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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      基建招采崗(J13092)

      9-16萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)群工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程商務(wù)管理2、負(fù)責(zé)事業(yè)群工程建設(shè)項(xiàng)目各個(gè)階段交付物、成果文件內(nèi)容完整性、合規(guī)性檢查復(fù)核，并留存檢查記錄文件；3、負(fù)責(zé)事業(yè)群工程建設(shè)項(xiàng)目比價(jià)采購(gòu)、公開(kāi)招標(biāo)工作4、負(fù)責(zé)與上級(jí)單位對(duì)接，協(xié)助上級(jí)單位完成工程建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)部邀標(biāo)工...
    • 企

      消防工程師(J13153)

      10-20萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常消防管理，安排、督促、落實(shí)和貫徹消防系統(tǒng)的改進(jìn)提升和運(yùn)行維修；2、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各級(jí)人員遵守國(guó)家和本公司的消防法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程；3、對(duì)園區(qū)潛在重大消防問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析，提供解決方案并組織實(shí)施；4、組織例行和緊急消防設(shè)施、...
    • 企

      工藝工程師（PVD、CVD...

      9-12萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、優(yōu)化激光工藝參數(shù)，對(duì)產(chǎn)品工藝原理進(jìn)行研究，進(jìn)行工藝整合和生產(chǎn)指導(dǎo)；2、制定工藝相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)則并對(duì)工藝方案、參數(shù)進(jìn)行改善執(zhí)行；4、完成新工藝、新材料的測(cè)試驗(yàn)證、導(dǎo)入及儲(chǔ)備工作；5、編寫(xiě)新產(chǎn)品批量生產(chǎn)或其他工序內(nèi)產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件；6、協(xié)助...
    • 企

      工藝工程師(J13220)

      9-12萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、制定和維護(hù)電鍍生產(chǎn)線的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)等操作規(guī)范2、負(fù)責(zé)電鍍相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，工藝及材料導(dǎo)入、評(píng)估及驗(yàn)證，維護(hù)工藝穩(wěn)定性3、負(fù)責(zé)電鍍工序生產(chǎn)管理，監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成率、品質(zhì)達(dá)成率、工時(shí)、設(shè)備利用率等情況，及時(shí)對(duì)異常情況組織分析改善4、負(fù)責(zé)日常工藝與設(shè)...
    • 企

      產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師（電阻類(lèi)）(...

      9-12萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、規(guī)劃與執(zhí)行電阻器新品的研發(fā)計(jì)劃；2、組織解決新產(chǎn)品、現(xiàn)有產(chǎn)品在生產(chǎn)或應(yīng)用過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題；3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、產(chǎn)品的技術(shù)拓展工作；4、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；5、編制新產(chǎn)品、新技術(shù)的技術(shù)、項(xiàng)目文件...
    • 企

      ERC工程師(J13153...

      10-30萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)園區(qū)日常消防管理，安排、督促、落實(shí)和貫徹消防系統(tǒng)的改進(jìn)提升和運(yùn)行維修，主要負(fù)責(zé)各類(lèi)應(yīng)急處理2、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各級(jí)人員遵守國(guó)家和本公司的消防法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程；3、組織例行和緊急消防設(shè)施、設(shè)備巡查，發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題進(jìn)行處理并形成記錄；4...
    • 企

      設(shè)備動(dòng)力運(yùn)維崗(J1309...

      15-20萬(wàn) | 北京-平谷區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)工程建設(shè)實(shí)施過(guò)程中的工程質(zhì)量監(jiān)督及進(jìn)度把控，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)健全工程管理相關(guān)制度和規(guī)定，編寫(xiě)、修訂設(shè)備操作規(guī)程，進(jìn)行崗前培訓(xùn)；3、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，包括日常監(jiān)督、檢查等；4、 負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施維修及設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)等工作，并能...
    • 企

      電源軟件工程師（社招）

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大功率開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品的研發(fā)全過(guò)程的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及維護(hù)；2、參與數(shù)字電源方案制定、軟件開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化、軟件測(cè)試方案定制等；3、協(xié)助硬件工程師完成新技術(shù)領(lǐng)域的控制方案的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，輔助設(shè)計(jì)。配合電源硬件工程師進(jìn)行基于數(shù)字控制芯片（比如UCD313...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理（北京/深圳）

      10-18萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在AGV（自動(dòng)引導(dǎo)車(chē)）、機(jī)器人、無(wú)人車(chē)及汽車(chē)行業(yè)等領(lǐng)域的目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期維護(hù)，建立并深化客戶關(guān)系；2、行業(yè)分析與銷(xiāo)售策略制定：深入理解目標(biāo)行業(yè)，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展方...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在割草機(jī)、AGV、無(wú)人車(chē)等相關(guān)行業(yè)目標(biāo)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，主要是華東區(qū)域；2、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有割草機(jī)、AGV、無(wú)人車(chē)等相關(guān)行業(yè)的資源，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理（北京）

      10-25萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、計(jì)劃、方案并組織實(shí)施，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶開(kāi)拓新市場(chǎng)；3.負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，落實(shí)客戶需求，建立良好客戶關(guān)系并及時(shí)向客戶提供解決方案；4.掌握最新行業(yè)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的依據(jù)；任...
    • 企

      BD經(jīng)理（北京）

      20-40萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)拓展和客戶獲取的計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各種商務(wù)合作活動(dòng)，包括但不限于談判、簽訂合作協(xié)議等；3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目的高效執(zhí)行；4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，定期與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，了解需求并提...
    • 企

      多模態(tài)大模型算法工程師

      30-55萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.制定大模型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)路線圖，確保項(xiàng)目與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃和資源分配，以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和變化。3.負(fù)責(zé)大模型工程架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)的高效性、可擴(kuò)展性和可靠性。4.與數(shù)據(jù)科學(xué)家和算法工程師合作，確定模型的...
    • 企

      音頻多模態(tài)大模型

      30-55萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1.持續(xù)跟蹤業(yè)界最新的文本、音頻大模型算法和技術(shù)發(fā)展，將其應(yīng)用于自研算法和解決方案優(yōu)化2.探索大模型技術(shù)在音頻理解、生成、信號(hào)處理等方向的創(chuàng)新，完成模型結(jié)構(gòu)調(diào)整和性能提升3.探索文本LLM在NLP/對(duì)話、語(yǔ)音多模態(tài)在端到端交互等場(chǎng)景的應(yīng)用適配和算法...
    • 企

      音頻多模態(tài)大模型 - 算法...

      30-55萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1.持續(xù)跟蹤業(yè)界最新的文本、音頻大模型算法和技術(shù)發(fā)展，將其應(yīng)用于自研算法和解決方案優(yōu)化2.探索大模型技術(shù)在音頻理解、生成、信號(hào)處理等方向的創(chuàng)新，完成模型結(jié)構(gòu)調(diào)整和性能提升3.探索文本LLM在NLP/對(duì)話、語(yǔ)音多模態(tài)在端到端交互等場(chǎng)景的應(yīng)用適配和算法...
    • 企

      智能生活館體驗(yàn)顧問(wèn)（車(chē)）

      8-10萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶的接待工作，挖掘潛在購(gòu)買(mǎi)需求做好留資2、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的講解、傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的興趣3、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的試駕服務(wù)，保證客戶的試駕體驗(yàn)，對(duì)試駕滿意度負(fù)責(zé)4、建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系，積極參與試駕活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)5、按照陳列...
    • 企

      AI模型推理加速/落地工程...

      面議 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述- 分析AI模型在實(shí)際應(yīng)用中的性能瓶頸，提供解決方案來(lái)提升模型的訓(xùn)練和推理速度。- 使用CUDA編程實(shí)現(xiàn)部分算子，提升模型在GPU上的運(yùn)行效率。 - 與算法工程師、軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)AI技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的落地和應(yīng)用。 - 負(fù)責(zé)AI模型在NPU、...
    • 企

      音頻嵌入式工程師（算法工程...

      20-35萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：負(fù)責(zé)音頻算法的工程優(yōu)化和集成，具備扎實(shí)的嵌入式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉音頻處理算法，并能夠在資源受限的環(huán)境中進(jìn)行高效的代碼優(yōu)化。 主要職責(zé)：1. 音頻算法優(yōu)化：分析和優(yōu)化現(xiàn)有的音頻處理算法，以提高性能和效率。 將深度學(xué)習(xí)算法推理用C/C++實(shí)現(xiàn)。 對(duì)算法做...
    • 企

      音頻嵌入式開(kāi)發(fā)

      20-35萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)將音頻相關(guān)算法集成到音箱和藍(lán)牙耳機(jī)的音頻鏈路中。2、與硬件工程師緊密合作，進(jìn)行系統(tǒng)集成和調(diào)試，確保軟硬件的兼容性和穩(wěn)定性。3、與算法工程師合作，將算法優(yōu)化移植到嵌入式系統(tǒng)中，包含ARM、HiFi等芯片。4、善于抓住問(wèn)題要點(diǎn)，善于解決技術(shù)難題，...
    • 企

      工程預(yù)算員

      8-10萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的合同交底會(huì)等2、負(fù)責(zé)分包招投標(biāo)、分包清標(biāo)、分包合同管理等3、負(fù)責(zé)洽商變更預(yù)算編制、成本分析、相關(guān)認(rèn)價(jià)等4、負(fù)責(zé)分包月進(jìn)度核工、批工、付款等5、負(fù)責(zé)合同月度進(jìn)度產(chǎn)值編制、申報(bào)等6、負(fù)責(zé)合同施工圖紙重計(jì)量、竣工結(jié)算等7、負(fù)責(zé)與審計(jì)單位、...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理/渠道銷(xiāo)售

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司消防電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)辦事處市場(chǎng)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成個(gè)人業(yè)績(jī)簽約、發(fā)貨、回款目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大客戶、大項(xiàng)目資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作...
    • 企

      采購(gòu)

      8-13萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：一、物料采買(mǎi)工作實(shí)施1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃、付款計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)與計(jì)劃部溝通到貨進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的復(fù)核，監(jiān)督采購(gòu)訂單的執(zhí)行，處理到貨異常問(wèn)題，安排采購(gòu)員日常工作；4、負(fù)責(zé)與供方就到貨問(wèn)題進(jìn)行商談、拜訪；5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料進(jìn)行處置。二、供應(yīng)商評(píng)價(jià)管...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)...
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      財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)...
    • 企

      人事專(zhuān)員 相同職位

      5-6萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作；2.協(xié)助處理員工關(guān)系，考勤考核等相關(guān)工作；3.維護(hù)招聘渠道；4.其他HR相關(guān)工作。職位要求：1.本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.性格外向，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；3.執(zhí)行...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      18-23萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.總管公司的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略及人力資源管理體系；2、制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度 (包含薪酬績(jī)效、股權(quán)激勵(lì)、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等)；3、規(guī)劃并推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；4、企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才甄選招聘...
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      采購(gòu)部負(fù)責(zé)人

      20-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定本部門(mén)目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解，并編寫(xiě)實(shí)施計(jì)劃；2.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化；3.按照銷(xiāo)售計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；4.物料采購(gòu)申請(qǐng)的審核，以減少不必要的物料采購(gòu)；5.指導(dǎo)和...
    • 企

      質(zhì)檢員 相同職位

      3-5萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、監(jiān)督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執(zhí)行。2、監(jiān)督執(zhí)行合格產(chǎn)品出廠制度。3、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況。4、及時(shí)有效改進(jìn)工藝流程。5、積極協(xié)助新品實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并落實(shí)。6、保證新產(chǎn)品上線記錄完整有效。7、有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 企

      倉(cāng)庫(kù)管理

      4-5萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、原材料庫(kù)（結(jié)構(gòu)件物料）和半成品庫(kù)物料出入庫(kù)管理；2、配合本部門(mén)和其他部門(mén)的庫(kù)房使用要求；3、庫(kù)存物料定期復(fù)檢、盤(pán)點(diǎn)；4、庫(kù)存物資異常情況反饋；5、日常庫(kù)房管理，積極創(chuàng)造有利于物料存放的環(huán)境；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1、熟悉常規(guī)的機(jī)加工件...