工作地點(diǎn):荊門市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):荊門市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
職責(zé)1:制程質(zhì)量管理提升、規(guī)范作業(yè)完善。(制程質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成率)
(1)制定制程品質(zhì)質(zhì)量目標(biāo),并予以宣導(dǎo)和實(shí)施,目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控。
(2)根據(jù)持續(xù)改善需求,策劃制程品質(zhì)管控能力提升方案(檢驗(yàn)站點(diǎn)增減、檢驗(yàn)方法優(yōu)化/開發(fā)等等),并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,組織實(shí)施。
(3)對(duì)內(nèi)、外部產(chǎn)品、過程審核的制程品質(zhì)問題點(diǎn),負(fù)責(zé)組織實(shí)施整改。
職責(zé)2:制程品質(zhì)問題推動(dòng)改善。(制程質(zhì)量改善完成率)
(1)制程出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí),負(fù)責(zé)組織、督促相關(guān)部門分析,擬定改善措施,并跟進(jìn)措施的落實(shí)效果。
(2)改善措施實(shí)施完結(jié)時(shí),負(fù)責(zé)組織、督促關(guān)聯(lián)人員制定、修訂、評(píng)審相關(guān)文件,以形成成文信息加以固化執(zhí)行;同步進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析、橫向推廣。
職責(zé)3:人員梯隊(duì)建設(shè)。
(1)負(fù)責(zé)內(nèi)部人才培養(yǎng),建設(shè)內(nèi)部代理人機(jī)制。
(2)對(duì)QAE工程師進(jìn)行工藝、質(zhì)量知識(shí)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。
職責(zé)4:日常事務(wù)的處理。
(1)制程問題臺(tái)賬中各事項(xiàng)的跟進(jìn)推動(dòng)。
(2)QAE的工作計(jì)劃安排,結(jié)果督導(dǎo)。
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督QAE日常工作,配合檢驗(yàn)工作正常、有效的運(yùn)行。
3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
(1)熟悉掌握ISO9001、IATF16949、VDA6.3、VDA6.5標(biāo)準(zhǔn)要求。
(2)有出色的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)(例如:VDA、FMEA、APQP、SPC、8D)。
(3)有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)。
(4)精通六西格瑪、項(xiàng)目管理知識(shí)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):電池材料,動(dòng)力電池,電池生產(chǎn) |
億緯動(dòng)力成立于2012年,是億緯鋰能(股票代碼:300014)的子公司,擁有電芯研制與系統(tǒng)集成核心技術(shù),提供從電芯、模組、BMS及系統(tǒng)的產(chǎn)品與解決方案,廣泛應(yīng)用于新能源乘用車、新能源商用車、新能源工程機(jī)械、儲(chǔ)能和電動(dòng)船舶市場(chǎng),已形成“鎳鈷鋰礦—電池材料—電池生產(chǎn)—電池回收—電池再造”的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。