1、任職資格（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神；(2)大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷或電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；(3)具有5年以上銷售工作經(jīng)驗；有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；(4)具備一定的客戶資源，有等級醫(yī)院、區(qū)域衛(wèi)健委、民政等政府資源者優(yōu)先；(5)工作積極主動、責(zé)任心強，有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力，能獨立開展工作，(6)具有敏銳的市場意識、商業(yè)洞察與判斷能力，具有人際溝通、商務(wù)拓展和資源整合能力；(7)能嚴(yán)格遵守公司銷售管理制度，承壓能力強，能適應(yīng)出差；(8)熟悉醫(yī)院的采購流程，具備招投標(biāo)和項目運作經(jīng)驗。2、崗位職責(zé)：(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護及新客戶的開發(fā)；(2) 區(qū)域市場的產(chǎn)品推廣（包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動的組織和支持）；(3) 執(zhí)行公司銷售計劃，完成公司指定區(qū)域的銷售收入、利潤及回款指標(biāo)；(4) 參加所有和銷售相關(guān)的活動，并且按時完成公司要求的業(yè)務(wù)報表；(5) 定期收集并反饋客戶信息和市場情況，并對該情況的真實和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；(6) 服從公司工作安排，做好其它有關(guān)市場的支持工作；(7) 保守公司有關(guān)市場價格，客戶信息等商業(yè)機密。

四川長虹電器股份有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當(dāng)時國內(nèi)的機載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。2016年長虹品牌價值達(dá)1208.96億元人民幣，繼續(xù)穩(wěn)居中國電子百強品牌第七位，在中國企業(yè)500強排名第146位，居中國制造業(yè)500強第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強化技術(shù)創(chuàng)新，夯實內(nèi)部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運營四大管理平臺，構(gòu)建消費類電子技術(shù)創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)，大力實施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。