崗位職責：1、組織發展。協助部門主管制定組織發展戰略和年度計劃，推動組織績效的分解、輔導、落地及達成追蹤。發現組織運行中存在的問題，為組織變革提供優化方案，推動人力資源管理體系相關制度、流程、工具等的改善。2、數據分析。負責人力資源關鍵數據的整理、分析，輸出精細化、模型化的報表、報告。3、合規應審。負責客戶審廠、體系認證等項目人力資源模塊的對接及相關資料的提供，合理管控相關風險。4、報告制作。負責項目相關工作報告的制作。任職要求：1、本科及以上，管理類專業。2、3年以上大型企業人力資源多模塊崗位經驗。須有3年及以上大型制造業企業工作經歷。3、持有二級/中級及以上人力資源職業資格證書或PMP項目管理證書。4、英語較好，能夠熟練完成書面資料的讀寫，口語流利者優先考慮。

昆山聯滔電子有限公司是上市公司立訊精密(002475)旗下子公司,公司專注于為國際一線IT客戶(Apple/Dell/HP/Toshiba...)提供數據連接服務。公司位于全國AAAA級景區昆山市錦溪古鎮工業園區，是昆山市錦溪鎮大規模的企業，應對公司快速發展趨勢，誠邀業界各類精英加盟！ 總公司立訊精密是一家技術導向公司，專注于連接器的研發、生產和銷售、高頻產品開發，產品主要應用于3C（計算機、通訊、消費電子）和汽車等領域。立訊精密與核心客戶合作緊密，能夠及早了解客戶需求，配合客戶快速研發并推出產品，滿足電子產品快速更新的需求；公司在精密制造方面已有突破性技術優勢，可以快速適應電子產品"小型化、微型化"等技術產業發展趨勢；公司對連接器應用中出現問題的解決能力，是公司研發優勢的綜合體現。 立訊精密是USB、HDMI、SATA等協會的會員。立訊精密擁有自主產品的核心技術和知識產權，已申請多項發明專利，實用新型專利及外觀設計專利超過百項。2007年立訊精密實驗室通過國家認可委認證，并獲"深圳市測試平臺"稱號。 我們秉承專業化生產理念，致力于專業制造、規模制造，恪守質量政策方針，沉淀質量，攻關精細工藝，憑借高效的管理體系和嚴密的運作流程，不斷完善和規范內部制度建設，立訊精密通過ISO9001-2008質量管理體系、ISO/TS16949-2009汽車行業質量管理體系認證、ISO14001-2004環境管理體系認證、EICC認證以及UL產品安全認證。 立訊精密為客戶與產業伙伴提供完備的互連解決方案。我們致力于整合供應伙伴，以提供客戶具有競爭力的解決方案與高質量的服務。