崗位職責： 1.完成公司品質管控策劃、實施；2.公司品質目標及目標達成業績評審，全員品質意識的提升；3.公司產品檢驗標準及公司測量設備管理制度及部門工作制度制定及完善；4.供應商評估、考核；供應商、公司、客戶重大品質問題的分析、判定、處理；5.部門人員管理與績效考核。任職要求：1.大專以上學歷，5年以上汽車零配件行業品質管理經驗；2.熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法；3.熟悉工藝流程、PDCA持續改善模式、IATF16949、IE手法,QC七大手法、量測儀器、設備、工具調試及內校等4.組織建設能力強，以客戶結果為導向，正直誠信有韌勁，能承受較大的工作壓力。備注：工作地肇慶、深圳公司均可，5天8小時入職即購買六險一金。

深圳市德鎰盟電子有限公司，創立于2000年，擁有工業廠房面積約7500平方米，雇員200人，其中管理、研發和專業技術人員50余人， 50%以上為重點院校畢業。公司擁有先進的自動化生產設備100余臺（套），齊備的材料研發測試設備。二十年來致力于消費電子、通信服務器、新能源汽車提供粘接、密封防水、導電屏蔽、導熱散熱的綜合解決方案。 德鎰盟公司通過ISO9001：2015質量管理體系、ISO14001：2015環境管理體系、IATF16949:2016質量管理體系，2016年順利取得國家高新技術企業的認證。 德鎰盟公司以深圳為核心、分別在東莞、貴州，肇慶等地建立多個研發生產加工基地。德鎰盟公司發展穩健，持續增長，以創新的技術服務為更多高端客戶提供更優質服務。福利待遇：（1）基礎福利：入職即繳納購買五險一金；（2）文化活動：每年不定期舉行集體活動，不定期組織部門團建活動，財年評優晚會；（3）生活保障：公司提供吃住，另配備微波爐和冰箱方便自帶餐；（4）禮品禮金：生日禮品、節日福利、春節大禮包等；（5）有薪假期：法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、公休假等合法有薪假；另有額外獎金補助；（6）發展空間：提供具有競爭力的薪酬制度，管理職位空缺首先考慮內部提拔。（7）培訓機制：根據每位員工的優點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，提供良好的學習培訓平臺。企業管理透明化，讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。工作時間：（1）雙休；（2）上班時間：上午08:00-12：00，下午13：30-17:30；（3）試用期1-6月（視個人能力而定）。