崗位職責：1.負責全國汽服業(yè)務的客戶開發(fā)工作；2.根據(jù)市場營銷計劃，公司既定目標，帶領團隊完成部門業(yè)績要求，實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入；3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通，與相關部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案。4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議。5.賦能團隊，不折不扣完成過程指標（新客戶拜訪量，門店帶看量，老客戶回訪量）6.建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，負責團隊管理、銷售指導工作，具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。任職要求：1.大學以上學歷8年以上經驗，至少2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理工作經驗；2.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強。

浙江驛公里智能科技有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、制造、運營和售后為一體的智能制造企業(yè)，是無人化智能洗車的發(fā)起者、探索者與實踐者，致力于發(fā)展無人化技術應用于各服務行業(yè)，提升服務行業(yè)的勞動效率，實現(xiàn)“讓技術為人服務”的使命。成立至今，驛公里智能已獲10輪融資，股東名單中包括中嘉億泰、阿里巴巴、酉金資本、人保股權、大鉦資本、鍇明資本、顥騰亞洲以及高盛。最新D輪系列融資由高盛領投，融資數(shù)億美金，正式邁入獨角獸行列。旗下智能洗車系列機器人集合了物聯(lián)網(wǎng)傳感、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術，同時思慮政府和社會重點關注的民生需求與環(huán)保節(jié)能，不斷進行設備升級和技術優(yōu)化，從而滿足不同客戶的多種需求，解決了洗車的各種痛點。除此之外驛公里智能還將為此提供洗車機場景基礎設施建設、系統(tǒng)運營、網(wǎng)絡建設等體系化支持，全面打造無人化智能洗車體系解決方案。同時驛公里智能集結了畢業(yè)于哈佛、麻省理工、清華、北大等全球高校的精英人才，成立了技術研究院，致力于研究無人化技術的廣泛應用，不斷孵化新項目。直營門店數(shù)量超2700家 已覆蓋138座城市 年收入20億 截止2021年10月，驛公里智能已覆蓋全國138個城市，直營門店數(shù)量超2700個，涵蓋了汽服門店、加油站、辦公樓、商超、停車場，累計服務用戶超1200萬，年收入超20億，用戶滿意度高達99.3%。 已獲得200多項專利 發(fā)明專利占80項 驛公里智能的已獲得專利超200項，其中發(fā)明專利80項，自動駕駛相關專利超40項，并獲得國家高新技術企業(yè)認證。此外，驛公里智能還通過了獲得12項國際、國內認證，包括CE認證、CMMI認證、企業(yè)AAA信用、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系標準、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO50001能源管理體系、ISO27001安全管理體系和ISO20000信息技術服務管理體系、售后五星服務體系認證等多項認證。社會責任驛公里智能堅持無人化發(fā)展的目的是服務人與社會。從第一臺洗車機落地開始，每一臺機器人都配套采用膜生物反應處理器的水循環(huán)系統(tǒng)，迄今累計節(jié)省水資源超過26億升。 未來，驛公里智能將繼續(xù)深入智能無人化場景研發(fā)與應用，根據(jù)國家指導的方向，踐行企業(yè)社會責任，以科技創(chuàng)新為核心，深耕無人化服務領域，踐行“實現(xiàn)108個行業(yè)服務效率變革”的愿景，最終實現(xiàn)“讓技術為人服務”的使命。