戶關(guān)系管理,掌握市場動向,制定銷售策略;4.分析,規(guī)劃市場,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場推廣;5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo)...
    • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的管理、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新產(chǎn)品的開發(fā),確保產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏及具體需求符合目標(biāo)要求;2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)研發(fā)部門與其他個(gè)部門工作配合和有效溝通工作;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)的財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本。4.建立健全公司技術(shù)管...
    • NLP算法工程師

      12-16萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海量通話文本挖掘工作,提取有價(jià)值信息;2. 負(fù)責(zé)AI服務(wù)系統(tǒng)接口的開發(fā);任職要求:1.具有較好的理論基礎(chǔ)和快速的學(xué)習(xí)能力,對新技術(shù)以及新應(yīng)用保持好奇;2.對自然語言處理(NLP)相關(guān)任務(wù)和LLM原理和應(yīng)用有一定的理解;有Agent、RAG相...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/主管(廣發(fā)催收)

      15-20萬 | 安慶市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)組建廣發(fā)項(xiàng)目催收團(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付結(jié)果,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本、運(yùn)營、催收策略等管理。任職資格1、有同項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);2、對甲方要求比較熟悉,具備屬地人脈資源
    • 客服主管(悟空出行)

      7-8萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo);2、負(fù)責(zé)員工的績效考核;3、做好人文關(guān)懷,控制流失;4、小組KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控;5、對于異常人員數(shù)據(jù),及時(shí)采取管理辦法任職要求:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷2、年齡:22周歲以上3、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4、硬技能:有...
    • 輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師

      12-18萬 | 巢湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.認(rèn)真完成組長安排的各項(xiàng)工作;2.編制出圖計(jì)劃,按時(shí)提供切割指令及生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備基座圖、材料清單等;3.負(fù)責(zé)建模,做數(shù)控放樣生產(chǎn)設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)單項(xiàng)目放樣結(jié)果的輸出;5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的放樣技術(shù)服務(wù)和施工過程技術(shù)問題的解決;6.配合其它專業(yè)放樣工程...
    • BMC測試工程師

      12-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器固件(BMC)測試標(biāo)準(zhǔn)的定義,測試方案制定及用例開發(fā)、調(diào)試和分發(fā)執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器固件開發(fā)階段的整體質(zhì)量策劃及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量活動、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的控制跟蹤和防范;3. 與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保產(chǎn)品在數(shù)據(jù)中心的可靠、穩(wěn)定運(yùn)...
    • 服務(wù)器硬盤工程師

      18-28萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)器類產(chǎn)品HDD/SSD模組導(dǎo)入方案評估2.負(fù)責(zé)HDD/SSD適配過程中問題分析并推動問題閉環(huán)3.跟進(jìn)HDD/SSD行業(yè)發(fā)展趨向,對部件選型提供專業(yè)分析,規(guī)劃有競爭力的導(dǎo)入方案4.支持HDD/SSD現(xiàn)網(wǎng)問題分析、生產(chǎn)問題分析、測試性能調(diào)優(yōu)等...
    • 硬件專家

      22-35萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)硬件開發(fā)工作,包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout 檢查、電路調(diào)試和硬件測試等;2,負(fù)責(zé)硬件規(guī)格設(shè)計(jì)方案評估、器件選型及成本控制;3,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中硬件相關(guān)問題4,參與硬件技術(shù)創(chuàng)新任職要求:1,電子信息、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專...
    • 網(wǎng)卡工程師

      17-28萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)器類產(chǎn)品網(wǎng)卡部件導(dǎo)入方案評估2.負(fù)責(zé)網(wǎng)卡部件導(dǎo)入過程中問題分析并推動問題閉環(huán)3.跟進(jìn)網(wǎng)卡行業(yè)發(fā)展趨向,對部件選型提供專業(yè)分析,規(guī)劃有競爭力的導(dǎo)入方案4.支持現(xiàn)網(wǎng)問題或生產(chǎn)問題的分析處理任職要求:1.具有3年以上服務(wù)器網(wǎng)卡部件或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • BIOS工程師

      15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.BIOS功能定制化開發(fā)和驗(yàn)證,主要編程語言以C為主;2.現(xiàn)網(wǎng)問題的分析和定位;3.編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,包括API文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;4.BIOS版本管理;職位要求:1.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu),了解主要工業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,包括但不限于PCI/PCIE、...
    • 終端測試主管

      13-18萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品(含臺式機(jī)、筆記本、一體機(jī))研發(fā)測試管理,及測試計(jì)劃的審視與執(zhí)行監(jiān)督2. 負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品兼容性、可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的制定3. 負(fù)責(zé)測試資源匯總與協(xié)調(diào),評估各階段測試完成度、產(chǎn)品成熟度,對各階段是否可退出進(jìn)行判定4. 負(fù)責(zé)制定總體測試策...