1、崗位要求：1）根據市場客戶開發需求及集團戰略發展，確定集團各工廠新的管理體系認證計劃及認證機構，保障支持客戶開發進度及集團認證統一。2）負責集團新管理體系項目策劃、組織集團統一培訓，與工廠體系管理部（組）一起策劃并構建工廠新管理體系文件框架，為工廠體系建立提供咨詢輔導，并對集團體系制度在工廠落實進行審核監督，確保體系的建立符合集團化完整統一的管理策略。 3）負責集團風險、合規管理等集團治理層面相關制度建立及培訓學習，為集團經營運作治理層面風險管理提供方法，關鍵風險得到識別和有效管控。4）負責集團ESG報告編制、ESG管理目標及績效設計、管理方案改善組織及跟進、組織集團ESG管理評審，確保集團ESG戰略規劃落實實施。5）審核集團中心部門集團文件，確保管理文件建立符合集團化管理原則。6）根據上級領導安排，協助工廠重要客戶認證預審、管理體系內部審核。7）集團總經理安排的其它工作。2、任職要求：1）本科，化工材料、機械、電子等理工科專業。2）英文4級及以上，聽說讀寫流利。3）熟悉質量ISO9001、環境ISO14001、職業健康安全ISO18001、信息安全ISO27001、RBA、QC080000等相關體系要求。3）熟悉PCB 制作流程。4）熟悉內部審核流程。3、能力要求1）具備較好的邏輯思維、問題分析及總結能力。2）具備良好的溝通、協調及表達能力。3）具備良好的學習能力。4）二年以上工作經驗。

一、公司簡介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡稱Delton），是一家集高端印制電路板研發、生產、銷售、服務為一體的國家高新技術企業，客戶遍布海內外，產品廣泛應用于服務器、消費電子、工業控制、安防電子、通信、汽車電子等領域；生產基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國，主營產品獲得第七批全國制造業單項冠軍產品，是內資服務器PCB個性化細分領域的領導者，每年產值保持持續增長。二、Delton行業熱搜第七批全國制造業單項冠軍產品廣東省高頻高速印制線路板工程技術研究中心廣東省省級企業技術中心廣東省知識產權示范企業廣東省（名優）高新技術產品三、發展機會公司提倡以人為本，注重人才的儲備與培養，集團內部完善的培訓機制和晉升路線。同時提供海外工作機會，泰國廣合采取“職位拔高兩級的培養模式，從設備原理、藥水特性、制程工藝和技術核心等開展全方位培訓“，將為員工提供廣闊的個人發展空間和薪資待遇，回國內優先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競爭力的豐厚收入2、六險一金：養老保險 醫療保險 生育保險 工傷保險 失業保險 住房公積金 商業險。3、食宿條件：根據職級提供單人房2~6人房住宿，內設家私、獨立衛生間、空調、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機、公司設有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產假等法定節假日。5、其他福利：年終優秀員工表彰大會（豐厚的獎金）、生日禮物、節日禮品、節日紅包等。6、晉升通道：通過半年的崗前及崗中培訓為員工在技術、研發、管理、市場指明培養方向及發展通道。