任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或心理學等相關專業；2、3年以上大中型企業人力資源部門全盤管理工作經驗優先；3、具有豐富的人才渠道資源；了解當地相關的人力資源政策、法律法規；4、具有良好的語言表達能力、分析能力、管理能力；5、具備較強的溝通協調能力、抗壓能力6、向總部HR負責人匯報工作主要工作內容：1、主要負責江西工廠HR各模塊及制度的搭建、啟用、運作工作2、前期負責江西工廠的招聘及建立各部門架構、人才儲備工作3、主要負責江西工廠HR部門全盤管理工作4、部門上級交待的其他工作任務

樂健集團于1992年在香港成立，為港資企業。在德國、臺灣、大陸地區設有辦事處，生產總部位于珠海國家高新區新青科技工業園內，自置廠房占地28000平方米.主要生產2-8層PCB，另有厚銅板、銅基板及鋁基板生產，已是全球排名前列的汽車電子企業合格供應商。同時，自家研制高導熱的復合基板并獲取數十項中國專利。樂健以創新綜合實力、成長性、經濟貢獻三個方面被評選為“創新綜合實力百強”企業稱號。是一家經濟規模大、創新能力強、在研究開發人員、研究開發經費投入、科技成果產出等方面具有顯著優勢的企業，是科技企業創新的骨干力量。獲得的榮譽證書：中國專利優秀獎廣東省專精特新小企業高新技術企業創新型中小企業珠海市專精特新（培育）企業珠海市和諧勞動關系企業粵港清潔生產生產伙伴（制造業）......