崗位職責：1、 全面負責公司健康、養(yǎng)老項目的業(yè)務規(guī)劃、團隊組建、日常運營管理和預算管理等，確保項目的順利開展；2、 負責公司康養(yǎng)項目發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃的制定并組織實施，對項目的年度經營指標負責；3、 建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，健全項目質量管理的措施，不斷提高專業(yè)技術質量和服務水平，并根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并調整經營計劃及量化經營管理目標；4、 執(zhí)行總部康養(yǎng)產業(yè)體系的本土化建設，在總部指導下，組織研討、擬定并審核公司連鎖經營規(guī)劃草案；5、負責康養(yǎng)項目業(yè)務培訓體系落地執(zhí)行，帶領團隊進行康養(yǎng)盈利模式持續(xù)研究；6、 在總部指導下，進行康養(yǎng)服務產品設計，包括但不限于項目市場調研、可行性研究、投資測算、經營假設、制定運營方案及定價方案等。崗位要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，醫(yī)學背景，有醫(yī)療機構管理或從業(yè)者經驗者優(yōu)先考慮；2、10年以上康養(yǎng)領域工作經驗，3年以上康養(yǎng)項目中高層運營管理經驗，有中醫(yī)診所、健康管理機構、養(yǎng)生館等運營管理經驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉康養(yǎng)業(yè)態(tài)的管理模式、服務流程、質量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；4、具有大健康戰(zhàn)略意識，大局觀，對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持一定的敏感度，擁有良好的交易嗅覺和豐富的執(zhí)行經驗；5、具備優(yōu)秀的組織策劃能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力，善于創(chuàng)新，責任心強；6、具備良好的文字能力，具有大健康產業(yè)體系規(guī)劃經驗，有連鎖化健康管理機構運營管理經驗者優(yōu)先考慮。

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