任職要求：1、本科學歷，計算機或人力資源相關專業優先；2、1年以上招聘工作經驗，能獨立進行招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織和甄選；3、有IT企業招聘招聘經驗者優先；4、熟悉各種招聘渠道的管理；5、性格開朗、樂觀、親和力強，善于溝通、組織和協調；崗位職責：1、深入分析用人部門需求，快速采取有效招聘方式響應用人部門需求；2、根據職位要求進行職位發布、簡歷篩選、面試筆試邀約、Offer洽談等環節執行招聘計劃，獨立完成招聘任務；3、做好招聘數據統計、工作分析，對招聘方案進行有效評估。4、完成上級交辦的其它工作。

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