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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      Android BSP+D...

      18-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 開發(fā)高通XR平臺(tái)操作系統(tǒng)2. AR眼鏡系統(tǒng)維護(hù)，及客制化功能實(shí)現(xiàn)3.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)及API文件撰寫4. 嵌入式系統(tǒng)開發(fā)和定制Android BSP ，確保性能、穩(wěn)定性和兼容性5. 高通XR芯片BSP/Camera/光機(jī)/IMU/Sensor...
    • 企

      軟件開發(fā)主管

      18-26萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)應(yīng)用平臺(tái)軟件開發(fā)工作2. 軟件項(xiàng)目的全權(quán)管理3. 管理產(chǎn)品定位和研究開發(fā)、生產(chǎn)4. AI技術(shù)與底層驅(qū)動(dòng)的全局工作崗位要求：1.有OEM和ODM經(jīng)驗(yàn)曾帶過(guò)100人以上的團(tuán)隊(duì) 2.近四年必須做過(guò)穿戴設(shè)備，如AR(智能)眼鏡、智能手表、智能影...
    • 企

      微創(chuàng)類醫(yī)療器械高級(jí)工藝工程...

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1.微創(chuàng)類醫(yī)療器械工作經(jīng)歷5年以上；2. 熟悉微創(chuàng)類產(chǎn)品超聲刀相關(guān)技術(shù)要求及加工工藝，擅長(zhǎng)超聲刀FA分析能力優(yōu)先；3.精通超聲刀桿走心機(jī)及CNC加工工藝，精通程序編寫/刀具設(shè)計(jì)開發(fā)優(yōu)先；4. 熟悉超聲刀拋光/表面噴涂/熱處理/硅膠包膠/清洗等工藝；5...
    • 企

      微創(chuàng)類高級(jí)工藝工程師

      面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1.微創(chuàng)類醫(yī)療器械工作經(jīng)歷5年以上；2.熟悉微創(chuàng)類產(chǎn)品超聲套管相關(guān)技術(shù)要求及加工工藝，擅長(zhǎng)超聲刀FA分析能力優(yōu)先；；3.精通套管加工管端成型/沖鍛壓/激光切割等制程工藝；4. 熟悉套管表面制程處理，拋光/防指紋工藝/清洗等制程工藝；5.熟悉業(yè)界不同制...
    • 企

      人力資源主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.協(xié)助上級(jí)主管開展人力資源管理分析，建立人力資源管理體系；2.協(xié)助上級(jí)主管完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源具體工作；3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。任職要求：1.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及管理背景；2. 熟悉人力資源六大模...
    • 企

      機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

      5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定和方案設(shè)計(jì),具有AGV項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.參與機(jī)械設(shè)計(jì)模塊工作，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3.組織編制項(xiàng)目計(jì)劃書并推進(jìn)實(shí)施；4.參與完成產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)工作；5.配合團(tuán)隊(duì)開展新技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工作；?任職要求...
    • 企

      電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

      5-9萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)AGV電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化；2.確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并需要進(jìn)行必要的認(rèn)證和測(cè)試；3.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行出廠前及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并提供售后技術(shù)支持；5.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)的其它工作；?任職要求：1.本科及以上...
    • 企

      電工

      5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理 全國(guó)出差

      6-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（描述）：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量；2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道，并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù)；4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，并接受公司考核；5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，做競(jìng)爭(zhēng)...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管（西南區(qū)...

      7-8萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（描述）：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量；2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道，并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù)；4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，并接受公司考核；5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，做競(jìng)爭(zhēng)...
    • 企

      區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 （西安...

      7-8萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（描述）：1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的渠道開拓工作,增加聯(lián)盟商數(shù)量；2、推進(jìn)各地區(qū)域渠道在當(dāng)?shù)氐臉影骞こ探ㄔO(shè)；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理區(qū)域渠道，并推進(jìn)其完成當(dāng)年任務(wù)；4、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售任務(wù)，并接受公司考核；5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，做競(jìng)爭(zhēng)...
    • 企

      軟件產(chǎn)品工程師

      10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（描述）：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與制定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場(chǎng)需求的軟件產(chǎn)品規(guī)劃方案；2、采集業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品具體模塊的功能定義和設(shè)計(jì)，需求規(guī)格說(shuō)明書編寫輸出；與研發(fā)項(xiàng)目組溝通確認(rèn)，協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求；澄清產(chǎn)品需求技術(shù)細(xì)節(jié)，對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行功能確認(rèn)...
    • 企

      技術(shù)支持工程師-重慶

      10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)（描述）：1、負(fù)責(zé)公司硬件、軟件產(chǎn)品售前方案制作，現(xiàn)場(chǎng)講解及演示支持；2、負(fù)責(zé)公司硬件、軟件產(chǎn)品的售后安裝、維護(hù)及維修；3、負(fù)責(zé)收集用戶技術(shù)需求，并整理提交給技術(shù)主管；4、按公司要求，高效完成各項(xiàng)服務(wù)工作，并努力提升服務(wù)水平。任職資格（條件）：1、計(jì)算...
    • 企

      半導(dǎo)體制冷片工藝主管

      8-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、精通工業(yè)級(jí)TEC生產(chǎn)工藝流程，對(duì)生產(chǎn)工藝能持續(xù)改善及迭代更新；2、產(chǎn)品異常情況定位及并分析，實(shí)時(shí)做出工藝調(diào)整；3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、處理問(wèn)題的能力；任職要求：1、具有很強(qiáng)的判斷、人際溝通能力、計(jì)劃能力與執(zhí)行能力；2、具有敏銳的洞察...
    • 企

      RPA開發(fā)工程師

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.對(duì)制造業(yè)業(yè)務(wù)端場(chǎng)景及流程進(jìn)行梳理，提出RPA應(yīng)用場(chǎng)景及流程需求；2.對(duì)RPA流程設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)估、審核、完成人機(jī)協(xié)同作業(yè)流程的設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔的編寫，做好內(nèi)部溝通與培訓(xùn)；3.完成RPA流程的程序開發(fā)、測(cè)試及交付，利用RPA項(xiàng)目整體提高公司運(yùn)作效率；4....
    • 企

      PLM 應(yīng)用系統(tǒng)工程師(J...

      6-10萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)Teamcenter-PLM系統(tǒng)的運(yùn)維工作、管理運(yùn)維內(nèi)容、安排運(yùn)維計(jì)劃、解決用戶對(duì)系統(tǒng)和軟件的使用問(wèn)題2、通過(guò)需求溝通，理解并轉(zhuǎn)換為可實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng)需求3、提出系統(tǒng)優(yōu)化和解決方案，編制需求開發(fā)說(shuō)明書，完成功能測(cè)試、驗(yàn)證及實(shí)施工作4、負(fù)責(zé)編寫 PL...
    • 企

      仿真工程師(J10304)

      15-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.基于研發(fā)工程師的結(jié)構(gòu)模型和選擇的材料，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)、溫升、振動(dòng)仿真，協(xié)助研發(fā)工程師確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；2.協(xié)助研發(fā)工程通過(guò)模擬仿真解決已有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)問(wèn)題；3.負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)產(chǎn)品模擬分析報(bào)告；任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/機(jī)電/材料及其他相關(guān)專業(yè)。3年以上...
    • 企

      行政經(jīng)理(J10303)

      10-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、行政、總務(wù)、后勤日常事務(wù)的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預(yù)算的全面管控與執(zhí)行結(jié)果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復(fù)盤及會(huì)議組織召開；4、部門人員績(jī)效考核的推動(dòng)與落實(shí)；5、部門人員培訓(xùn)教育的推動(dòng)，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人...
    • 企

      供應(yīng)鏈副總監(jiān)（模具&...

      35-65萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要工作內(nèi)容：1、熟悉采購(gòu)運(yùn)作流程，跟進(jìn)供應(yīng)商訂單物料交期并回復(fù)給相關(guān)業(yè)務(wù)；2、資源池整合，進(jìn)行降本優(yōu)化；3、與供應(yīng)商按節(jié)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)賬請(qǐng)款，并優(yōu)化付款流程；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化采購(gòu)流程；5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司設(shè)備&模具采購(gòu)及年度降本工作；任職要求：1、全日制大...
    • 企

      產(chǎn)品研發(fā)工程師

      9-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電氣連接件設(shè)計(jì)開發(fā)及質(zhì)量控制，包括接線端子的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)設(shè)計(jì)及測(cè)試方案的制定。2、寧波一本以上機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，其他區(qū)域211/985機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)且有三年大平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師經(jīng)驗(yàn)3、熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，擁有工業(yè)類/新能源等連接器設(shè)...
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理(J10239)

      20-40萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的角色和責(zé)任，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源，解決團(tuán)隊(duì)沖突。4.與客戶保持緊密溝通...
    • 企

      資源開發(fā)高級(jí)經(jīng)理【表面處理...

      20-40萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、尋源開發(fā)、分類分層管理、品質(zhì)改善；2、供應(yīng)鏈2+1布局；3、成本核算搭建及應(yīng)用；4、材料降本任職要求：1、至少5年以上電鍍資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通電鍍、五金工藝（滾鍍、掛鍍、連續(xù)鍍、機(jī)加、車削等），對(duì)市場(chǎng)上的新技術(shù)新工藝有前沿的掌握并能賦能公司內(nèi)部技術(shù)...
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      DC產(chǎn)品研發(fā)工程師（南京）...

      15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新品設(shè)計(jì)方案的擬定，組織相關(guān)部門進(jìn)行方評(píng)審；2、方案評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；以及老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完成后，移交給工程中心進(jìn)行模具設(shè)計(jì)；并與工程中心進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)檢討交流；4、跟進(jìn)產(chǎn)品樣件，小批等結(jié)果難證，直到產(chǎn)品結(jié)案...
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      塑模鉗工

      8-12萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      新模組立新模維修有接線端子模具經(jīng)驗(yàn)有殼體模具經(jīng)驗(yàn)有新能源和高壓連接器模具經(jīng)驗(yàn)
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      放電技師

      10-12萬(wàn) | 寧波市 | 中技 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助組長(zhǎng)進(jìn)行本班的技能培訓(xùn)及指導(dǎo)；2.操作2臺(tái)機(jī)以上，產(chǎn)能需達(dá)到90%以上；3.整理加工完成的工件及圖紙，并作記錄統(tǒng)一放在指定的地方；4.負(fù)責(zé)加工機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)，及機(jī)臺(tái)周邊的5S的整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)；5.嚴(yán)格遵守公司和部門的各種規(guī)章制度；6...
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      沖模設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

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      崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，模具/機(jī)械專業(yè) .2. 8年以上汽車連接器及光伏儲(chǔ)能行業(yè)連接器行業(yè)沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3. 有模內(nèi)復(fù)合端子激光焊接模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.會(huì)三維軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目沖壓模具開發(fā)設(shè)計(jì)2. 變更及老模具的優(yōu)化，改...
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      塑模設(shè)計(jì)工程師

      15-20萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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      崗位要求：1.大學(xué)本科，材料成型/機(jī)械相關(guān)畢業(yè)專業(yè)2.8年以上工業(yè)連接器，新能源連接器，汽車高低壓連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟練操作模流分析軟件4.熟悉塑性材料，例如PA66,PC,LCP,PC+ABS,PC+25%GF,PA66+25%GF崗位職責(zé)1.熟練制作DFM...
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      績(jī)效管理經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司級(jí)績(jī)效管理實(shí)施架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)研發(fā)、營(yíng)銷、制造業(yè)務(wù)端績(jī)效管理實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)績(jī)效考核過(guò)程數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化改善；3、可開發(fā)績(jī)效管理相關(guān)培訓(xùn)課件：目標(biāo)制定、指標(biāo)分解、績(jī)效考核、績(jī)效輔導(dǎo)培訓(xùn)課件，賦能各部門績(jī)效管理執(zhí)行人；4、負(fù)責(zé)績(jī)效系統(tǒng)優(yōu)化...
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      OD組織發(fā)展經(jīng)理

      25-35萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司組織規(guī)模、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，包括部門職能、職責(zé)，業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)優(yōu)化調(diào)整設(shè)計(jì)、分權(quán)模式優(yōu)化設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)任職資格及崗位職級(jí)晉升降級(jí)優(yōu)化設(shè)計(jì)及管理；3、負(fù)責(zé)干部管理，包含干部管理制度、領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，組織實(shí)施干部規(guī)劃、盤點(diǎn)聘任、測(cè)評(píng)及退出...
    • 企

      華南事業(yè)部副總經(jīng)理(J10...

      20-35萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、協(xié)助華南事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行年度銷售計(jì)劃制定與分解，包括產(chǎn)品銷售策略，日常銷售管理工作；2、負(fù)責(zé)區(qū)域新能源行業(yè)，ICE產(chǎn)品（以機(jī)械制造行業(yè)為主）市場(chǎng)的布局及大客戶開發(fā)管理，確保銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成與業(yè)績(jī)提升； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)與區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的分...