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北京制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 大堂經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備;2、掌握用餐服務(wù)進(jìn)度,了解上餐速度,并有序催餐、上餐,做好餐中服務(wù);3、餐后組織服務(wù)人員及時(shí)清臺,保持餐廳整潔衛(wèi)生;4、督導(dǎo)服務(wù)人員認(rèn)真落實(shí)餐廳的規(guī)章制度;5、做好班...
    • 臨床藥品招商省區(qū)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理、操作臨床及院外臨床的招商銷售工作。負(fù)責(zé)一類、二類醫(yī)療器械的招商銷售工作。 2、按照公司要求制訂的銷售計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)代理商的遴選和評估,以及談判、簽約、客戶管理和合同執(zhí)行工作,并為代理商提供銷售支持和服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)所管轄...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建合理的薪酬福利體系及管理細(xì)則;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)...
    • 銷售代表 相同職位

      5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1)開拓當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)遺傳學(xué)分子診斷市場2)組織當(dāng)?shù)氐膶W(xué)術(shù)交流活動和新技術(shù)宣講會,提高公司品牌形象3)維持客戶關(guān)系,拓展周邊省市的醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)分子診斷市場4)直接向當(dāng)?shù)貐^(qū)區(qū)域客戶主管匯報(bào)職位要求:1)當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)院校或者附屬醫(yī)院本科生或者研究生。2)有獨(dú)立完成醫(yī)...
    • 總經(jīng)理秘書 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)監(jiān)督,督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。2.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。3.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。4.日常行政管理工作5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的商務(wù)接待工作。6.協(xié)助撰寫公司對外相關(guān)文件、PPT等。任...
    • 項(xiàng)目生產(chǎn)管理

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場總承包土建專業(yè)施工管理。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目幕墻工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、電氣工程技術(shù)及施工管理協(xié)調(diào)。5、負(fù)責(zé)與其它相關(guān)專業(yè)有關(guān)工序配合與協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場工程變更事宜。崗位要求...
    • HR Supervisor

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建合理的薪酬福利體系及管理細(xì)則;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)...
    • 醫(yī)藥代表(北京)

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院終端的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作; 2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動; 4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作; 5.收集并反饋市場信息,傳播品牌。任職資格:1.正規(guī)院校醫(yī)藥、營...
    • 預(yù)算員 相同職位

      6-11萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算;2.審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì);3.參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制;4.審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;5.參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),對原材料采購審核把關(guān);6.審核設(shè)計(jì)圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題;7.不...
    • 北京2大區(qū)經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)帶教團(tuán)隊(duì)成員,提高銷售能力;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長;3.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H市場情況制定有效策略,增加客戶數(shù),患者數(shù),持續(xù)改善銷售質(zhì)量;4.規(guī)劃區(qū)域架構(gòu),建立人才梯隊(duì),持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.本科學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)...
    • HR Manager

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建合理的薪酬福利體系及管理細(xì)則;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn)...
    • EPC項(xiàng)目生產(chǎn)管理

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目內(nèi)的施工生產(chǎn)管理。2、負(fù)責(zé)勞動力、材料、機(jī)具的合理安排和使用,保證合同工期的實(shí)現(xiàn)。3、組織項(xiàng)目內(nèi)的質(zhì)量、安全檢查,及時(shí)糾正施工中的質(zhì)量通病,消除安全隱患。4、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包管理,督促各分包單位遵守有關(guān)管理?xiàng)l例。5...
    • 機(jī)電管理(水暖)

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與公司開發(fā)項(xiàng)目的強(qiáng)、弱電方面的方案審核,提出電氣部分設(shè)計(jì)優(yōu)化方案建議;2、負(fù)責(zé)下屬公司電氣相關(guān)專業(yè)圖紙審核,確保圖紙內(nèi)容準(zhǔn)確率高,圖紙會審不得出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤,圖紙誤審、漏審等技術(shù)問題要及時(shí)處理;3、負(fù)責(zé)保證電氣專業(yè)有關(guān)的新材料,新技術(shù),新工藝應(yīng)...
    • EPC質(zhì)量管理

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 貫徹國家及地方的有關(guān)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);全面開展三工序活動,樣板引路, 質(zhì)量獎(jiǎng)罰、質(zhì)量分析,跟蹤檢查等質(zhì)量措施。2 負(fù)責(zé)分解質(zhì)量目標(biāo), 制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)實(shí)施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。3 參與特殊分部、分項(xiàng)工程施工組織設(shè)計(jì)中的質(zhì)量保證措施的編制,并監(jiān)督與...
    • 城市總經(jīng)理(可接受外派)

      72-96萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)審定營銷推廣的具體業(yè)務(wù)管理工作,包括產(chǎn)品定位、推廣方案、銷售策略、價(jià)格策略等相關(guān)營銷動作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域各項(xiàng)目策劃方案、目標(biāo)和計(jì)劃,總體部署并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策劃的全面管控,指導(dǎo)項(xiàng)目公司營銷工作;4、負(fù)責(zé)公司土地拓展前期市場...
    • 招聘培訓(xùn)主管

      12-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、完善公司的內(nèi)外部招聘制度,做好人力資源信息 的收集、整理、儲備;2、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘消息,并組織實(shí)施招聘;3、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);4、主動與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系;5、...
    • 建筑資料員

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、項(xiàng)目日常收發(fā)文件;2、對接監(jiān)理、甲方日常信函往來;3、項(xiàng)目工程資料搜集和整理;4、工程竣工資料提交;
    • EPC招投標(biāo)

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):一、根據(jù)項(xiàng)目需求,完成工程招標(biāo)、定標(biāo)、投標(biāo)工作,主要內(nèi)容包括但不限于:完成招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)、開標(biāo)、詢標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等各階段工作;1.細(xì)化和掌控每個(gè)招標(biāo)工程時(shí)間節(jié)點(diǎn),規(guī)劃工程招標(biāo)形式,組織召開招標(biāo)策劃會;2.根據(jù)招標(biāo)策劃要求,收集其他部門的招...
    • 項(xiàng)目安全管理

      12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司項(xiàng)目景觀的設(shè)計(jì)審核、設(shè)計(jì)控制工作;2、負(fù)責(zé)參與審核、深化景觀專業(yè)的設(shè)計(jì)方案、施工圖紙;3、負(fù)責(zé)及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方案,審核設(shè)計(jì)方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)助解決施工過程中存在的技術(shù)問題和施工圖審查后的設(shè)計(jì)變更。5、完成上...
    • EPC技術(shù)總工程師

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作;?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決工作;?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測量復(fù)核工作;?4.竣工圖的繪制、技...
    • 項(xiàng)目商務(wù)管理

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上總承包項(xiàng)目商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2、持有造價(jià)工程師師、一級建造師優(yōu)先;具備中建系統(tǒng)或大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、熟練掌握定額(清單規(guī)范)及計(jì)價(jià)規(guī)則、熟悉施工規(guī)范及工藝流程、較強(qiáng)的識圖能力、熟練使用工程造價(jià)軟件;...
    • 區(qū)域銷售(北京))

      面議 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求(Job Requirements):1、大專及以上學(xué)歷,具有化學(xué)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景; 2、熱愛銷售工作; 3、具備良好的市場分析能力、判斷能力及獨(dú)立開拓市場的能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 4、注重團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的人際溝通能力、分析解決問題...
    • 人力資源副總 相同職位

      108-144萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【工作職責(zé)】1. 按照集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,實(shí)施企業(yè)人力資源規(guī)劃與招聘管理;2、負(fù)責(zé)企業(yè)績效薪酬管理,維護(hù)和完善集團(tuán)考核和薪酬福利體系,促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展管理;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃并進(jìn)行落實(shí),開展策劃活動;5、負(fù)責(zé)企業(yè)員...
    • PPP項(xiàng)目總監(jiān)

      24-60萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)施工組織的審批;2.現(xiàn)場問題的處理,協(xié)調(diào),指導(dǎo);3.監(jiān)督資料的整理、完善,做到與工程進(jìn)度同步。任職要求:1.40歲以下,五年以上總承包項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);2.建筑、土木、工程管理等建設(shè)工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,較強(qiáng)的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能...
    • 安裝造價(jià)員

      7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)招投標(biāo)文件和招投標(biāo)圖紙,復(fù)核安裝專業(yè)工程量及項(xiàng)目特征描述內(nèi)容,對材料設(shè)備詢價(jià)、編制招投標(biāo)報(bào)價(jià);2、項(xiàng)目施工期間安裝專業(yè)變更、洽商、簽證、竣工結(jié)算等的編制、復(fù)核工作;3、安裝造價(jià)員或安裝造價(jià)工程證書;獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)項(xiàng)目安裝專業(yè)全過程造價(jià)工作職權(quán)...
    • 土建工長

      7-10萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、現(xiàn)場施工進(jìn)度管理;2、現(xiàn)場協(xié)調(diào);3、現(xiàn)場安全文明施工;
    • PPP投融資運(yùn)營

      12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)大區(qū)投融資工作任職要求:1、金融行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以及從事過融資信貸、基金銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備一定的金融知識,了解財(cái)稅、金融等有關(guān)政策、法規(guī);3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力,4、有一定...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃信息化

      30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1. 負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行日常過程管理以對“利潤和現(xiàn)金流”經(jīng)營目標(biāo)有重大影響的關(guān)鍵指標(biāo)為核心,對各區(qū)域公司月度執(zhí)行情況進(jìn)行過程跟蹤和評估;通過對集團(tuán)整體經(jīng)營計(jì)劃數(shù)據(jù)的匯總、整理、差異對比分析以及重要指標(biāo)敏感性測試,對過程中執(zhí)行的問題、解決建...
    • APP開發(fā)工程師 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司ios與Android產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、編碼、測試、維護(hù)和升級;2.對產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,AppStore應(yīng)用上架;3.能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);4.配合產(chǎn)品進(jìn)行需求分析并進(jìn)行技術(shù)攻關(guān);5.解決IOS或Android應(yīng)...
    • 鋼結(jié)構(gòu)橋梁項(xiàng)目管理

      24-48萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):?1.參與項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制工作;?2.參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、現(xiàn)場技術(shù)問題的解決工作;?3.督促質(zhì)量檢查和“三檢”工作、隱蔽驗(yàn)收、質(zhì)量評定、質(zhì)量事故的處理及上報(bào)工作、參與項(xiàng)目測量復(fù)核工作;?4.竣工圖的繪制、技...