崗位職責：1、貫徹執(zhí)行董事會決議，在集團董事長的領導下，全面負責公司經(jīng)營管理，統(tǒng)籌各大事業(yè)部，完成年度經(jīng)營目標，并向董事長及戰(zhàn)略委員會匯報。 2、制定和實施公司戰(zhàn)略，根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃領導公司的發(fā)展方向和整體戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展公司業(yè)務領域,推動公司快速發(fā)展。3、負責公司各項制度體系建設工作，建立公司統(tǒng)一、高效的組織體系和業(yè)務體系；建立健全各項經(jīng)營及風險防范機制，優(yōu)化公司運營流程、管理體系。4、負責公司的日常經(jīng)營和帶領公司團隊進行資源調(diào)度和整體管理，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品和服務進行持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化,增強競爭優(yōu)勢。5、主持公司團隊建設工作，規(guī)范內(nèi)部管理，擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度。6、負責內(nèi)外部合作談判、資源整合、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上人工智能行業(yè)企業(yè)運營、戰(zhàn)略解碼經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。2、有深度運營產(chǎn)業(yè)并帶領企業(yè)成功經(jīng)驗，有在營業(yè)額至少3個億規(guī)模的公司任職過同等崗位或副總/總經(jīng)理以上崗位。3、有頂層設計經(jīng)驗,有業(yè)務市場開拓運營、團隊管理建設、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，有從0到1落地能力。4、對AI領域熱情,有賦能新興市場的創(chuàng)新思維和決策力。5、具備高度的商業(yè)敏感度、商業(yè)洞察力和判斷力,具備國內(nèi)外行業(yè)資源。6、具備較強的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，善于在逆境中帶領團隊打硬仗。7、優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)、經(jīng)營意識、管理手段，創(chuàng)業(yè)者心態(tài)、職業(yè)穩(wěn)定性好。8、具備出色的領導力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊領導能力。

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